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バーテンダー
27〜35万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 年間休日110日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
当社が運営する『神楽坂 レトロなホテル』内の『神楽坂レトロなバー』で、バーテンダー業務を担当します。ドリンクや軽食の提供、オペレーション・メニュー考案、備品や食材の発注・選定を行います。ゆくゆくは店長としてスタッフの教育や売上管理なども担当する予定です。
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応募資格
必須
- 接客経験（年数不問・ジャンル不問）
歓迎
＜歓迎資格＞
- ソムリエ
- 唎酒師
- カクテルコンペティション受賞歴
- NBA認定バーテンダー
- ウイスキーコニサー
- 外国語
求める人物像
- お酒が好きな方
- お酒に造詣が深い方
- 人と接するのが好きな方
- 何事も楽しめる方
- コミュニケーション力の高い方
- 探求心や想像力のある方
応募について
- ※簡単なドリンク作成の経験でも歓迎します！
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 飲食店スタッフ・ホールスタッフ
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 店長としてスタッフの教育、売上管理なども担当いただく予定です。
- 給与
- 27〜35万円/月
- 給与の詳細
- 月給 270,000円〜350,000円 月給27万円以上＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 固定残業代 20時間34,000円～（超過分別途支給）昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回）
- 手当
- 交通費時間外手当深夜手当職場積立NISA月5,000円を補助引越し費用住宅手当20代～30代：1万円 40代以降も支給※規定有
- 勤務地
- 162-0825 東京都新宿区神楽坂4-1-3
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 月単位の変形労働時間制（実働8時間/休憩60分） ※日曜日固定休日・定休日※ ＜シフト例＞ ・14:00～23:00
- 年間休日
- 110日
- 休日・休暇
- シフト制年間休日110日（月8～9日）夏季休暇：年4日間（原則6月～9月に取得するものとする）冬期休暇：年3日間（原則12月～3月に取得するものとする）有給休暇：入社日より6カ月後に10日、勤続3年以降20日間付与イベント休暇：入社日初日より4日付与（社内イベントなどで利用可能）慶弔休暇育児・産前産後休暇介護休暇日曜日固定休日・定休日
- 福利厚生
- 海外研修旅行（海外まな旅制度） （2025年オーストラリア/ベトナム、2024年モンゴル、2023年パリ、タイ 2019年ロシア、2018年バリ）自社保有の保養所（ハワイ、京都、金沢など）自社運営サービスの割引（ホテル宿泊、レストランなど）職場積立NISA（月5,000円を補助）不動産賃貸特典（賃貸仲介手数料無料、引越し費用会社負担）不動産売買特典（売買仲介手数料半額）資格取得一時金制度（50,000円～300,000円）資格取得支援制度慶弔支給金（結婚100,000円など）ベネフィットステーション加入リゾートトラスト 東急ハーベストクラブ利用可フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修あり社内イベント（BBQ・石垣島ダイビング・お花見など）ヨコイト部活動（マラソン・ゴルフ・フットサル・スキー・ダイビング・サーフィンなど）退職金制度あり（勤続3年以上対象）住宅手当あり（20代～30代：1万円 40代以降も支給※規定有）
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 喫煙可能なバー
- 選考の流れ
- ▼面接（3回）※1/2次面接オンライン・最終面接対面式 ▼web適性検査 ▼内定 ※応募～内定までは約3週間を予定しています。
- 選考期間
- 応募～内定までは約3週間を予定しています。
- 掲載日
- 2026/07/03 22:23（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 22:20（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 当社が運営する『神楽坂 レトロなホテル』内にある『神楽坂レトロなバー』でバーテンダー業務をお任せ。
『神楽坂 レトロなホテル』とは…？
- 神楽坂の路地裏にある、古民家をリノベーションした懐かしい日本の佇まいを残す宿。レトロな民泊スタイルのホテルの1F部分を改装し、『神楽坂レトロなバー』をオープン。客席はカウンター6席程度で、喫煙可能なバーです。
ドリンク提供
- オーセンティックなスタイル、クラシックなドリンク、フレッシュフルーツを使ったオリジナルカクテルなど幅広い種類をご用意。お客様のリクエストに応じたドリンクを提供します。
フードの提供
- 生ハム、ナッツ、オリーブ、レーズン、ジャーキーなどの軽食を盛り付けて提供します。
オペレーション、メニュー考案
- オペレーションや、メニューの考案なども担当。
発注・選定
- 内装に合った備品の選定、発注、食材の注文もお願いします。
ゆくゆくは…
- 店長としてスタッフの教育、売上管理なども担当いただく予定です。
自由度高く店舗づくりができる！
- メニューの考案から備品の選定、ドリンクの作成など、オープニング前から裁量大きく活躍することが可能。経験を活かして、店舗づくりができる環境です。必要な食材の仕入れも決まりなどはなく、良いと思ったモノを自由に発注できます。
この求人は、シマダグループ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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