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事務|HRセンターアシスタント業務
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 契約社員
どんな仕事かAIによる生成
派遣社員の就業サポート、電話応対やPC・専門システムへのデータ入力、書類作成などの事務業務を担当します。派遣社員の勤怠管理・経費精算や営業拠点の経費精算、総務業務などを、いずれかまたは複数組み合わせて担当します。
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応募資格
必須
- 高卒以上
募集要項最終確認 11/14
- 職種
- 一般事務・事務
- 雇用形態
- 契約社員半年ごとの契約更新(雇用期間最長3年間)次の事由に該当しない場合は、雇用契約を更新することがあります。①就業規則・就業上のルール等、会社が定めた規則に違反した場合 ②勤怠・勤務態度が不良であった場合 ③成績・評価が基準を満たさない場合 ④能力または健康上の理由等により、職務の遂行および継続が困難と会社が判断した場合 ⑤従事している業務の進捗状況・業務量または会社の経営環境の変動により会社が契約終了を必要と判断した場合
- 給与
- 279〜331万円/年
- 給与の詳細
- 月給 215,000円〜255,000円 経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定 想定年収:279~331万円(賞与込)※残業代別途支給 半年ごとの契約更新(雇用期間最長3年間) 賞与:年2回(6月、12月)
- 手当
- 交通費上限3万円
- 勤務地
- 東京都千代田区神田練塀町85番地
- 転勤
- 契約更新時に職場の変更を行うことがあります。 また、業務上必要と認めた場合には、事前に本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職場の変更(通勤時間100分圏内)を行うことがあります。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ・9:00〜17:30 (所定労働時間7.5時間/休憩1時間)
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日125日(閏年は126日)完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)その他休暇(夏季休暇・年末年始休暇等)
- 福利厚生
- 正社員登用制度有(限定正社員)インセンティブ制度(実績に応じて支給)資格取得奨励制度退職金制度有
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙防止措置に関する事項:禁煙
- 業務の変更の範囲
- 契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。
- 就業場所の変更の範囲
- 契約更新時に職場の変更を行うことがあります。 また、業務上必要と認めた場合には、事前に本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職場の変更(通勤時間100分圏内)を行うことがあります。
- 学歴
- 高校卒業以上
- 掲載日
- 2026/11/09 22:32(5日前)
- 最終確認
- 2026/11/14 00:29(今日)
仕事内容
業務内容
- 当社の事務職として、下記の業務のいずれかもしくは複数を組み合わせてご担当いただきます。
- 1)派遣社員の就業サポートとそれに付随する関連業務
- 2)電話応対、 PC ・専門システムデータ入力抽出、書類作成その他事務業務
- 3)総務業務
具体的には
- 1)派遣社員の勤怠管理、経費精算、郵便物の発送
- 2)営業拠点の経費精算、会議・研修の際の会場手配
- 3)総務業務(備品管理・発注、郵便物受け取り+配布、ビル管理会社とのやりとり)
業務内容における変更の範囲
- 契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。
- また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。
この求人は、株式会社スタッフサービス・ホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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