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東京都のセキュリティエンジニアの求人825件

国内および海外グループ会社向け インシデント対応チーム担当者

600〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のセキュリティエンジニアの求人の中央値(620万円)より20万円低い

勤務地
東京都港区
休日
記載なし
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の情報セキュリティ部で、サイバー攻撃などの情報セキュリティ事故の影響分析、封じ込め、復旧支援や、内部情報漏洩に関するログ調査・分析と対策の企画・実行を担当します。海外SSSグループ会社への事故対応支援や、内部情報漏洩対策の企画・導入支援も行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与600〜1000万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • 小規模以上のチームのリーダー経験を有していること
  • ビジネス英語で海外担当者とのやり取りが可能であること
  • 海外との問い合わせ業務や運用業務経験があること
  • 求める語学力

    • TOEIC 750点以上
    • 海外グループ会社とのコミュニケーション能力(会議、資料作成、メール)

求める人物像

  • サイバー攻撃や内部情報漏洩に対して危機感/スピード感をもって対応頂けること
  • サイバー攻撃や情報漏洩対策に興味があること
  • セキュリティ分野におけるAI活用などに興味があること

募集要項最終確認 11/6

職種
セキュリティエンジニア
雇用形態
正社員
給与
600〜1000万円/年
給与の詳細
JPY 6,000,000 – 10,000,000 per 年給与補足:業績給-年1回(6月支給)、年収目安:担当者-約600万~/上級担当者-約800万~/リーダー-約1,000万~(経験に応じて要相談、会社業績や個人評価等に応じて変動します)
勤務地
東京都港区港南1-7-1
働き方
※働き方:出社を基本としますが、両立支援(育児、介護)・傷病・その他の理由により在宅勤務が必要と認められる場合は、事前申請・承認のうえ補完的に利用可能です。なお、大阪・博多オフィスは、2027年1月、福岡事業所(TNC)は、2027年4月より実施予定です。
掲載日
2026/10/13 04:55(26日前)
最終確認
2026/11/06 18:32(2日前)

仕事内容

About the team

  • ソニーグループの1主要領域(半導体事業)を担うソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社における情報セキュリティのインシデント対応や内部情報漏洩対策を行う。

担当予定の業務内容

  • サイバー攻撃を含む、情報セキュリティ事故発生時の影響分析

情報セキュリティ事故

  • 取引先や顧客の情報セキュリティ事故が発生した際の社内影響調査
  • 情報セキュリティ事故に対する封じ込め対応
  • 情報セキュリティ事故に対する現場への復旧支援
  • サイバー攻撃発生時の社内への周知および指示
  • 法務や広報やビジネス部署など、事故に関連する部署へのエスカレーション
  • インシデント管理システムの起票およびクローズ

内部情報漏洩

  • 内部情報漏洩に関するログの調査および分析
  • 内部情報漏洩に対するセキュリティ施策の企画と実行
  • インシデント管理システムの起票およびクローズ

海外個社対応

  • 海外SSSグループ会社に対して、情報セキュリティ事故発生時のサポート
  • 海外SSSグループ会社に対する、内部情報漏洩対策の企画および導入サポート

ポジションの役割

  • 本ポジションでは、ソニーグループの1主要領域(半導体事業)を担うソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社において、サイバー攻撃や内部情報漏洩発生時の運用、および対策実施を担当いただきます

職場の環境と雰囲気

  • 設立3年目である情報セキュリティ部は柔軟性と創造性を活かして業務を構築できる絶好のチャンスがあります。多様なバックグラウンドを持つ約20名のメンバーと共に、グローバルに展開する半導体事業を支える最高の情報セキュリティマネジメント体制を模索しながら協力的に業務を遂行しています。海外出張の機会もございます。

描けるキャリアパス

  • 当該業務を通して、技術価値の高い半導体の技術/戦略情報を守る為の情報セキュリティ事故対策/情報漏洩対策を運用/実行するスキルを得ることが出来ます。
  • 特に、内部情報漏洩対策については、まだまだ追加の対策を行う余地があり、新しい技術や施策にチャレンジすることにより、先端の情報セキュリティ技術に触れる機会が得られます。

この求人は、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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