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インサイドセールス営業職
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 契約社員
どんな仕事かAIによる生成
新設インサイドセールスチームの立ち上げメンバーとして、企業担当者への架電を起点に、ホットリードへのアプローチや既存顧客への再提案、リスト管理などを担当します。営業成果を最大化する仕組みづくりと実行を担います。
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応募資格
必須
- 高卒以上
- 営業経験（インサイドセールス含む）もしくはコールセンター（受電、入電とも可）経験者
歓迎
- 派遣業界経験、接客経験ある方尚可
求める人物像
- 新しい人材ビジネスの企画・開発に興味がある方
- 企業対応・スタッフ対応ができる、興味がある方
- 社内外関わらず、コミュニケーションを取りながら業務を進めることが好きな方
- 業務設計や、企業課題に向き合うことができる方
- 新しいことに意欲的にチャレンジすることが好きな方
- 粘り強く成果に向き合うことができる方
募集要項最終確認 10/21
- 職種
- インサイドセールス
- 雇用形態
- 契約社員半年ごとの契約更新(雇用期間最長3年間)次の事由に該当しない場合は、雇用契約を更新することがあります。
- 給与
- 318〜344万円/年
- 給与の詳細
- 月給 247,000円〜267,000円経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定賞与：年2回（6月、12月）想定年収：318〜344万円（月給・賞与・固定残業代含む）└固定残業代￥30,000/月 (想定労働時間：12.7〜20.8時間)・超過時間外手当
- 手当
- 交通費上限3万円超過時間外手当
- 勤務地
- 810-0022 福岡県福岡市中央区薬院1丁目7-3 朝日生命薬院ビル 3F
- 転勤
- 契約更新時に職場の変更を行うことがあります。また、業務上必要と認めた場合には、事前に本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職場の変更(通勤時間100分圏内)を行うことがあります。
- 働き方
- コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。
- 勤務時間
- フレックスタイム制度 ＊コアタイムなし ＊標準労働7.5時間/フレキシブルタイム7:00?22:00
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- ・年間休日125日（閏年は126日）・完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）・その他休暇（夏季休暇・年末年始休暇等）
- 福利厚生
- ■正社員登用制度有（SSG正社員・限定正社員）■・インセンティブ制度(実績に応じて支給)・資格取得奨励制度・退職金制度有コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙防止措置に関する事項:禁煙
- 業務の変更の範囲
- 契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。
- 就業場所の変更の範囲
- 契約更新時に職場の変更を行うことがあります。 また、業務上必要と認めた場合には、事前に本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職場の変更(通勤時間100分圏内)を行うことがあります。
- 学歴
- 高校卒業以上
- 選考の流れ
- ▼書類選考・SPI▼面接（1〜2回）▼内定
- 掲載日
- 2026/10/12 08:14（10日前）
- 最終確認
- 2026/10/21 22:51（1日前）
仕事内容
募集背景
- スタッフサービスグループは、事業環境の変化に対応すべく、登録型派遣を中心としたサービスから、常用型派遣・紹介予定派遣・人材紹介・アウトソーシングなど、幅広いサービスを積極的に提供する人材総合サービスグループへの転換を図っています。
- その中で、”スタッフサービス・エンジニアリング”は、「すべてのエンジニアにチャンスを。」をテーマに、年間約5万人の応募者のマッチング、エンジニアの夢を実現するキャリアサポート体制の確立、カスタマー・クライアントへの迅速・確実なフォロー体制を強みとし、人材派遣にとどまらず、お客様の様々なエンジニア人材ニーズに対応しています。
- 今回の募集部署は新規設立の組織で「テクノロジー活用で生産性向上」を目指し、最適な組織の基盤構築を進めています。
- 派遣ビジネスを展開してきたスタッフサービス・エンジニアリング事業本部ですが、人材紹介事業へもチャレンジをしています。
- 人材総合サービスの基盤を活かし、そして、事業理念に基づいて、様々な働き方を提案できるビジネスモデルの設計に乗り出すことになりました。
- 企業様からのエンジニア需要は高く、また、カスタマーのエンジニアを要望する声も高いです。エンジニアと一言で言っても業務範囲は広く、深く、またカスタマーのキャリア志向も十人十色です。
- 試行錯誤の業務を繰り返しながら、この方法がbetterだという方法を一緒に考え、エンジニアのキャリア実現へ伴走してくれる方を募集します。
業務内容
- 新設インサイドセールスチームの立ち上げメンバーとして、営業成果を最大化する仕組みづくりと実行を担います。
具体的には
- ホットリードへのアプローチ：反応のあったお客様に案件化を目指したコール
- 既存顧客への再提案：過去取引先への新規提案で関係強化
- 提案メール後のフォロー：意向確認・次アクション設定で商談化率を向上
- リスト管理・効率化：ターゲット精査、KPI設計、CRM活用で業務改善
- 新規開拓・ナーチャリング：潜在顧客を発掘し、段階的に関係構築
- 仕組み化・標準化：成果オペレーションをモデル化し、再現性を高める
- ※企業担当者様への架電を起点に関係性を構築していただきます
業務内容における変更の範囲
- 契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。
- また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。
得られるご経験
- クライアント戦略、一層のサービスレベル向上に向けた探索と深化を一から経験できます
部門のミッション
- 経営課題・事業課題をIT活用により解決し、事業運営の効率化・業績拡大など収益に貢献
この求人は、株式会社スタッフサービス・ホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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