どんな仕事かAIによる生成

プロジェクトを抱える企業と自社のエンジニアを結びつける人材営業です。新規開拓、既存顧客フォロー、技術社員管理、営業戦略の立案を担当します。顧客企業の課題を聞き、人材紹介だけでなくプロジェクトの受託も提案します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

応募資格

必須

法人営業の経験(商材・経験年数不問)
短大・専門卒以上

求める人物像

営業スキルを深めるために積極的になれる
経営センスなど、どこでも通用する強みを得たい
年功序列ではない環境で早期にキャリアを築きたい
個人よりもチームのプラスに目を向けられる
長期的な視点で目標を見据え、数字にこだわれる

応募について

既卒・第二新卒歓迎
副業・WワークOK
未経験OK
IT業界未経験の方でもOK（しっかり教えます）

募集要項最終確認 11/4

職種: 法人営業
雇用形態: ※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
給与: 380〜520万円/年
給与の詳細: 月給 230,000円～ 300,000円（※想定年収 3,800,000円～ 5,200,000円）※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。■給与改定あり■賞与年2回（7月、12月）
手当: 交通費全額支給残業手当全額支給家族手当配偶者：5千円／月、子1人につき：1万円／月役職手当家賃補助手当転居費用支給休日出勤手当深夜手当出張手当資格取得補助金資格取得報奨金5000円～10万円インフルエンザ予防接種手当
勤務地: 東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー21階
働き方: ◇ テレワーク・在宅OK
勤務時間: フレックスタイム制1日の標準労働時間 8時間00分コアタイム 10:00～15:00フレキシブルタイム1 7:00～15:00フレキシブルタイム2 10:00～22:00※休憩60分★月平均残業25時間
年間休日: 125日
休日・休暇: 年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇完全週休2日制《年間休日125日！》■有給休暇■慶弔休暇■特別休暇■出産・育児休暇取得実績あり■介護休暇■バースデー休暇制度（誕生日月、またその前後どちらかの月に1日の休暇を取得できる制度です）◇ 年間休日120日以上◇ 夏季休暇◇ 年末年始休暇
福利厚生: ■慶弔金制度■優秀社員表彰■起業家支援制度（独立支援）■福利厚生各種優待サービス加入■定期健康診断、産業医面談■子宮頸がん検診、乳がん検診■メンタルヘルスケア制度■キャリアコンサルティング制度■育児短時間就業制度■各種研修制度■各種勉強会■各種レクリエーション（忘年会、BBQ、スポーツサークル活動など）◇ テレワーク・在宅OK◇ 時短勤務制度あり
社会保険: ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
学歴: 専門学校卒業以上
選考の流れ: ◇ オンライン選考OK
掲載日: 2026/10/13 06:17（23日前）
最終確認: 2026/11/04 20:49（1日前）

仕事内容

プロジェクトを抱える企業と当社のエンジニアを結びつけ顧客企業の事業発展もエンジニアの要望もどちらにも貢献する人材営業をお任せ。
新規開拓
既存顧客フォロー
技術社員管理
営業戦略の立案

対応する顧客や案件

自動車・航空機・家電業界の大手メーカーやSIerが中心。
システム、サーバ、ネットワークなどIT全般でAIやVRなどの最新技術案件も多数！
案件バリエーションが多いので企業とエンジニアを結びつけやすいだけでなく自身の知識力にも繋がります。

課題解決型の営業スタイル

人材営業の目的は人を紹介することですが当社はちょっとスタイルが異なります。私たちは課題解決型の営業として“困っていることは何か”の本質の課題を解決。ヒアリングする中で本当に人材が必要だと判断すればエンジニアを紹介しそうでないならプロジェクト自体を当社で請け負う選択肢を提案。
本来は人を紹介する人材営業がプロジェクトを受注する。これは珍しいことですが当社は自社エンジニアの受託開発も手掛けていることからそれを可能にしています。