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公共部門アドバイザリー(科学技術領域:科学技術/研究成果の社会実装(R&DDD)、イノベーション創出)マネージャー~シニアマネージャー
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
科学技術・イノベーションの実現に向け、研究開発成果の社会実装(R&DDD)やイノベーション創出を支援します。政策立案・戦略構築、実証、事業化までを一気通貫で支援し、主要官公庁や公的機関、大学・研究機関、民間企業の支援を通じてイノベーションの実現に寄与します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 以下のご経験(5年~10年程度)をお持ちの方
- シンクタンク・コンサルティング業での案件マネジメント・リード経験、チームマネジメント経験
次のいずれか
- シンクタンク・戦略コンサルティング経験、もしくは同様の業務経験
- 公共/科学技術政策に関する調査・実務経験
- 研究成果の事業化に向けた検討・企画立案・支援経験
歓迎
求める人物像
- 様々な社会課題への関心・課題意識を持ち、あきらめずに考え抜く力/素養のある方
- 多様なメンバーによるチームを組成し、個々の能力を活かしながら課題解決を図る意欲・熱意をお持ちの方
- クライアントやメンバーと前向きかつ丁寧に向き合い業務を推進できる方
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- 戦略コンサルタント
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- マネージャー、シニアマネージャー ※ご経験、スキルを考慮して選考後に確定します
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- 記載なし
- 経験年数
- 5年以上
- 選考の流れ
- 書類選考→筆記試験(Web)+1次面接→2~3次面接(プレゼン式ケース面接含む)→最終面接※変更となる場合もございます
- 掲載日
- 2026/10/13 02:59(28日前)
- 最終確認
- 2026/11/08 19:50(2日前)
仕事内容
募集部門について
- わたしたちは、我が国の描く将来像の実現に向けて、社会課題解決と真摯に向き合い、よりよい社会の実現に向けた基盤や仕組みづくりに取り組んでいます。
- イノベーション(科学技術/研究成果の社会実装/研究開発エコシステム)、人材活躍、新興国社会課題解決など複数領域において、政策立案から実証・実行、実行後の評価・フィードバックまでを一貫して支援します。
業務内容
- 率を向上させるために様々な考え方やアプローチが必要とされています。
- 研究開発の効率的な実施(Development)、適切な実証・試行(Demonstration)、効果的な事業化・展開・普及(Deployment)により『イノベーション創出の成功率を高める』ためには、イノベーション創出の実行主体、イノベーション創出の基盤・プラットフォーム、イノベーション推進に向けたルール・評価の最適化など、複数の観点を組み合わせたアプローチが必要です。また、それらの視点の個別解だけでなく臨機応変に組み合わせて、成果創出に向けて全体最適を図る必要があります。
- 当チームでは、イノベーションの成功確率向上に向けて、多様な『技術』と『視点』の連関を重視するとともに、政策立案・戦略構築、実証、事業化までを一気通貫で支援するためのチームを組成し、案件を推進します。
科学技術・イノベーションの実現に向けた支援
- 研究開発成果の社会実装(R&DDD)
- 将来像・社会課題の検討・整理/方法論・アプローチの検討
- 技術/研究成果の価値に着目した事業支援、技術の多様な出口の検討・創出
イノベーション実行主体
- スタートアップ、地域の中小・中堅企業、大学の保有する技術・知財や研究開発成果の用途検討・事業化支援
- イノベーション創出人材のスキル・育成支援
イノベーション基盤・プラットフォーム
- イノベーションエコシステム構築に向けた自治体・地域の取組検討・伴走支援
- イノベーション創出に向けたさまざまな基盤整備
イノベーションルール・評価
- 研究開発プロジェクト等の進捗成果/制度評価
- EBPMおよびEBPMを通じた政策・施策検討
募集内容
- 社会実装の実現に向けた方法論
- イノベーション創出に関連した先端的な方法論やアプローチの調査・研究
- 大学・研究機関等との共同研究、情報発信 等
募集内容
- 案件の詳細につきましてはご面談・ご面接の中でもお伝えしますが、主要官公庁(内閣府、経済産業省、文部科学省)、国立研究開発法人等の公的機関、大学・研究機関、民間企業の支援を通じて、イノベーションの実現に寄与します。
ポジションのやりがい/魅力
- 刻々と変化する社会情勢、日々更新される科学技術/研究成果など、目まぐるしく変化しつづける環境下では、課題解決に向けたゴールイメージを描き、強い意志と高いモチベーションを持ったメンバーを動かしていくとともに、自らも時として動き模範となることが重要です。
- 自身の興味・関心やモチベーションを核として、あるべき社会像の実現のために一緒になって多様性のあるチームを作っていきながら、中長期的な課題解決に腰を据えて挑むことができます。
この求人は、EY新日本有限責任監査法人の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募はEY新日本有限責任監査法人の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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