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プロダクトマネージャー（健康経営・産業保健DX／福利厚生・法人向けヘルスケアサービス）
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
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- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
企業・自治体向けの健康経営・産業保健DX・福利厚生サービスを対象に、プロダクト戦略の立案から要件定義、開発ディレクション、リリース後の改善まで一貫して担当します。多様なユーザーの課題を起点に、健康経営・人的資本経営を支えるヘルスケアプラットフォームの価値向上とサービスの成長を推進します。
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応募資格
必須
- ウェブサービス、SaaS、または業務システムにおけるプロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験（5年以上）
- プロダクト企画、要件定義、設計、開発、リリースまで一連のプロダクト開発をリードした経験
- 法人顧客へのヒアリング、アライアンス、課題整理、要件定義、仕様策定の経験
- KPI設計・モニタリングを通じたプロダクト改善経験
- ウェブサービス・API・クラウド環境（AWSなど）の基本的な理解
- エンジニア・デザイナー・営業・カスタマーサクセス・顧客など、多様なステークホルダーとのプロジェクト推進経験
歓迎
- 健康経営、人的資本経営、産業保健、福利厚生領域のサービス企画・開発経験
- 人事・労務・健康管理部門向けSaaSプロダクトの企画・運営経験
- 健康診断、ストレスチェック、産業医面談など産業保健業務に関する知識・経験
- BtoB SaaSプロダクトのグロース経験
- SQLやBIツールを活用したデータ分析経験
- SIerにおけるPM／PjM経験、またはシステムエンジニアとしての開発経験
- スタートアップや新規事業におけるプロダクト立ち上げ・事業推進経験
求める人物像
- 医療・ヘルスケアという人々の生活になくてはならない領域に向き合いながら、ユーザー価値と事業価値の両立を考え抜ける方
- 正攻法が確立されていないマーケットでも思考と意思決定を止めず、プロダクトを前に進められる方
- 自ら課題を定義し、判断に責任を持って動ける主体性があり、変化の速さや難易度そのものをプロダクトづくりの面白さとして楽しめる方
- 新しい技術や知見を学び続けながら、職種を越えて周囲を巻き込み、納得感のある形で意思を伝えられる方
応募について
- 本募集ポジションは、ポジティブアクションに基づき女性積極採用を実施しています。
募集要項最終確認 10/20
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 774〜1411.4万円/年
- 給与の詳細
- 月給：491,813円～688,000円想定理論年収：7,739,750円～14,114,400円（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与）※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
- 勤務地
- 芝二丁目ビル（ヘルスケアテクノロジーズ本社）
- 働き方
- リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）
- 受動喫煙対策
- 就業時間内は禁煙となります。※屋内禁煙
- 経験年数
- 5年以上
- 選考の流れ
- 面接・面談は原則オンラインで実施いたします。具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
- 掲載日
- 2026/07/25 23:17（87日前）
- 最終確認
- 2026/10/20 01:27（今日）
仕事内容
ミッション
- 企業・自治体向けに提供する健康経営・産業保健DX・福利厚生サービスのプロダクトマネジメントを担当していただくこと。
- 産業保健業務支援サービスを通じて、従業員の健康増進、産業保健業務の効率化、人事・健康管理部門の課題解決を実現するプロダクトの企画・開発・改善をリードしていただくこと。
- 企業・従業員・産業医・保健師など多様なユーザーの課題を起点に、健康経営・人的資本経営を支えるヘルスケアプラットフォームの価値向上を推進すること。
主な業務内容
- 健康経営・産業保健・福利厚生領域の法人向けサービスを対象に、アライアンス、プロダクト戦略の立案から要件定義、開発ディレクション、リリース後の改善まで一貫して担当していただきます。
- 人事・健康管理部門、産業医・保健師、従業員など多様なユーザーの業務課題を理解し、プロダクトとして最適なソリューションへ落とし込みながら、企業の健康経営を支えるサービスの成長をリードしていただきます。
具体的な業務
- 健康経営・産業保健・福利厚生サービスのプロダクト戦略策定とアライアンス推進
- 人事・健康管理部門、産業医、保健師などへのヒアリングを通じた課題分析・業務整理
- 健康経営・産業保健業務のDXを実現する機能企画・要件定義・仕様策定
- 従業員向けヘルスケアサービスのUI／UX設計・改善
- 健康診断、ストレスチェック、産業医面談、健康相談などの業務フロー改善
- ウェブサービス・API・クラウド環境を踏まえた開発ディレクション
- エンジニア・デザイナー・営業・カスタマーサクセス・顧客企業との合意形成・プロジェクト推進
- KPI（利用率・継続率・健康施策参加率・業務効率・顧客満足度など）の設計・モニタリング・改善
- 健康経営や人的資本経営に関する市場動向・法制度を踏まえた新サービス・新機能の企画
仕事の魅力
- 医療費削減の観点から健康経営・人的資本経営を支えるDXをリードできる
- 企業が従業員の健康を重要な経営資源として捉える時代において、健康経営・人的資本経営を支えるプロダクトの企画・改善を通じて、企業と働く人双方に価値を提供できます。
- 産業保健／健康経営／福利厚生を横断したサービスを設計できる
- 健康管理部門、産業医・保健師、従業員など、多様なユーザーの課題を理解しながら、企業全体の健康を支えるサービスづくりに携われます。
この求人は、ソフトバンク株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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