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デジタルプロモーション担当(WEB広告・SNS運用)
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 122日
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
デジタルマーケティングチームの一員として、オッズパークのWEB広告のディレクションと公式SNSアカウントの運用を担当します。戦略策定から施策の立案・実施、効果検証までを中心となって推進し、マス広告や販促キャンペーンとの連動も担います。
応募資格
必須
- 広告代理店もしくは事業会社にて、デジタルマーケティングの実務経験(3年以上)
- 動画や静止画のクリエイティブ制作のディレクション、投稿文等のコピーライティングの経験
次のいずれか
- toC向けサービスにて、運用型広告をはじめとするWEB広告のディレクションのご経験(広告代理店等での運用経験可)
- toC向けサービスのSNS公式アカウントの運用に携わり、 自ら企画しコンテンツ制作~実行、効果検証までを推進されたご経験
歓迎
- プロジェクトマネジメントのご経験
- 会員データ等を活用したマーケティング実務のご経験
求める人物像
- 世の中や消費者の動向、流行に対して感度高く反応し、スピード感をもって施策に活かせる方
- PDCAを粘り強く繰り返し、成果を出せる方
- 社内/社外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、巻き込みながら業務を推進できる方
使用ツール
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- デジタルマーケター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談 当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮)*残業手当有 ・ 賃金形態 月給制 ・ 昇給 年1回 ・ 賞与 年2回
- 手当
- 通勤手当片道上限2,500円Workstyle支援金4,000円/月
- 勤務地
- 104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
- アクセス・通勤
- 会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃(切符代)」を支給 ※片道上限2,500円
- 働き方
- 当社では就業規則上は出社が基本ではあるものの、本求人は条件によっては在宅勤務可能な求人です。在宅勤務の頻度は現在は週2日~3日程度です。※在宅勤務については、業務の特性や状況を鑑み会社判断にて可能となります。※あくまで現時点での頻度となります。今後の業務内容や状況により変更となる可能性があります。あらかじめご了承ください。
- 勤務時間
- 9:00~17:45 *残業有 所定労働時間 7時間45分 休憩60分 残業時間 平均 33.51時間程度/月 ※2025年度実績
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 年間122~126日(年度によって変動有り)完全週休2日(土日)祝日年末年始6日間慶弔休暇有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)恩人感謝の日産前産後休暇育児休業介護休業等
- 福利厚生
- 財形貯蓄慶弔見舞金確定拠出年金制度育児支援制度福利厚生サービス会社提携ベネフィット・ワン導入社員持株会旅行割引制度
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 大学院修了以上
- 掲載日
- 2026/07/03 16:27(88日前)
- 最終確認
- 2026/09/25 18:37(4日前)
仕事内容
募集背景
「地方競馬」「競輪」「オートレース」「LOTO」の投票を、入会金・年会費無料で楽しめるプラットフォーム「オッズパーク」を運営しています。(会員数:200万人超)
このチャンスを活かし、会員数を300万人へと伸ばしていく予定であり、取扱⾦融機関の拡⼤、投票機能の充実、利便性の向上等、会員増加に向けた施策を次々と展開していくべく、自社の体制強化を図るため新戦⼒を募集します。
業務内容
デジタルマーケティングチームの一員として、WEB広告のディレクションおよびSNS(オッズパーク公式各種アカウントの運用)をご担当いただきます。
WEB広告、SNS運用どちらにおいても、戦略策定から施策の立案~実施、効果検証までをご自身が中心となり推進していただく予定です。
マス広告や販促キャンペーンとの連動など、幅広い領域をご担当いただきます。
マーケティング部では、定量的かつ高速でPDCAを回すことを意識しており、かつ1つ1つの業務を少人数で推進しているため、スピード感と裁量をもって業務を推進いただけます。
具体的な業務内容
認知や興味のUpperファネル、入会促進、投票促進のLowerファネルまで、様々なデジタル手法を活用して、アプロ―チいただきます。
デジタル領域の戦略策定、メディアプランニング、クリエイティブ制作、効果検証までを、パートナー会社様と協力しながら推進いただきます。
・デジタル領域での戦略策定
・ターゲット および 各ファネルに対しての施策立案、効果検証
※メディアプランニング&クリエイティブ制作のディレクション、結果分析
・マス広告や販促キャンペーン等の他施策と連携したデジタル施策の立案
「オッズパーク」の各種公式アカウントの戦略策定、アカウント運営、コンテンツ企画立案、制作ディレクション、施策の効果検証をご担当いただきます。
・公式X(旧Twitter)(競輪、オートレース、競馬の各アカウント)
・公式TikTok(オッズパーク公式)
・公式Instagram(オッズパーク公式)
・公式note(オッズパーク公式)
・上記公式アカウントの戦略策定
・日々の公式アカウント運営
・各プラットフォーム特性に合わせたコンテンツ企画立案、制作ディレクション、効果検証
・マス広告や販促キャンペーン等の他施策と連携したSNS施策の立案
ポジションの魅力
認知から会員獲得、投票促進まで、あらゆるファネルに対して、アプローチいただきます。
静止画や動画を使った運用型広告はもちろんのこと、検索連動型広告やアフィリエイトなど、手段は問いません。
メディアプランニングからクリエイティブ制作まで、デジタルに関するあらゆる業務に携わっていただき、裁量をもって業務を推進いただくことが可能です。
公式X(3アカウント合計で現在20万フォロワー以上)を中心に、公式アカウントの戦略の策定から実行まで一連の流れで携わることができます。
SNSはあらゆる担当と接点を持ちますので、マーケティング部のマス領域・CRM領域等の別担当はもちろんのこと、社内他部署との連携も必要であり、全てのマーケティング活動およびプロモーション活動ともかかわることができます。
またTiktokやInstagram、noteは立ち上げて間もない状況ですので、公式アカウントの方向性を自由に設定し、様々な施策に積極的にトライしていただくことかが可能です。
意欲がある方には、デジタルマーケティングチーム以外の4マス・OOH、イベント・アライアンスプロモーションをはじめ他グループ/他チームの兼務も可能ですので、デジタルを起点にマーケティング全般のスキルや経験を身に着けていただくことも可能です。
組織構成
マーケティング部 全体24名
部長1名(40代男性)
以下3グループに分かれて業務を行っております
└ブランドプロモーショングループ ★
└アライアンスプロモーショングループ
└CRMグループ
制度・キャリアパス
まずは当社でプロモーションの経験を積んでいただくことを期待しています。他新規事業への異動の可能性もあり、「地域活性」を軸に様々な経験を積むチャンスがあります。
この求人はSBプレイヤーズ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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働き方・年収で探す
- 年収400万以上35,059
- 完全週休2日32,164
- 年間休日120日以上32,642
- 賞与あり32,881
- 退職金あり29,820
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