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条件をクリア

コーポレートエンジニア/業務システム・リードエンジニア候補

株式会社ソーシャルインテリア

テック 東京都港区 企業サイト 掲載 7/3

給与

550〜900万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
非公開

完全週休2日

仕事内容システムエンジニア(SI)

オフィス構築支援や家具サブスクなど多様な事業を展開するソーシャルインテリアで、複数の業務SaaSを組み合わせた基幹システムの刷新プロジェクトを推進するポジションです。業務要件の抽出から設計・開発・推進までをリードし、全社の生産性向上に寄与するシステム設計・構築・保守を担当します。将来的には開発リードや内製化推進、チームマネージャーを担う可能性もあります。

仕事内容

  1. オフィス構築支援・法人向け家具サブスク、個人向け家具サブスク・アウトレット、新規事業など幅広い事業を展開する弊社の基幹システムの刷新プロジェクトの推進をお任せします。
  2. 基幹システムはSalesforce、楽楽販売、monday等のSaaSを組み合わせて活用しています。
  3. これらをシームレスに運用できるようにしていき、大きな業務効率改善を実現することが主ミッションとなります。
  4. 複数部門にまたがる業務プロセスの可視化・整理
  5. 課題構造を踏まえた、最適なシステムアーキテクチャの設計
  6. スクラッチ or パッケージ活用などの技術選定・方針策定
  7. 開発・導入・移行プロジェクトの推進(ベンダーコントロール含む)
  8. 社内ユーザー(営業・業務・コーポレートなど)との要件調整
  9. システム安定維持のための保守、運用

仕事の魅力

  1. 「今あるものを直す」ではなく、「理想を描いてつくる」仕事で、現行の仕組みに縛られず、あるべき業務のあり方から発想できるフェーズです。
  2. 家具・インテリア業界ではDXが進んでいない領域も多く、今回構築する基幹システムは、将来的に業界の標準的なモデルになる可能性を秘めています。
  3. 開発視点を活かしつつ、全社的な変革に関われる立ち位置で、ユーザー部門も改善意欲が高く、開発者のアイデアを歓迎する文化があります。

体制

  1. 戦略基盤部門に所属し、基幹システム・EC・SaaSを開発、管理、および所管しています。
  2. 事業、システムごとにチームが分かれており、各チームごとに社員1-2名+外部パートナーの構成です。
  3. 将来的に、基幹システム・toC/toB向けシステムチームが独立し、そのマネージャーを担っていただく可能性もございます。
  4. 基幹システムチームはマネージャー直轄、社員3名+外部パートナーの構成です。
完全週休2日フレックス

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
550〜900万円/年
勤務地
東京都港区
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
非公開
職種
システムエンジニア(SI)
経験年数
1年以上
掲載日
7/3
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 業務系システムの開発経験(2年以上)
  • 要件定義または設計の経験1年以上

歓迎する経験

  • プログラミング経験(言語不問)
  • プロジェクトリーダーまたはチームマネジメントの経験
  • 業務部門(社内ユーザー)との調整経験
  • Webアプリケーションの開発プロジェクト経験

待遇・福利厚生

  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 服装自由
  • 社会保険完備

この求人は株式会社ソーシャルインテリア採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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