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VC人財
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 静岡県静岡市清水区
- 休日
- 年間休日121日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
投資担当者として、投資テーマの策定からソーシング、デューデリジェンス、投資実行、ハンズオン支援、EXIT戦略の策定・実行まで一気通貫で担当します。投資先企業の経営戦略策定や採用・資金調達・アライアンス支援を行います。
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応募資格
必須
- 財務モデリング、事業分析の基礎スキル
求める人物像
- 起業家/経営者へのリスペクトと投資先企業の事業成長に対する熱量
- 自律的に動く姿勢
- 地域産業の活性化や地方創生への関心
- 自ら仮説を立て、行動し、検証できる方
- 投資先企業と同じ目線で伴走できる方
募集要項最終確認 10/21
- 職種
- ファンドマネージャー
- 雇用形態
- 正社員・期間の定めなし・試用期間:有(6ヶ月)
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談 ・正行員として当行規定により処遇します ・退職金:有 ・賞与:年2回(6月、12月)[実績] 【諸手当】 通勤手当ほか
- 手当
- 通勤手当
- 勤務地
- 静岡県静岡市清水区草薙北2番1号 しずぎん本部タワー9階
- 転勤
- 当行が指定する場所
- 働き方
- 在宅勤務制度
- 勤務時間
- 8:40〜17:00(所定労働時間7時間20分、休憩時間60分) ※フレックスタイム制導入しているため、始業および終業の時刻は労働者の決定に委ねる。ただし、フレキシブルタイムは7:00 から21:00
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 年間休日:121日有給休暇:有(入行当日より初年度15日の月割)長期連続休暇(平日5営業日)短期連続休暇(平日3営業日)慶弔休暇配偶者出産特別休暇介護休暇結婚休暇メモリー休暇永年勤続特別休暇ドック休暇ボランティア休暇
- 福利厚生
- 退職金:有(多様な働き方への対応)フレックス勤務制度、在宅勤務制度、グループ会社への転籍制度、サイドジョブ、夫婦共働きを前提とした転居転勤制度 等 [育児支援] 育児短時間・所定内勤務制度 等 [その他] 年金制度、持株会、財形貯蓄 等 [諸施設] 独身寮、社宅、契約リゾート施設、事業所内保育所 等 [教育研修] 課題別研修、行外派遣、行内トレーニー、海外MBA派遣、公的資格取得支援 等
- 社会保険
- ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙対策
- ・屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- その他当行が指定する業務
- 就業場所の変更の範囲
- 当行が指定する場所
- 掲載日
- 2026/10/12 05:51(9日前)
- 最終確認
- 2026/10/21 01:35(今日)
仕事内容
募集背景
- 地方銀行系VCとして40年以上の歴史を持つ会社です。
- 2026年2月、地銀系VCとしては異例となる「外部LP投資家」を迎えた新ファンドを設立いたしました。
- これに伴い、事業拡大をさらに加速させるため、ファンドの中核(コアメンバー)として共に日本の未来を創るスタートアップを支援する【ベンチャーキャピタリスト】を増員募集します
業務内容
- 投資担当者として、以下のプロセスを一気通貫でお任せします。
- 投資テーマの策定:産業動向・技術トレンドのリサーチ、投資戦略の立案
- ソーシング活動:有望スタートアップや大学発ベンチャーの発掘、ネットワーク構築
- デューデリジェンス:事業性・技術力・財務等の多角的な調査、投資委員会向け資料作成
- 投資実行:条件交渉、契約書レビュー、クロージング対応
- ハンズオン支援:投資先企業の経営戦略策定、採用・資金調達・アライアンス支援
- EXIT戦略の策定・実行:IPOやM&Aに向けた戦略立案・支援
ポジションの魅力
- 圧倒的な裁量権:投資テーマの策定から、ソーシング、デューデリジェンス、投資実行、ハンズオン支援、EXIT戦略まで一気通貫で担当できます。
- 地銀ならではの強固な基盤 × ベンチャーのスピード感:静岡銀行グループの強固なネットワークを活用しながらも、迅速な意思決定が可能です。
- 多様なチーム:経験豊富なベテランと、新たな視点を持つ若手が融合した、フラットで挑戦を推奨する組織です。
この求人は、株式会社静岡銀行の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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