施工管理

応募資格

募集要項最終確認 10/11

職種

施工管理（現場監督）

雇用形態

正社員

給与

510〜820万円/年

給与の詳細

年収 510万円〜820万円 給与は想定年収。 賞与実績：年２回（昇給あり）

手当

通勤手当ベビーシッター補助上限60,000円/月作業所勤務者手当単身赴任者手当人間ドック費用の全額補助不妊治療の費用補助一部がん検診の費用補助

勤務地

260-0015 千葉県千葉市中央区富士見2-11-1茨城県栃木県群馬県埼玉県東京都神奈川県山梨県長野県

働き方

在宅勤務

勤務時間

【勤務時間】08：30〜17：10（所定労働時間　07時間40分）　※休憩60分 【残　　業】有 【残業手当】有　※残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

完全週休2日祝日年末年始夏季休暇慶弔休暇リフレッシュ年次休暇年次休暇（11〜20日、半日単位での取得も可、最大60日の積立制度有）ボランティア休暇産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）パタニティ休業（子の出生後8週間以内に最大４週間）育児休職（生後2年）子の看護休暇（小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可）介護休職（対象家族1人につき通算365日）介護休暇（半日・時間単位で取得可）

福利厚生

産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）パタニティ休業（子の出生後8週間以内に最大４週間）育児休職（生後2年）フレックス勤務（小学校6年終期まで。内勤者の場合は、コアタイムなしも選択可）勤務時間短縮（小学生3年終期まで、10分を単位に1日2時間を上限）時間外勤務・深夜業の制限（小学校3年終期まで）子の看護休暇（小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可）育児時間出産・育児等により退職した社員の再雇用制度介護休職（対象家族1人につき通算365日）介護休暇（半日・時間単位で取得可）フレックス勤務（介護終了まで。内勤者の場合は、コアタイムなしも選択可）勤務時間短縮等の措置（3年間複数回利用可能）時間外勤務・深夜業制限介護等により退職した社員の再雇用制度社内外相談窓口設置フレックス勤務（育児・介護等の事情のない作業所勤務者は原則不可）在宅勤務配偶者の海外転勤、留学、不妊治療等に伴う休職財形貯蓄積立金社員持株会独身寮・社宅（住宅補助なし）

社会保険

健康保険：有　厚生年金：有　雇用保険：有　労災保険：有

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

掲載日

2026/10/11 00:15（今日）

最終確認

2026/10/11 00:35（今日）

仕事内容