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プロジェクトマネジメントコンピテンシー

給与

1000〜1500万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
非公開

仕事内容プロジェクトマネージャー

シンプレクス・ホールディングス株式会社のプロジェクトマネジメントコンピテンシーに所属するPMポジション。全社横断のPM活動とクライアント変革を推進し、プロジェクトガバナンスの再定義やシステム化、PMスタンダードの提供などに取り組む。必須経験はPM/PL/チームリーダー経験5年以上。年収1,000万円〜1,500万円。

シンプレクスにおけるプロジェクトマネージャー(PM)とは

  1. PMはクライアントにイノベーションを提供する最終責任者と定義している
  2. BIZ x TECHのハイブリッド人材の強みを活かし、クライアントも気付いていない課題を能動的に見つけ出す
  3. ソフトウェアアセットを最大限活用しながら、イノベーティブなITソリューションを提案する
  4. システム構築からリリース、稼働後の改善提案、追加開発や改修によるレベルアップまでをリードする

PMコンピテンシーとは

  1. プロジェクト・マネジメントに強みをもつ人材が所属するマトリクス構造の職能軸組織
  2. 現在はシニア20名、若手中堅35名の合計約55名で構成
  3. メンバーはプロジェクトのPMをしながら全社横断のPMコンピテンシー活動を並行して実施
  4. プロジェクトと全社横断の業務比率は8:2〜9:1程度

PMコンピテンシーのミッション

  1. シンプレクスの競争力の源泉である個々の自律的行動やプレイヤー志向を失わずに、年10%成長を持続的に達成するための仕組みを組織に導入・定着化して変革することをミッションとしている

PMコンピテンシーが大切にしていること

  1. 所属メンバーがプロジェクトと全社横断活動の両方に携わることを大切にしている
  2. PMとして現場を知ることで理論と実践、プロジェクト効率と全社効率のバランスを考慮した実効性の高い施策を設計できる
  3. PM自身が参画するプロジェクトにて施策を直接浸透・定着化させることを期待している

具体的な業務内容

  1. 社内変革として、ガバナンス(プロジェクトの第三者評価)、サポート(全社PMO、メンター/コーチのアサイン)、スタンダード(PMスタンダードのメンテナンスと現場適応サポート)、ナレッジ(教訓・メトリクスの管理と展開、プロジェクト情報の全社共有、社内コミュニティ運営)、人材(若手・中堅PMの個別育成、PMトレーニング、広報、中途採用)を担当
  2. クライアント変革として、ガバナンスコーチ(内製化を目指すクライアントへのシンプレクス流プロジェクトガバナンスのコーチと定着支援)、PM育成(クライアントのPMへのトレーニング)を担当
  3. 雇入れ直後の業務はシステムの開発及びコンサルティング、変更の範囲は会社の定める業務

特に取り組みたい課題

  1. プロジェクトガバナンスの再定義:大規模化するプロジェクトに対応するため、プロセスを洗練化している
  2. プロジェクトガバナンスのシステム化:プロセス、ツール、ノウハウをシステム化し、自動リスク診断などの機能を設計・開発中
  3. PMスタンダードの提供:若手PMの成長支援のため、計画書・成果物のテンプレートやガイドを充実させている
  4. クライアントからの依頼対応:プロジェクトガバナンスシステムやPM研修のクライアント提供を調整中

プロジェクト状況

  1. 2021年度のビジネス状況は新規顧客:既存顧客=3:7、金融:非金融=8:2
  2. 金融領域以外のDX推進案件が今後増加していく見込み

本ポジションの魅力

  1. 1,000人規模の企業の全社的なPMの底上げを推進できる
  2. 管理職のみではなくプレイヤーとして活躍し続けることが可能
  3. 一つの型にはまることなく自分の強みを活かせる評価制度
  4. 大手クライアントのDXパートナーとして社会的インパクトのある仕事に関われる
  5. 先端テクノロジーにPMとして関われる

求める人物像

  1. ライン管理職でなく現場PMとして活躍し続けたい方
  2. システムの中身まで把握したマネジメントをしたい方
  3. 単体プロジェクトのマネジメントではなく全社の最適化・標準化等に裁量をもって取り組みたい方
  4. 今までのPM経験を活かし若手育成や教育・発信等にも関わりたい方
  5. ビジネスづくり/提案から関わっていきたい方
  6. 日本のDX/Web3/Fintechを加速させたいと考えている方

プロジェクト事例

  1. 野村證券様の新規企画部署が新たな資産運用スマホアプリを計画し、サービス内容の決定フェーズから参画
  2. サービスデザイン、UX/UIデザイン、アジャイル開発まですべての工程を二人三脚で推進
  3. 野村證券様がPOロールを担当し、弊社側はSMおよび開発メンバー、全体を統括するPMという体制
  4. 使用技術はSwift、Kotlin、AWS(API Gateway, EKS etc.)

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
1000〜1500万円/年
勤務地
東京都港区
働き方
記載なし
年間休日
非公開
職種
プロジェクトマネージャー
経験年数
5年以上
掲載日
7/3
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • PM経験もしくはPL経験もしくはチームリーダー経験5年以上
  • PMコンピテンシーのミッションに共感をいただける方

歓迎する経験

  • オープン系もしくはWeb系システムの開発経験
  • 金融領域における実務経験
  • PMP資格

待遇・福利厚生

  • その他法定休暇
  • タクシーの業務利用精算可能
  • 介護休暇
  • 団体長期障害所得補償保険
  • 夕食ビュッフェ
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇
  • 弔慰金制度
  • 従業員持株会
  • 慶弔休暇
  • 業務端末貸与
  • 産前産後休業
  • 社会保険完備

求めるスキル・経験

PL責任PMPオープン系技術財務分析経験

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