仕事内容
自社プロダクトを自治体や幼保施設に展開する企業で、インフラエンジニアのテックリードとして、インフラの設計・構築・運用をリードするポジションです。技術面でチームを牽引し、事業推進のための最適化を上流工程から担当します。社会課題やこどもに関わる問題をテクノロジーで解決したい方を求めています。
業務内容
- 自社プロダクトを自治体や幼保施設に展開するインフラエンジニアのテックリードとして、インフラの設計/構築/運用までの一連の業務を担当します。
- 技術面でチームをリードし、事業推進のために最適化を考え上流工程（要件定義）から担当する重要なポジションです。
配属部署
- システム開発部に配属されます。
- システム開発部には51名のメンバーが在籍しています。
求める人物像
- 社会課題やこどもに関わる問題、課題をテクノロジーを用いて解決したい方を求めています。
求めるスキル・経験
必須
AWS/GCP/Azureのいずれかを基盤としたインフラの設計/構築/運用におけるリード経験 AWSMicrosoft AzureGCPインフラ設計・運用経験
歓迎
自治体向けネットワーク構築経験 ネットワーク設計・構築経験
AWS認定 (AWS Certified Solutions Architect - Professional）合格者 AWSAWS Certified Solutions Architect - Professional
情報処理安全確保支援士試験(SC)合格者 情報処理安全確保支援士
セキュリティプロフェッショナル認定資格（CISSP）取得者 CISSP
募集要項
- 職種
- インフラエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600万〜1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / 週4日リモート
- レベル
- リーダー
- 勤務時間
- フレックスタイム制 / コアタイム 11:00〜15:00 / 実働8時間
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / 昇給 年1回 / みなし残業なし
- 試用期間
- 3ヶ月
福利厚生・制度
選考プロセス
- 書類選考
- 面接2～3回 （エンジニア → エンジニアマネージャー → 代表取締役社長 or 執行役員）
- Web適性（性格）検査
- オファー面談
面接所用時間30～60分程度 面接・面談時はご自由な服装（カジュアルな服装可）でご参加ください。 適性検査は最終面接実施後にご案内いたします。