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開通管理

オペレーション企画 ハイブリッド 正社員 メンバー
想定年収
500万〜860万円
勤務地
東京都 港区
リモート
リモート可

仕事内容

NURO光の開通領域における進捗統括と業務推進を担うポジションです。複数部署や外部パートナーを横断的に巻き込み、開通プロセス全体の最適化を推進します。運用だけでなく企画・改善まで一気通貫で関わり、AIやRPAを活用した効率化にも挑戦できるため、市場価値の高いスキルを習得できます。

業務内容

  • NURO光の開通領域における進捗統括・業務推進を担っていただきます。
  • 複数部署や外部パートナーを横断的に巻き込みながら、開通プロセス全体を統括、最適化する司令塔的なポジションです。
  • まずは社内の雰囲気や業務の流れを把握し、ゆくゆくは改善提案やアイデアを発信することを期待されています。
  • 具体的な業務内容は、開通状況の進捗管理・執行管理、開通数向上に向けたプロジェクト企画・運営です。
  • NTT東西本社および各支店との折衝、業務オペレーション企画・調整、課題改善の要望整理、効率化に向けたスキーム設計も行います。
  • 個別契約対応、他部署連携、クレームフィードバックなども担当します。

配属先

  • ビジネス推進部門アクセスマネジメント部建設プランニング課への配属です。
  • NURO光を中心に、通信サービス事業のアクセス管理業務(建設工事管理/回線管理/設計監理/工程管理など)を実施しています。
  • 若手から業務知識豊富なベテランまで多様なメンバーが在籍しており、各自が自律的に課題解決へ取り組んでいます。
  • フリーデスクを採用しており、出社時は自然と近いメンバーが集まるため、気軽に質問・相談できる雰囲気です。
  • 知見共有が活発で、新しい知識もキャッチアップしやすい環境です。

このポジションのやりがい・魅力

  • 少数精鋭の環境で、運用業務だけでなく企画・改善まで一気通貫で関わることができます。
  • 現場の課題発見から改善提案、実行まで自ら手を動かせる環境です。
  • アクセス管理業務では、既存運用に加えて新規業務の設計・企画にも挑戦可能です。
  • AIやRPAを活用した効率化にも力を入れており、実績を積みながら市場価値の高いスキルが身につきます。
  • 将来的にはチームリーダーとして組織運営・育成に携わる道か、スペシャリストとして特定領域の第一人者を目指す道が想定されています。

求める人物像

  • 自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
  • 物事を改善しながら業務を進められる方
  • 関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方

求めるスキル・経験

必須
NTTのダークファイバ調達関連業務の経験 調達・購買
歓迎
IT活用やDX推進を通じた、業務プロセス改善(BPM)の経験
プロジェクト運営、または業務改善の企画に携わった経験 業務改善経験プロジェクトマネジメント経験

募集要項

雇用形態
正社員
想定年収
500万〜860万円
勤務地
東京都 港区
出社・リモート
ハイブリッド / リモート可
レベル
メンバー
勤務時間
スーパーフレックス(コアタイムなし) / 実働7.75時間 / 休憩45分
休日休暇
年間休日125日 / 完全週休2日制 / 祝日休み
試用期間
3ヶ月
掲載日
2026/7/27
情報の最終確認日
2026/7/25

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