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一般介護職

350〜500万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の介護職・介護士の求人の中央値(362万円)より12万円低い

勤務地
千葉県市川市
休日
年間休日110日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

ご入居者さまに訪問介護・デイサービスを提供し、食事・入浴・排泄の介助や身の回りのサポートを行います。介護旅行の同行、療法の実施補助、行事やイベントの企画・遂行などにも携わります。身体介護に加え、サービス運営や事務作業にも取り組む一般介護職の募集です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与350〜500万円/年

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応募資格

歓迎

求める人物像

  • 経験を活かしてオーダーメイドな介護が提供できます。現場のプロとして介護のスキルを磨きたい方からのご応募をお待ちしております。

使用ツール

パソコン

募集要項最終確認 10/16

職種
介護職・介護士
雇用形態
正社員試用期間3ヶ月(条件変更なし)
給与
350〜500万円/年
給与の詳細
年収 350万円〜500万円 月給 250,000~360,000円 基本給 218,000円〜314,000円 固定残業代 32,000円〜46,000/20時間分を含みます。 賞与 年2回(前年度実績) ※業績により臨時賞与あり 昇給(公正な査定評価)
手当
交通費全額支給住宅手当(30歳未満/本人名義に限る)引越し手当(規定あり)
勤務地
千葉県市川市広尾1丁目5−17 ガーデンテラス市川千葉県市川市相之川1丁目13−20 ガーデンテラス南行徳千葉県千葉市中央区都町2丁目20−17 ガーデンテラス千葉中央
転勤
近隣事業所への異動あり*エリア外への異動は相談の上(転居費補助制度あり)
働き方
記載なし
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制 シフトパターン例は以下の通りです ①7:00〜16:00  ②9:00〜18:00   ③10:00〜19:00  ④17:00〜翌9:00(夜勤) 休憩時間:①〜③…60分 ④…120分 所定時間外労働:有り
年間休日
110日
休日・休暇
年間休日 110日シフト制(月8日〜9日)夏季休暇(4日間)・冬季休暇(3日間)慶弔休暇リフレッシュ休暇あり(勤続満5年で6日間)入社後イベント休暇あり(入社当日に4日間)有給休暇入社後6ヶ月:10日入社後1年6ヶ月、2年6ヶ月:14日入社後3年6ヶ月以降:20日
福利厚生
入社お祝い金20万円支給(人材紹介企業経由のご入社を除く/諸条件あり)職場積立NISA(5000円/月)退職金制度(3年以上在籍)研修センター完備入社バースデー制度リゾートトラスト、東急ハーベストクラブ利用可フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修社内イベント(お花見など)部活動(マラソン・山登りなど)◇入社時ウェルカム研修◇ビジネスマナー研修◇スキルアップ研修 →認知症ケア・ボディメカニクス・事故対応・排泄・救急対応◇介護実技基礎研修◇フランクリン・コヴィー「7つの習慣」介護技術はもちろん、ビジネスパーソンとして必要なスキルの向上を図っています。◇海外研修制度~まなたび~
社会保険
社会保険完備
受動喫煙対策
施設内禁煙
選考の流れ
書類選考 ↓ 一次面接(オンライン) ↓ 施設見学・適性検査 ↓ 最終面接(新宿本社)
掲載日
2026/07/03 22:23(107日前)
最終確認
2026/10/16 22:20(2日前)

仕事内容

業務内容

  • 介護現場、その最前線で活躍するプロフェッショナルへ
  • 介護スペシャリスト(一般介護職)を募集!
  • ご入居者さまに対して介護サービス(訪問介護・デイサービス) を提供していただきます。
  • 具体的な業務内容は以下の通りです。
  • 食事介助(食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り)
  • 入浴介助(洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助)
  • 排泄介助(オムツ交換、トイレへの誘導、見守り)
  • そのほか
  • 介護旅行の同行
  • 園芸療法、音楽療法
  • ペットセラピーの実施補助
  • 高齢者住宅としての入居者への身の回りサポート
  • 高齢者住宅での行事やイベントの企画・遂行
  • など興味関心や意欲に応じて携わって頂きます。
  • シマダリビングパートナーズの介護職は、身体介護業務にとどまらず、多様なサービス運営や事務作業にもチャレンジできるのが魅力です。
  • 現場では介護スキルだけでなく、日々の記録や簡単な資料作成などのために、パソコンを使った業務にも取り組んでいます。
  • こうした環境の中で、事務スキルも身につけながら、自分自身の成長を実感できる職場です。
  • 私たちが目指す介護は、一人ひとりのオンリーワンな個性と自由を支えること

仕事の魅力

  • 当ポジションの魅力は、介護に専念できること。キャリアアップの道のりは人それぞれ。介護の現場でその力を発揮し続けたい方もいれば、ゆくゆくはマネジメントも身に付けたいという方もいるでしょう。 本募集は介護現場、その最前線で活躍していただく専門職としての採用です。
  • 介護施設の多くが、「安全」や「安心」を追い求めるあまり、 本来確保されなければいけない個性や自由に目を向けられていない現状があります。
  • お正月には我が家のお餅が食べたいし、たまには煙草だって吸いたい。 好きな時に寝て、久しぶりに温泉にも出掛けたい。
  • 私たちが目指す介護は、一人ひとりのオンリーワンな個性と自由を支えること。 専門職としての知識や経験を活かして多角的に支援することです。 「出来ないことを手助けする」のではなく「どうやったら出来るか」に目を向けます。 ご家族ともリスクを話し合い、ご本人の意思を可能な限り実現できるよう、一人ひとりの力を活かせる環境を整え、引き出すような関わり方を大切にしています。
  • これまで歩んできた人生に寄り添うプロフェッショナルとして、 私たちと一緒に高齢化社会を駆け抜けませんか。
  • 個性と自由を最大限尊重し支えることが私たちの使命です。

充実の研修制度

  • 自社研修施設があります!
  • 入社時ウェルカム研修
  • ビジネスマナー研修
  • スキルアップ研修 →認知症ケア・ボディメカニクス・事故対応・排泄・救急対応
  • 介護実技基礎研修
  • フランクリン・コヴィー「7つの習慣」
  • 介護技術はもちろん、ビジネスパーソンとして必要なスキルの向上を図っています。
  • 介護技術のブラッシュアップ、自己啓発、様々な研修を受講できます

◇海外研修制度~まなたび~

  • 旅をして学ぶ、学びながら旅をする。いわゆる”研修”とはちょっと違った制度「まなたび」は、シマダグループ随一の一大イベントです。石垣島を拠点に置くメンバーに会うために現地を訪れたり、海外のホテルや介護制度を視察しに行ったりと、活動内容は多彩。日常から離れた体験・経験を通して得られる刺激は、自分自身を見つめ直すと共に、既成概念にとらわれない新たな発想やアイデアにもつながっています。 これまで国内はもちろん、フィンランド、スウェーデン、メキシコ、マレーシア、ハワイ、バリ、ロシア、パリ、タイ、モンゴルなど世界各国で“まなたび”をしています。

キャリアコンサルティング制度

  • シマダリビングパートナーズには決まりきったキャリアフローはありません。 スタッフ一人ひとりの希望やポテンシャルを見極め、もっともモチベーションが高く成長できる環境、ステージを可能な限りご用意しています。 半期に1回、上長との面談があり、また人事部との入社後定期面談(3ヶ月・1年6ヶ月・3年)も設け、今後のキャリアビジョン、今の仕事があっているのか、他に挑戦したいことはあるのか、ヒアリングをします。 社員一人一人が自己実現を果たせるよう、新しい部署や事業を作った経験もあります。 ex)・入社1年目、高齢者施設内で介護×バーを実現。本格的な生演奏によるダンスパーティにまで発展している。   ・コロナ禍のため外部者による施設内での散髪等が難しくなり、元飲食事業部の社員が介護事業部へ転籍し介護×美容を発足。現在ガーデンテラスシリーズを巡回し訪問理美容を展開中。

この求人は、シマダグループ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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