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医療_オペレーションマネージャー

給与
応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
勤務地
茨城県土浦市
休日
年間休日125日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

医事業務のオペレーションマネージャーとして、既存クライアントとの関係強化や新規顧客からの引き合い対応を行います。受託先で働く医療事務スタッフのマネジメントを中心に、クライアントとの折衝・提案、契約に関わる調整、収支・運営管理、現場オペレーションの統括・管理を担当します。担当エリアは埼玉県、千葉県、茨城県です。

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給与応相談

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応募資格

必須

歓迎

  • 人材系企業、アウトソーシング業界での営業経験
  • 部下や後輩の指導、育成経験がある方

求める人物像

  • チームワークを大切にし、協力して目標を達成できる方
  • 自発的に行動し、課題解決に積極的に取り組む方
  • 顧客志向で、顧客満足度向上に努める方
  • 柔軟性があり、変化に対応できる方

募集要項最終確認 11/12

職種
法人営業
雇用形態
正社員
給与
応相談
給与の詳細
応相談 経験・前職年収を考慮して決定 賞与:年2回(6月・12月) 昇給昇格:年1回(4月)
手当
交通費全額支給
勤務地
茨城県土浦市桜町4-3-18 土浦ブリックビル7階
働き方
記載なし
勤務時間
9:00~17:30(実働7.5h)
年間休日
125日
休日・休暇
年次有給休暇(入社時に10日間、2年目以降は20日間付与。全日、半日、1時間単位での取得可)夏季休暇(5月末迄の入社者を対象に6月~10月末迄に使用できる3日間付与)年末年始休暇(12/29~1/4)創立記念日(10/12)土日祝日休み年間休日125日以上
福利厚生
退職金制度慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、香典、傷病見舞金、災害見舞金)財形信託制度(一般財形信託・財形年金信託・財形住宅信託)従業員持株会介護休業、介護休暇、介護短時間勤務、介護時差勤務制度産休、育休、育児短時間勤務、育児時差勤務制度定期健康診断団体総合生活保険永年勤続表彰制度各種研修制度(入社時研修、階層別研修、ビジネスコアスキル研修、e-ラーニング等)社内公募制度社員紹介制度
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
オフィス内:完全禁煙オフィスの入っているビルの敷地内:分煙(屋内に喫煙場所が有る)
選考の流れ
書類選考 → 一次面接(対面) → 最終面接(WEB)
掲載日
2026/09/16 08:15(58日前)
最終確認
2026/11/12 14:00(1日前)

仕事内容

募集内容

  • オペレーションマネージャーは、「クライアント(医療機関)との折衝」と「現場スタッフのマネジメント」の両輪を担う、非常に重要なポジションです。
  • クライアントと現場スタッフを繋ぎ、質の高いサービス提供と組織運営を牽引していただくオペレーションマネージャーを募集します。
  • 「高いコミュニケーションスキル」や「調整力」が求められる仕事です。コミュニケーションスキルを武器にして、信頼関係の構築をやりがいに感じて取り組める方からのご応募をお待ちしております。

職務概要

  • 医事業務(医事業務の派遣、業務委託、病院経営支援)のオペレーションマネージャーとして、既存クライアントとの関係強化及び深耕獲得。新規クライアントについても引き合い対応などを実施し、新規獲得に繋げる。受託先で業務を行う当社の医療事務スタッフのマネジメントを中心に担当していただきます。

主な職務

  • クライアント(主に医療機関)との関係性構築と折衝・提案
  • 新規顧客からの引き合いに対応し、業務獲得
  • クライアントのニーズに合った人材の人選
  • 契約に関わる交渉、調整、書類作成
  • 収支・運営管理
  • 現場オペレーションの統括・管理
  • 社員マネジメントを中心に働き易い職場環境の提供
  • ※ご担当いただくエリアは、埼玉県、千葉県、茨城県になります。

配属先

  • 所属部署 :医療事業本部 首都圏エリア 首都圏運営第三グループ
  • 社内等級 :③~④

この求人は、株式会社ソラストの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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