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法務課・スタッフ｜契約・コンプライアンス・リスク管理
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
- ※※勤務地によりマイカー通勤可（原則公共交通機関での通勤を推奨）
どんな仕事かAIによる生成
法務課スタッフとして、アウトドア業界ならではの案件における幅広い法務実務を担当します。契約書の作成・審査・管理、各部門からの法律相談対応、株式実務、コンプライアンス対応、紛争・訴訟に関する弁護士との調整などを行います。
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応募資格
必須
- 事業会社での法務業務経験（5年以上）
- 契約書レビューや法的リスク分析の経験
- 民法・商法・会社法等の基礎知識
- 社内外と円滑にコミュニケーションを図れる力
歓迎
- 英文契約書の作成や審査経験
- 上場企業での法務業務経験
求める人物像
- 法的視点を持ちながら事業推進に寄与できる方
- 課題解決志向で、自ら考え行動できる方
- 公正さと責任感を持ち、冷静に判断できる方
- アウトドアが好き、自然や人のつながりに関心がある方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 530〜730万円/年
- 給与の詳細
- 月給 380,000円〜570,000円 想定年収｜530万円～730万円（賞与年2回含む） 残業代｜別途全額支給 ※給与はスキル・経歴・前職の年収等を考慮し、応募者の方と相談のうえ決定いたします。■昇給制度｜年1回 ・社内規定の人事評価に基づき決定
- 手当
- 通勤手当住宅手当在宅勤務手当役職手当
- 勤務地
- 150-0001 東京都渋谷区神宮前1‑5‑8 神宮前タワービルディング 23階 Snow Peak Tokyo HQ3（東京オフィス）955-0147 新潟県三条市中野原456番地 Snow Peak Headquarters
- アクセス・通勤
- ※勤務地によりマイカー通勤可（原則公共交通機関での通勤を推奨）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （休憩60分含む／実働8時間）■フルフレックスタイム制 ・深夜時間帯（午後 10 時から午前５時まで）を除く
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- ・土日祝日 ※年間休日120日（会社カレンダーにより定める、出勤の祝日あり） ※年に数回、イベント参加の為休日出勤があります。・夏季休業・年末年始・産前/産後休暇・育児休暇・年次有給休暇
- 福利厚生
- ・確定拠出型年金（401k）・社内規定の人事評価に基づき決定■フルフレックスタイム制 ・深夜時間帯（午後 10 時から午前５時まで）を除く■社員割引制度 ・規定に基づき割引額で製品購入可能
- 社会保険
- ・各種保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金）
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 経験年数
- 5年以上
- 選考の流れ
- 1. 書類選考 2. 一次面接（人事担当+部署担当） 3. 最終面接（人事役員+部署役員） ※原則対面にて面接を実施しております。 ※各選考の合否通知あり、選考通過者へ次回選考のご案内をいたします。 ※役職に応じて面接回数が増える可能性がございます。 ※選考過程においてカジュアル面談を行う場合がございます。下記書類の添付をお願いいたします。 ・履歴書（メールアドレス、志望動機、選考希望部署の記載、顔写真添付） ・職務経歴書
- 掲載日
- 2026/07/04 22:07（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 23:06（1日前）
仕事内容
募集背景
- 当社はアウトドア事業の拡大や新規拠点開業など、事業領域を広げています。
- これに伴い、契約管理やコンプライアンス対応、知的財産の保護など、法務業務の重要性が一層高まっています。
- 今後さらに多様な事業を法的に支え、リスクを未然に防ぎながら、スムーズな事業推進を実現するため、新たに法務課スタッフを募集いたします。
業務内容
- 当社の法務課は、事業と経営それぞれと一体となって健全で持続的な企業価値を共創していくことをミッションにしています。
- アウトドア業界ならではの案件において、幅広い法務実務を担当いただきます。
- 契約書の作成・審査・管理
- 各部門からの法律相談対応（新規事業、海外展開、法令対応など）
- 株式実務
- コンプライアンス対応、社内規程の整備・運用
- 紛争・訴訟に関する弁護士との調整
- 法務研修や社内啓発活動の企画・実施
- 知的財産関連業務のサポート（※知財専任担当は別途就業中）
この求人は、株式会社スノーピークの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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