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新規事業インキュベーション・事業化支援担当
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
社内起業家と共に、アイデアを事業へと進化させる新規事業インキュベーターです。社内新規事業提案制度を通じて採択されたプロジェクトのハンズオンでの事業化支援と、インキュベーションプログラム全体の企画・運営を担います。ビジネスモデル構築やPoCの設計・実行支援などを通じて、起業家と並走しながら事業化を支援します。
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応募資格
必須
- 事業会社における新規事業開発の立ち上げ・推進経験
- スタートアップ・ベンチャー企業での事業推進・グロース経験
- 事業戦略策定、または新規事業支援の経験
- 社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前進させる推進力とコミュニケーション能力
歓迎
求める人物像
- ソフトバンクのビジョン・バリューへの共感と社会課題解決への情熱
- 不確実性を楽しめる方
- 起業家へのリスペクトと伴走力
- 圧倒的な当事者意識とやり抜く力
- 旺盛な知的好奇心と学習意欲
応募について
- 本募集ポジションは、ポジティブアクションに基づき女性積極採用を実施しています。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員
- 採用区分
- キャリア採用
- 給与
- 697.3〜1587.7万円/年
- 給与の詳細
- 月給：427,938円～780,000円想定理論年収：6,973,250円～15,876,500円（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与）※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は10時間相当で計算）※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
- 勤務地
- 竹芝本社（東京都港区海岸）
- 働き方
- 竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）
- 受動喫煙対策
- 就業時間内は禁煙となります。屋内禁煙
- 選考の流れ
- 面接・面談は原則オンラインで実施いたします。具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
- 掲載日
- 2026/10/02 20:22（14日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 00:33（今日）
仕事内容
募集内容
- 社内起業家と共に、アイデアを事業へと進化させる新規事業インキュベーター
採用部門
- ｺｰﾎﾟﾚｰﾄ統括 ｲﾝｷｭﾍﾞｰｼｮﾝ事業推進室 ｲﾉﾍﾞﾝﾁｬｰ推進部
採用部門 概要
- ソフトバンクイノベンチャー制度（社内起業制度）を運営する部門
ミッション
- ソフトバンクグループの次代を担う新規事業の創出と、社内起業家の育成を通じて、「情報革命で人々を幸せに」というビジョンの実現を牽引すること。
- ゼロからイチ（0→1）を生み出すアイデアを単なる企画で終わらせず、社会課題を解決する持続可能でスケーラブルなビジネスへと成長させるため、起業家と並走しながら事業化の壁を突破する「インキュベーションのプロフェッショナル」として機能することが当部の最大の使命です。
主な業務
- 社内新規事業提案制度（ソフトバンクイノベンチャーなど）を通じて採択されたプロジェクトに対するハンズオンでの事業化支援、およびインキュベーションプログラム全体の企画・運営を担っていただきます。
- ①新規事業のインキュベーション推進・ハンズオン支援（イノベンチャー発子会社含む）
- ②インキュベーションプログラムの企画・運営・プロセス管理
- ③社内外のステークホルダーとのネットワーキング・協業推進
具体的な業務
- プロジェクトのフェーズ（シード〜アーリー〜事業化準備）に応じて、以下の業務を多角的に実行していただきます。
- ビジネスモデル構築・事業計画策定サポート
- PoC（概念実証）の設計と実行支援
- 審査・プレゼンテーション支援
- リソース調達・アライアンス構築
- 起業家育成・コミュニティ形成
- バックオフィス連携（コーポレート業務支援）
仕事の魅力
- ソフトバンクグループの「圧倒的なアセット」をフル活用できるダイナミズム
- 「事業を創るプロフェッショナル」としての多彩なキャリアパス
- 「アドバイザー」ではなく、起業家と共に汗をかく「共同創業者（コーファウンダー）・伴走家」的ポジション
- 多種多様な事業ドメインと、経営層の意思決定に触れる圧倒的な成長環境
この求人は、ソフトバンク株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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