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東京都のシステムエンジニア（SE・SIer）の求人1,194件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
業務系システムエンジニア
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
一般企業や社会インフラ系の基幹業務・周辺システムについて、要件定義から設計、開発、試験、維持・メンテ業務までをチームで担当します。経験や希望に応じて、PM・PL、上流SE、SEなどの役割を担います。販売管理や生産管理などの基幹業務システム、社会インフラ系システムの開発に携わります。
この求人に応募
応募資格
必須
- システム開発経験2年以上（インフラ構築、アプリケーション開発 等）
求める人物像
- 新しい技術や知識を積極的に習得する意欲
- 明朗快活であり、協調性、積極性を兼ね備えている方
- デジタル変革や最新技術に興味のある方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- システムエンジニア（SE・SIer）
- 雇用形態
- 正社員試用期間あり：3ヶ月（待遇に変更はありません）
- 役職
- PM,PL
- 給与
- 400〜800万円/年
- 給与の詳細
- 月給 245,000円〜 年収：400万円～800万円※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定昇給年1回、賞与年2回
- 手当
- 資格取得手当て
- 勤務地
- 東京都港区海岸1-2-20汐留ビルディング14F
- 働き方
- 記載なし
- 福利厚生
- ●入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。●専門技術教育やプロジェクトマネジメント系の教育は部門にてe-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けており、新しい技術にチャレンジする機会を提供しています。研修をクリアした際は身に着けたスキルを活かせる環境にチャレンジが可能です。●プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に行っていきます。●資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/06/30 20:03（109日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 20:26（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 一般企業や社会インフラ系の基幹業務や周辺システムの要件定義、基本設計、詳細設計、実装、単体・結合試験・維持・メンテ業務を当社メンバーのチームで請け負っています。
- 業務システム開発プロジェクトのメンバーから今後リーダーを目指して活躍頂ける方を募集致します。エンドユーザーとの直接折衝やマネジメント、要件定義、設計、開発まで一貫した仕事に、裁量を持って働く事が可能です。
- お任せする役割としてはご経験やご要望に即して、PM,PLといったプロジェクトマネジメントであったり、上流SEとして要件定義や基本設計、SEとして詳細設計や製造といったお仕事をお願いします。
- また、経験業務の幅を広げるために、様々な業務領域にチャレンジして頂けます。
具体的には…
- 基幹業務システム
- 販売管理、生産管理、営業管理、物流システム等、法人企業における様々なニーズを汲み取り、要件定義やコンサルから手掛けて参ります。
- 社会インフラ系システム
- 鉄道系カード系金融系等社会インフラを担うお客様の基幹システムの要件定義から手掛けて参ります。
- プロジェクトチームは5名~100名程度。
- 40年あまりの金融系システム開発で培った、業務系システム開発のノウハウを武器に、一般企業、社会インフラ向けの堅牢かつ高品質な業務システム開発を行っています。
- そして今後スマートシティ系のICTシステム領域の事業を拡大して参ります。
お客様先常駐でも社内と変わらない安心の就業環境！
- プロジェクトの多くが直請け案件（プライム）で、弊社メンバーが主体となってチームを構成して対応します。
- 勤務場所は金融系の性質で、お客様先での勤務が多くなりますが、弊社のプロジェクト人数が多いのでお客様先常駐でも社内とほとんど変わら無い環境で仕事ができます。また、毎月１回は本社に戻り、部門全体での情報交換や勉強会を行っています。
常に新しい技術を磨く教育制度
- 入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。
- 専門技術教育やプロジェクトマネジメント系の教育は部門にてe-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けており、新しい技術にチャレンジする機会を提供しています。研修をクリアした際は身に着けたスキルを活かせる環境にチャレンジが可能です。
- プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に行っていきます。
- 資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。
あなたの適正に合わせたキャリアパス
- システナのキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な１本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。
- １．プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割
- ２．スペシャリストとして高度な業務知識や技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割
- ３．ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割
- 一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。
この求人は、株式会社システナの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
職種と勤務地が似ている求人東京都のシステムエンジニア（SE・SIer） 1,194件
- 設定（開発）エンジニア
- 要件定義・設計エンジニア
- アプリケーションエンジニア IT リーダー
- 産業・流通業ユーザ向けシステム開発におけるアプリケーション開発リーダ
- アプリスペシャリスト 会計・経営管理（ERP／EPM／自社サービス）導入コンサル
- 交通システム 列車制御システムエンジニア
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社システナの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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