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ドコモの営業サポート事務
20.6〜30万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 土日祝休み
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
どんな仕事かAIによる生成
営業担当が持ち帰った案件について、法人向けサービスの端末・プランの値引き可否を審査し、申請業務を中心とした営業サポートを行います。承認フローの作成や代理店とのやり取り、エントリーシートの確認も担当します。勤務地は東京都港区芝浦で、客先常駐勤務です。
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応募資格
求める人物像
- 人のサポートがしたい方活躍中！
応募について
- 携帯販売経験者歓迎
- ドコモショップ勤務経験者歓迎
- auショップ勤務経験者歓迎
- ソフトバンクショップ勤務経験者歓迎
- その他携帯販売経験者歓迎
使用ツール
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- 営業事務・営業アシスタント
- 雇用形態
- 正社員※入社後満6ヶ月の間は試用期間となり、その間の雇用形態は契約社員となります。
- 給与
- 20.6〜30万円/月
- 給与の詳細
- 月給20.6万円～30万円（一律地域手当含む）＋残業代全額支給※経験やスキルに応じて下記手当が支給されます。+インセンティブ（1,000円～30,000円）＋役職手当（5,000円～50,000円）月収24万円～※上記月収は残業代20,000円相当（平均残業時間15時間分）を想定した金額となります。※経験や能力によって給与相談可能業績賞与年2回昇給機会あり1分単位での残業代支給
- 手当
- インセンティブ1,000円～30,000円役職手当5,000円～50,000円交通費上限30,000円/月まで支給資格手当3,500円～55,000円
- 勤務地
- 東京都港区芝浦
- 働き方
- 出社時はもちろん、在宅の際も通話を繋いで不明点を相談出来る環境にある。新しい業務のレクチャーが始まる際は、出社を増やすことも可能。
- 勤務時間
- 9:30～18:00（実働7.5時間/休憩1時間）※上記月収は残業代20,000円相当（平均残業時間15時間分）を想定した金額となります。
- 休日・休暇
- 土日祝休み完全週休2日制(土日祝休み）慶弔休暇年次有給休暇(有給取得率70％)産前産後休暇(取得率100％)育児休業(取得率100％)休日休暇を合わせると年間125日以上取得可能！
- 福利厚生
- 服装自由ネイルOK健康診断結婚お祝い金出産お祝い金eラーニング社内研修制度MyFP（ファイナンシャルプランナーによる家計相談・資産形成の安心サポート制度）資格取得制度（合否関わらず上限30，000円/回まで支給可！）キャリアコンサル窓口社内研修制度チーム制度メンター制度ジョブチェンジ制度総合職チャレンジ親孝行・家族旅行制度└高級リゾートホテルに通常の5分の1ほどの料金で安く泊まれる制度です！資格取得支援制度（合否関わらず上限30，000円/回まで支給可！）■HP応募限定！入社祝い金について【お祝い金お支払い条件】・STAR CAREERのHPからの直接応募であること・入社満3カ月の稼働翌月のお給料に3万円のお祝い金を付与・入社満6か月の稼働翌月のお給料に更に3万円のお祝い金を付与※稼働日数が8割を超えていることが前提でのお支払いとなります
- 社会保険
- 社会保険完備
- 選考の流れ
- ★最短2週間で内定！★弊社の選考は「面接」ではなく「カジュアル面談」スタイルです！選考内で聞く質問項目を一部紹介します！詳細は選考プロセス欄でご確認ください！
- 選考期間
- ★最短2週間で内定！
- 掲載日
- 2026/07/03 16:04（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 12:56（2日前）
仕事内容
仕事内容
- キャリアショップ経験者活躍中！
- 土日祝休みの営業サポート！
- 人のサポートがしたい方活躍中！
業務内容
- 営業担当が持ち帰った案件に関する、審査・申請業務を中心とした営業サポートをお任せします。 通信業界における法人向けサービスにおいて、端末・プランの値引き可否を審査したり、社内ワークフローの作成・代理店対応など、裏方として営業活動を支える役割です。
具体的には
- 法人専用プランの適用、プラン値引き可否の審査・回答
- 追加インセンティブによる端末値引き可否の審査・回答
- 値引き後受注した案件の、承認フロー作成
- 代理店様とのメール、並びにチャットのやり取り
- エントリーシートの確認、不備があれば修正依頼
審査内容
- 規定のフォーマットに則って、エントリーシートの情報や競合他社の提案状況をもとにプランや端末をどこまで値引きできるか審査します！ フォーマットに必要な情報を入力、金額の調整後メールや専用ツールを使い代理店様に審査結果をお知らせします！
育成・フォロー体制
- マニュアルを使った研修及び、実際の業務内容をチームリーダーが隣について流れを説明し習得するまでチーム内でサポートし合うため安心して業務を覚えることが出来る。 出社時はもちろん、在宅の際も通話を繋いで不明点を相談出来る環境にある。 新しい業務のレクチャーが始まる際は、出社を増やすことも可能。
この求人は、株式会社STAR CAREERの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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