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メディカル営業
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
大手製薬会社などのプロジェクトに参加し、MRまたはメディカル営業として医薬品や医療機器の情報提供活動を行います。医師や看護師などの医療従事者とコミュニケーションを取り、幅広い疾患・領域の知識を身に付けながらMRとしてキャリアを築きます。
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応募資格
必須
求める人物像
- 看護師資格を別の分野で活かしていきたい方
- これまでの経験、スキルを社会貢献に活かしたい方
- 勤務形態や働き方を大きく変えていきたい方
- 製薬業界、MRの仕事に興味をお持ちの方
応募について
- ※外資系企業ではありますが、語学力は必須ではありませんのでご安心ください。
- ★業界経験・知識は不要！入社後に専門性を身につけられます★
- ※外資系企業ではありますが、語学力は必須ではありません。
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- MR
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員【試用期間】 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
- 採用区分
- 2027年1月入社
- 給与
- 400万円/年〜
- 給与の詳細
- 年俸：400万円～（別途四半期一時金、年一回の賞与支給）年収：500-650万円（年俸＋一時金＋賞与など）●昇給年1回●四半期一時金※年間40万円（10万/四半期×4）支給条件有●プロジェクト賞与
- 手当
- 単身赴任手当引越準備金
- 勤務地
- 記載なし
- 転勤
- ・上記でご希望されたエリア内での引っ越しを伴う転勤有
- 働き方
- 入社2ヶ月間はオンライン研修（在宅勤務）を実施し、業界のルール用語、薬剤についてなど、MRとしての基礎知識をじっくり身に付けていきます。
- 勤務時間
- 事業場外労働時間制1日のみなし時間 8時間00分勤務時間帯(目安) 9:00～18:00
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 年間休日122日●完全週休2日制（土日休み）●祝日●年末年始休暇（12/29-1/3）●有給休暇●傷病休暇●介護休暇●子の看護休暇●慶弔休暇★産休・育休取得実績あり。
- 福利厚生
- ●確定拠出年金制度月額給与の6%相当額を確定拠出年金（401K）の掛金として給与とは別途拠出●再配属報奨金※支給条件有●永年勤続報奨金●出産祝い金●結婚祝い金●単身赴任手当●引越準備金（会社都合により引越が発生する場合に支給）●社用車貸与（駐車場・有料道路・ガソリン代支給）●研修制度（導入研修、各種研修、E-learningなど）●副業OK（業務に支障のない範囲で認めています）★多様な働き方も応援！可能な範囲で副業を認めています。
- 社会保険
- ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 経験年数
- 2年以上
- 学歴
- 専門学校卒業以上
- 選考の流れ
- まずはカジュアル面談という形で、”応募は迷うけれど、詳しく話を聞きたい！”ということであれば直接採用担当の青木までメールをいただけましたら柔軟にご対応いたします。
- 掲載日
- 2026/10/14 06:35（13日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 22:35（1日前）
仕事内容
募集内容
- コントラクトMR・メディカル営業職として、大手製薬会社などのプロジェクトに参加し医薬情報提供に従事いただける方を募集します！！
仕事内容
- 製薬会社などの企業に所属し、MRまたはメディカル営業として2～3年ごとに異なるプロジェクト先で医薬品や医療機器の情報提供活動を行います。プロジェクトによって期間は異なりますが、最初のプロジェクトが終了すれば、別のプロジェクトにチャレンジできますので、製品に縛られることなく幅広い疾患・領域の知識を取得しながらMRとしてのキャリアアップも積んでいけるお仕事です。医師や看護師、その他のHCPとコミュニケーションをとりながら、医療従事者を通して患者さんの声に耳を傾けていく仕事でもあるため、看護師としての経験値を最大限に発揮いただけます。
プロジェクトの例
- 医薬品（糖尿病・循環器・呼吸器・自己免疫・オンコロジー・ジェネリック医薬品など）
- 医療機器、その他領域（在宅医療関連・医療システム・整形など）
- ※1つのプロジェクトへの配属期間は1～2年です。3～4年に延長する場合もあります。
- 様々な領域のプロジェクトがあるので、MRとして幅広くスキルを磨いていくことができます。
- これまでの看護師経験や営業経験を活かしながら、専門性の高い仕事でキャリアを築いていくことができます。
クリニック担当者のある1日のスケジュール例
- 9時～10時 医薬品卸に訪問し、MSとの関係性構築および病院や医師、医薬品の情報を収集
- 10時～11時 出社、訪問準備やチームメンバーとの情報交換など
- 11時～14時 午前の診療が訪問する時間を狙って医療機関へ訪問、医師との関係性構築
- 14時～15時 遅めの昼食を取りながら、午後のスケジュール確認と準備
- 15時～18時 午後の訪問を終え、そのまま帰宅
- ※みなし労働時間制のもと、担当施設の訪問時間に合わせて、自身で訪問スケジュールをハンドリングしていきます。
MR資格取得のための研修
- MR資格取得まで丁寧にフォロー。その後も多彩な研修コンテンツで成長をサポートします
入社～配属までの流れ
- 入社後は2か月程度の研修を受講いただきます。
- 2027年1月：入社
- 2027年1月～3月：MR導入研修を受講
- 2027年3月～：MRとして各プロジェクトに配属
- 2027年7月：MR基礎試験 受験
2ヶ月間のMR導入研修について
- 入社2ヶ月間はオンライン研修（在宅勤務）を実施し、業界のルール用語、薬剤についてなど、MRとしての基礎知識をじっくり身に付けていきます。定期的に東京本社でも研修を実施し、オンライン・対面双方からサポート！また、『MR基礎試験』のための学習も同時に進め、早期の合格を目指します。研修後は製薬会社の各プロジェクトに配属となり、プロジェクト内でのフォローのもと勤務します。
MR基礎試験について
- 毎年6～7月と11月に「MR認定資格」取得のための試験が実施されます。
- 1月にご入社いただいたのち、試験受験のため2か月間の研修を受講いただきますが、研修終了後は定期的に研修部門とコンタクトをとりながら模擬試験の受験などを経て、MR基礎試験に臨んでいただきます。
各種トレーニング
- MR認定資格取得後も、定期的な知識のブラッシュアップ、知識習得が必要です。
- 循環器・脂質異常症、糖尿病、がん、中枢神経、消化器、骨・関節、感染症、呼吸器、ワクチン、医療機器等、各領域の知識・スキルやキャリアごとに学べる、数十種類の研修プログラムをご用意しておりますので、継続的に学び、より専門性の高いMRへのキャリアアップを目指していただけます。
支援体制
- プロジェクト先の企業の名刺や名札を使用し、配属先の上長の指示命令に従って業務にあたりますが、当社側の担当マネージャーからも定期的な面談で指導・育成を行います。
- キャリア面談や評価面談などもしっかり行いますので安心してください。また、どのプロジェクトも、チーム内でのミーティングや情報共有を日常的に行っています。リアルタイムで情報交換をすることで、悩みをすぐに解決できることはもちろん、医療従事者の方にも活きた情報をお伝えすることができます。
この求人は、サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
募集元の採用ページから応募できます
応募はサイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。