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システムソリューション課・課長
給与
38〜52万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容情報システム
スノーピークのシステムソリューション課で、セキュリティ・システム管理領域の課長を募集するポジションです。SaaSガバナンス、情報システム管理・運用、情報セキュリティ推進を中心に、現任の課長と役割分担しながらプレイングマネージャーとしてチームを牽引します。応募資格は情報システム部門やSIer/MSPでの実務経験5年以上などが必須です。
募集背景
- 国内・海外拠点の業務基盤がSaaSへ移行しつつあり、全社・グローバルでの利用統制の仕組みが不十分
- グループウェアの全社移行を機に、情報システムの管理体制とセキュリティ水準を引き上げたい
- これまで少人数で広範な領域をカバーしてきたが、テーマ増加に体制が追いついていない
- 課長クラスをもう1名迎え、複数名で領域を分担できる体制を目指す
- 企画だけでなく自ら手を動かすプレイングマネージャーを想定
業務内容
- SaaSのガバナンス(国内・グローバル):全社/海外拠点のSaaS把握と利用統制、アカウント/権限管理、退職者/異動者対応、外部ベンダーアクセス統制、SaaS導入時のセキュリティ評価プロセス整備、海外拠点の自律性を尊重しつつグループ基準の設定と浸透
- 情報システムの管理・運用:グループウェアの管理者業務と移行後の運用設計、ID管理/認証基盤の設計と運用(SSO、多要素認証、認証方式の刷新)、管理ルールと社内ITサービスの運用プロセス整備、端末管理/ソフトウェア資産管理
- 情報セキュリティの推進:セキュリティ戦略の実行推進(NIST CSFに沿って体系化)、インシデント対応体制の整備と発生時の統括、従業員向けセキュリティ教育/啓発、監査対応(IT全般統制)
- チーム内の連携・外部活用:現任の課長と役割分担を協議し運用体制を確立、高度な専門領域は外部ベンダーを活用する方針で選定/コントロール
- 最終的な担当範囲は現任の課長と協議のうえ決定
求める人物像
- 既存メンバーと対話しながら役割を作っていける方(担当範囲が固定された状態からのスタートではない)
- 企画だけ/運用だけで終わらせず、設計から実装/定着まで一気通貫でやり切れる方
- ルールを作って終わりにせず、現場が守れる形に落とし込める方
- 海外拠点を含む相手と、統制と自律のバランスを取りながら合意形成できる方
- セキュリティを制約としてではなく、事業を安全に速く進めるための基盤として捉えられる方
ポジション概要
- 役職:課長(セキュリティ・システム管理領域)
- レポートライン:システム部 部長
- ミッション:全社およびグローバル拠点における情報セキュリティとシステム管理の推進。特に、事業の中核を担うようになったSaaS群のガバナンスと安全な運用を確立
- 体制:インフラからセキュリティまでの広範な領域を課長1名がカバーしており、本ポジションはこれと並ぶ課長職として加わる
- 具体的な担当範囲は入社後に双方の経験・強みを踏まえて協議のうえ決定
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 38〜52万円/月
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 情報システム
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 7/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 事業会社の情報システム部門、またはSIer/MSPでの実務経験(5年以上)
- クラウドサービス/SaaSの管理/運用経験(Google Workspace、Microsoft 365等)
- ID管理・認証基盤(SSO等)の設計または運用経験
- 情報セキュリティ施策の企画/実装経験
- 小規模チームのマネジメント、またはリードとしてメンバーを動かした経験
歓迎する経験
- 複数拠点/グローバル環境でのIT管理、または海外拠点との協業経験
- 大規模なグループウェア移行プロジェクトの経験
- ゼロトラストの考え方に基づくアクセス制御の導入経験
- セキュリティインシデント対応の実経験
- ITガバナンス/IT全般統制(ITGC)、ISMS等の実務経験
- 情報処理安全確保支援士、CISSP、クラウド系認定資格
- 生成AIを活用した運用業務の効率化への関心
待遇・福利厚生
- 住宅手当・家賃補助
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 年間休日120日
- 役職手当
- 昇給年1回
- 通勤費(上限あり)
求めるスキル・経験
この求人は株式会社スノーピークの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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