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海外地上インフラ事業開発リード
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 休日休暇：週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇（就業規則に準ずる）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
地上インフラ事業の事業経営を担う中核リーダーとして、海外政府・現地パートナー・技術企業・金融機関を束ね、宇宙産業における地上インフラ事業を「案件発掘」から「契約・資金調達・実行」まで一気通貫でリードするポジションです。事業責任者とともに事業戦略を検討・具体化し、自ら案件責任者として前線に立ちます。
この求人に応募
応募資格
必須
- 総合商社、インフラ企業、エンジニアリング会社、国際金融機関、コンサルティング会社等における、海外プロジェクトの開発・案件組成・推進経験（目安3年以上）
- 事業計画・収支・契約・リスクを横断して論点を整理し、プロジェクトを前に進めた経験
- ビジネスレベルの英語力（海外政府・現地パートナー・ベンダー等との会議、交渉、文書作成を主体的に行えるレベル）
- 異なる文化・商習慣・利害を尊重しながら、粘り強く合意形成できるコミュニケーション力
- 社内外の複数部門・専門家を巻き込み、プロジェクトリーダーまたは主要メンバーとして成果を出した経験
- 不確実な状況で自ら仮説を立て、情報を取りに行き、意思決定と実行を繰り返せる力
歓迎
求める人物像
- 事業責任者と経営視点を共有し、率直に議論しながら、自らの判断と責任で事業を前進させられる方
- 戦略を描くだけでなく、現場に入り込み、泥臭い実務までやり切れる方
- 正解のない状況で自ら問いを立て、曖昧さを構造化し、前に進められる方
- 困難な交渉やトラブルを他責にせず、最後まで打ち手を探し続けられる方
- 相手への敬意と高い倫理観を持ち、政府・現地パートナーとの長期的な信頼を築ける方
- 清潔感を含む基本的なビジネスマナーを備え、周囲と気持ちよく協働できる方
応募について
- 宇宙業界の経験は不要
募集要項最終確認 10/6
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし
- 役職
- 新規事業チームの初期メンバーかつNo.2として
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋室町2-1-1日本橋三井タワー7階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制 コアタイム：午前11時00分から午後2時00分 フレキシブルタイム： 1. 始業時間：午前5時00分から午前11時00分まで 2. 終業時間：午後2時00分から午後10時00分まで
- 休日・休暇
- 休日休暇：週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇（就業規則に準ずる）
- 福利厚生
- 定期健康診断コーヒーメーカー完備ウォーターサーバー完備部活動補助従業員持株会SO（個人評価に応じて付与する場合がある）
- 社会保険
- 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
- 受動喫煙対策
- ■喫煙環境 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/10/06 18:33（2日前）
- 最終確認
- 2026/10/06 18:33（2日前）
仕事内容
募集内容
- 地上インフラ事業の事業経営を担う中核リーダーとして、海外政府・現地パートナー・技術企業・金融機関を束ね、宇宙産業における地上インフラ事業を「案件発掘」から「契約・資金調達・実行」まで一気通貫でリードするポジションです。
募集背景
- Space BDは、衛星サプライチェーンを支える地上インフラ領域へ本格参入しています。地上局・運用センター・試験施設・射場・データセンターなどを「つくる」フロー型の事業を起点に、将来的にはO&M、ホスティング、リースなど「保有し、回す」ストック型事業へ展開し、衛星会社や政府機関をワンストップで支える強固なバリューチェーンの構築を目指しています。
- 2026年9月1日に発足したばかりの新規事業ユニットであり、事業責任者とともに事業戦略を検討・具体化し、加えて自ら案件責任者として前線に立てる事業開発リーダーが必要です。宇宙業界の経験は不要で、海外インフラ事業で培った交渉力、案件組成力、プロジェクト推進力を重視します。
業務内容
- 1. 海外地上インフラ案件の発掘・組成
- 1. 海外政府・宇宙機関、現地有力企業、日本政府機関等との関係構築および案件発掘
- 2. 顧客課題・政策・予算・調達方式を踏まえた事業仮説、提案戦略、Go／No-Go判断の設計
- 3. 現地パートナー、メーカー、システムインテグレーター、建設会社、商社等とのコンソーシアム／JV組成
- 4. EPC、PPP、SPC、O&M、ホスティング、リース等を組み合わせた事業スキームの立案
- 2. 商務・契約・ファイナンスのリード
- 1. 事業計画、マイルストーン、案件収支、キャッシュフロー、投資回収シナリオの策定
- 2. 契約条件、責任分界、支払条件、保証、変更・クレーム等の主要論点整理と交渉
- 3. 社内外の専門家をディレクションしながら、法務・税務・輸出管理・許認可に関する論点整理
- 4. JICA、JBIC、民間金融機関等を活用したファイナンス手法の検討・関係者調整
- 5. 必要に応じたSPC設立、出資・融資、株主間契約等の検討
- 3. プロジェクトマネジメント／デリバリー
- 1. 受注前から引渡しまでの全体プロジェクト計画策定と推進
- 2. 工程・コスト・品質・安全・契約の統合管理、経営／顧客へのレポーティング
- 3. 技術チームと連携した要求仕様の整理、ベンダー選定・コントロール、設計・調達・施工間のインターフェース管理
- 4. 通関・物流・保険、現地施工、試運転、受入試験、トレーニング、引渡しに関する関係者調整
- 5. 遅延、仕様変更、コスト超過、現地規制、コンプライアンス等のリスク管理と問題解決
- 4. ユニットNo.2としての事業推進
- 1. 事業責任者とともに中期戦略・重点市場・案件ポートフォリオを具体化
- 2. 複数プロジェクトの優先順位・リソース配分・リスクの横断管理
- 3. 経営、コーポレート、エンジニア、社外パートナーを巻き込む意思決定の設計
想定するプロジェクト領域
- 海外宇宙機関向けの地上局・運用センターの新設／更新
- 衛星試験設備・関連インフラの調達／EPC
- 現地企業とのJV・SPCを通じた地上局運用事業／O&M事業
- JICA・JBIC等の公的金融や民間金融を活用した海外インフラ案件
- 地上局、試験施設、データ基盤、AIT施設等への事業領域拡張
ポジションの面白さ、魅力
- 宇宙×海外インフラという、前例が少なく市場形成余地の大きい領域で事業をつくれること
- 政府、宇宙機関、現地企業、技術会社、金融機関など、複雑なステークホルダーを束ねる経験が得られること
- 新規事業チームの初期メンバーかつNo.2として、戦略・組織・仕組みづくりにも裁量を持てること
- 海外インフラの知見とSpace BDの宇宙技術プロジェクトマネジメント力を掛け合わせ、独自の競争優位をつくれること
難しさ、率直にお伝えしたいこと
- 前例・正解・社内の完成した型が十分にないため、自ら論点を立て、必要な機能や仲間を集める必要があります。
- 政府案件・新興国案件では、意思決定の遅れ、制度変更、許認可、通関、税務、為替、現地施工、コンプライアンス等の不確実性に粘り強く向き合います。
- 少人数の組織のため、戦略や交渉だけでなく、議事録、収支更新、資料作成、専門家調整、現場対応などの実務も自ら担います。
- 宇宙領域の専門知識は入社後に学べますが、未知の技術論点から逃げず、エンジニアと共通言語をつくる姿勢が不可欠です。
- 海外出張や時差のある関係者との調整が発生します。状況に応じて、計画を変えながら結果を出す柔軟性が求められます。
配属チームについて
- 地上インフラ事業ユニットは、海外インフラ・事業開発の経験者を中心とする少人数チームです。社内のエンジニア、ファイナンス、リーガル、ロジスティクス各機能に加え、宇宙技術・システムインテグレーション、機器、現地施工等の外部パートナーと協働します。肩書や所属にかかわらず、案件の前進に必要な論点をオープンに議論し、スピード感を持って意思決定することを重視します。
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