仕事内容
法人サービス事業部にて、データセンターおよびオフィスネットワークの設計・構築・運用保守を担うネットワークエンジニアを募集します。上流工程から一気通貫で案件に携わり、顧客対応やベンダーコントロール、プリセールス支援も行います。ソニーグループの大規模IT基盤を支え、技術スペシャリストまたはリーダーとしてキャリアを築けるポジションです。
業務内容
- データセンターネットワークおよびオフィスネットワークを中心とした案件を担当します。
- 更改・増設・改善に伴う設計・構築業務が約7割、既存環境の運用保守が約3割です。
- 協力会社（ベンダー）のマネジメントおよび進捗管理を行います。
- 障害対応、トラブルシューティング、プリセールス支援にも携わります。
- プリセールス支援は月1～2回程度（年間20～25件）、オンライン対応が中心です。
- 案件規模は数百万円～2,000万円程度で、自社メンバー1名＋パートナー1～2名で推進します。
- 障害対応等に伴う休日・オンコール対応が月1～2回程度（チーム内輪番制）発生します。
配属先
- 法人サービス事業部ソリューションサービス部システムインテグレーション2課への配属です。
- 上流の提案フェーズから設計・構築・運用保守まで一気通貫で携わることができます。
- 主にデータセンターネットワークやオフィスネットワークを中心としたインフラ構築・運用保守を担当しています。
- ネットワークだけでなくサーバーやデータベースサーバーの構築に携わる機会もあります。
- 近年はオフィスネットワーク（有線・無線LAN）に関する引き合いが増加しており、上流工程から関与できる案件も増えています。
- 組織は社員7名（兼務2名）で構成され、課長1名、リーダー3名、メンバー3名です。
- 個々の裁量を大切にしながら、チームで支え合う風土があり、自由度の高い環境です。
開発・運用環境
- SwitchはCisco, Juniper, Arista, Aruba, Yamaha, Netgearを使用しています。
- WiFiはAruba, Mist, Netgearを使用しています。
- FirewallはCisco ASA, Fortigateを使用しています。
- LoadBalancerはA10 Thunderを使用しています。
このポジションのやりがい・魅力
- 企画・設計から構築・運用までを一気通貫で関わることができます。
- 要件整理や技術選定といった上流工程から主体的に関与し、技術的な意思決定力やプロジェクト推進力を高められます。
- ソニーグループ各社とのシナジーを強化し、グループ内の大規模なIT基盤を支える案件に携われます。
- BtoB領域の事業拡大フェーズの中で、提案・構築・運用まで幅広く経験できる環境です。
キャリア支援制度
- 自己申告制度により、社員一人ひとりがキャリアプラン・職務目標を立て、自己成長を図ります。
- キャリアチャレンジ（社内公募）制度があり、自らのキャリア意識に基づき、自発的にチャレンジし異動が可能です。
教育研修制度
- 各階層ごとに実施する「階層別研修」で、SNC社員として求められるスキル向上を目指します。
- 自身の目指すキャリア形成をサポートする「選択型研修」で、ビジネススキルやITリテラシーを習得できます。
- ソニーグループ各社員を対象とした「通信教育」があり、年間約500講座以上から選択可能です。
求めるスキル・経験
必須
ネットワークエンジニアとしての実務経験（5年以上目安）
データセンターネットワークまたはオフィスネットワークの運用保守 コーポレートIT運用経験
L2/L3スイッチ、ルータの設計・設定・運用保守 ネットワーク設計・構築経験
障害対応、トラブルシューティング インシデント対応
TCP/IP、Ethernet等のネットワークに関する知識 TCP/IP
歓迎
ファイアウォール（FortiGate/Cisco ASA等）、ロードバランサー(A10/BIG-IP等)の構築・運用保守の経験 ネットワーク設計・構築経験
TCP/IP、VLAN、STP、OSPF/BGP 等の応用知識 CCNAネットワーク設計・構築経験TCP/IP
WAN/SDN-WANの設計・構築・保守経験 ネットワーク設計・構築経験
募集要項
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 690万〜900万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / 週2日リモート
- 必要経験
- 5年以上
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- スーパーフレックス（コアタイムなし） / 実働7.75時間 / 休憩45分
- 休日休暇
- 年間休日125日 / 完全週休2日制 / 祝日休み
- 試用期間
- 3ヶ月