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営業
- 勤務地
- 長崎県長崎市
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
お取引のない企業への人材活用の提案営業、既存クライアントのサポートやポスト拡大提案を行う仕事です。派遣先で働くスタッフの就業サポートも担当します。新規企業への定期訪問や人材ニーズの確認、既存クライアントへの就業状況確認と提案、スタッフの就業フォローを行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 高卒以上
- 人材業界経験ある方
- 自動車運転免許
募集要項最終確認 10/21
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 372万円/年〜
- 給与の詳細
- 月給 255,000円経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定固定残業代3万円(想定労働時間:13.5~22.7時間)を営業手当として支給、超過分は追加支給賞与:年2回(6月、12月)想定年収:372万円(月給12ヶ月分+賞与2回 ※固定残業代含む)
- 手当
- 交通費上限3万円
- 勤務地
- 850-0033 長崎県長崎市万才町8-22
- 転勤
- 【変更の範囲】通勤時間100分圏内の事業所および会社の定める場所
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム7:00~22:00 (標準労働時間1日7.5時間、休憩時間1時間)
- 福利厚生
- SSG正社員登用制度有超過時間外手当インセンティブ制度(実績に応じて支給)資格取得奨励制度退職金制度有
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙防止措置に関する事項:禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める全ての業務
- 就業場所の変更の範囲
- 通勤時間100分圏内の事業所および会社の定める場所
- 学歴
- 高校卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/12 08:16(10日前)
- 最終確認
- 2026/10/21 22:51(1日前)
仕事内容
業務内容
- お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。
- スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。
具体的には
- 1)未取引企業様への新規提案営業
- 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。
- 現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。
- 2)既存クライアントのサポート
- クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。
- クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり(信頼関係)を強化していただくことからスタートします。
- 3)スタッフさんの就業サポート
- ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。
- スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。
- スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。
- そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。
- 話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。
業務内容における変更の範囲
- 会社の定める全ての業務
この求人は、株式会社スタッフサービス・ホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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