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設備施工管理
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
東京都内の建築作業所で、設備施工管理(電気・衛生・空調・情報設備等)を担当します。品質、コスト、工程、安全、環境のバランスをとりながら管理し、建物の機能を作り出すための指揮者としてプロジェクトに携わります。
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応募資格
必須
- 【経験】ゼネコン/サブコンにおける設備施工管理の実務経験3年以上
- 【資格】1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、第三種電気主任技術者等の設備関連資格を有する方
求める人物像
- 経営者自ら「協力業者のおかげで成り立っている」という思いを強く持ち、様々な関係者と協力し合って業務を進めています。このような考え方、それに裏付けされる業務の進め方のできる方を求めています。
募集要項最終確認 10/11
- 職種
- 施工管理(現場監督)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 550〜1100万円/年
- 給与の詳細
- 年収 550万円〜1,100万円 給与は想定年収。 賞与実績:年2回(昇給あり)
- 手当
- 通勤手当ベビーシッター補助上限60,000円/月作業所勤務者手当単身赴任者手当
- 勤務地
- 東京都の建設現場
- 働き方
- 在宅勤務
- 勤務時間
- 【勤務時間】08:30〜17:10(所定労働時間 07時間40分) ※休憩60分 【残 業】有 【残業手当】有 ※残業時間に応じて別途支給フレックス勤務(育児・介護等の事情のない作業所勤務者は原則不可)
- 休日・休暇
- 完全週休2日祝日年末年始夏季休暇慶弔休暇リフレッシュ年次休暇年次休暇(11〜20日、半日単位での取得も可、最大60日の積立制度有)ボランティア休暇産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)パタニティ休業(子の出生後8週間以内に最大4週間)育児休職(生後2年)子の看護休暇(小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可)介護休職(対象家族1人につき通算365日)介護休暇(半日・時間単位で取得可)配偶者の海外転勤、留学、不妊治療等に伴う休職
- 福利厚生
- 産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)パタニティ休業(子の出生後8週間以内に最大4週間)育児休職(生後2年)フレックス勤務(小学校6年終期まで。内勤者の場合は、コアタイムなしも選択可)勤務時間短縮(小学生3年終期まで、10分を単位に1日2時間を上限)時間外勤務・深夜業の制限(小学校3年終期まで)子の看護休暇(小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可)育児時間出産・育児等により退職した社員の再雇用制度介護休職(対象家族1人につき通算365日)介護休暇(半日・時間単位で取得可)フレックス勤務(介護終了まで。内勤者の場合は、コアタイムなしも選択可)勤務時間短縮等の措置(3年間複数回利用可能)時間外勤務・深夜業制限介護等により退職した社員の再雇用制度社内外相談窓口設置フレックス勤務(育児・介護等の事情のない作業所勤務者は原則不可)作業所勤務者手当在宅勤務単身赴任者手当配偶者の海外転勤、留学、不妊治療等に伴う休職財形貯蓄積立金社員持株会独身寮・社宅(住宅補助なし)人間ドック費用の全額補助(40歳以上)不妊治療の費用補助一部がん検診の費用補助
- 社会保険
- 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 高校卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/11 00:17(今日)
- 最終確認
- 2026/10/11 00:35(今日)
仕事内容
仕事内容
- 東京都内の建築作業所で、設備施工管理(電気・衛生・空調・情報設備等)のプロフェッショナルとして、QCDSE(品質、コスト、工程、安全、環境)のバランスのとれた管理をお任せします。
- 建物の機能を作り出すための指揮者としてプロジェクトにおいて活躍していただきます。
シミズで実現できること
- 経験できる工事の幅が広い!〜歴史的建造物から最先端の建物まで〜
- 持続可能な未来づくりへの貢献!〜シミズと創るSDGs〜
- 人と技術のベストミックスな施工!〜デジタル施工へ挑戦中〜
この求人は、清水建設株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 設備生産計画
- 建築施工管理
- モバイル系建設エンジニア(基地局建設プロセス管理・品質管理担当)
- 通信インフラ構築に携わった施工エンジニア(KNSI)
- 設備施工管理(空調/衛生)
- エンジニアリングマネージャー(機械・電気設備)
募集元の採用ページから応募できます
応募は清水建設株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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