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希少疾患 MR
500〜700万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 沖縄県
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
どんな仕事かAIによる生成
希少疾患領域のMRとして、大学病院や基幹病院で専門医に症例ベースのDTを行い、新規患者の発掘・想起に取り組みます。複数メーカーのプロジェクトごとにMRとして自社製品の普及に取り組むワークスタイルです。
この求人に応募
応募資格
必須
- MR経験1年以上
求める人物像
- コミュニケーション能力、論理性、協調性をお持ちの方
- 新薬発売に伴い、活動量が担保できるMR
- アクティビティが高く、吸収力のあるMR
募集要項最終確認 10/23
- 職種
- MR
- 雇用形態
- 正社員又は契約社員（契約期間の定め有）試用期間：あり（3か月）
- 給与
- 500〜700万円/年
- 給与の詳細
- 年収：500万円〜700万円■四半期一時金┗ ※年間40万円（10万/四半期×4）支給条件有■プロジェクト賞与
- 手当
- 単身赴任手当引越準備金
- 勤務地
- 沖縄県Okinawa
- 転勤
- ・上記の決まったエリア内での引っ越しを伴う転勤有（例：関東エリア担当→同エリア内の茨城から東京へ転勤等）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 就業時間：9:00～18:00（休憩1時間）残業：あり（平均月10~20時間 ）
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 完全週休二日制年末年始年間休日 122日有給休暇 初年度15日（入社月により1～12月で按分）慶弔休暇産休・育休介護休暇傷病看護休暇■有給休暇取得促進■看護休暇■傷病休暇
- 福利厚生
- ■四半期一時金■プロジェクト賞与■確定拠出年金制度┗ 月額給与の6%相当額を確定拠出年金（401K）の掛金として給与とは別途会社負担で拠出■有給休暇取得促進■看護休暇■傷病休暇■私傷病休職制度■健康診断の補助■男性育児休暇制度取得の推進■ベビーシッター補助制度■再配属報奨金 ※支給条件有■永年勤続報奨金■各種表彰制度■出産祝い金■結婚祝い金■単身赴任手当■引越準備金（会社都合により引越が発生する場合に支給）■社用車貸与（駐車場・有料道路・ガソリン代支給）■研修制度（導入研修、各種研修、E-learningなど）■副業OK（業務に支障のない範囲で認めています）┗ ★多様な働き方も応援！可能な範囲で副業を認めています。
- 社会保険
- ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 2026/10/21 16:18（2日前）
- 最終確認
- 2026/10/23 01:20（今日）
仕事内容
疾患/製品領域
- 希少疾患
セールススタイル
- 大学病院や基幹病院で、専門医に症例ベースのDT＆新規患者の発掘/想起
人物像重要スキル/能力
- 新薬発売に伴い、活動量が担保できるMR
- アクティビティが高く、吸収力のあるMR
- セリングスキル、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキルなど
- 計画立案、実行、モニタリング、問題解決力
- 製薬業界知識、医療制度や医療経営に関する知識
- 公正競争規約・プロモーションコード
- 疾患、病態、生理に関する深い知識
- 自社、競合関連の製品知識
- 顧客ニーズの把握/フィードバック力
- デジタルスキル
様々なメーカーでプロジェクトを担当いただくので、MRとしての経験の幅が広がります
- 当社のMRは、ひとつの同じメーカーにずっと属するのではなく、１〜3年の期間のプロジェクトごとに、様々なメーカーのMRとして、自社製品の普及に取り組むというワークスタイルです。
- 経験したプロジェクトの数だけ、MRとしての経験の幅が広がります。
- 「MRとしてのキャリアをブラッシュアップしたい」、「製薬会社の枠を超え、自分の活躍の場を広げたい」そんな想いをお持ちなら、きっと当社でも充実感を持って働いていただけることでしょう。
あなたの志向にマッチしたキャリアパスをご相談ください
- まずは当社にお越しいただいた際、将来のキャリアやライフスタイルについて、出来るだけ詳しくお聞かせください。
- それに沿ったキャリアパスをご用意できるよう、希望される専門領域やライフスタイルに合わせた勤務地等、十分考慮した上でプロジェクトをアサインいたします。
この求人は、サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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