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東京都の飲食店スタッフ・ホールスタッフの求人491件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
社内カフェ運営/管理スタッフ (リーダー候補)
20.2〜26.8万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 契約社員・アルバイト・パート
どんな仕事かAIによる生成
本社内の社内カフェのオペレーションと、在庫管理・備品管理・社内イベント関連の飲食発注などの事務作業を担当します。入社直後はカフェ運営業務に取り組み、習熟後は業務のスケジューリングや進捗管理、レクチャーなどを担い、チームメンバーを取りまとめることが期待されています。
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応募資格
歓迎
- カフェ・飲食店勤務経験のある方
- リーダーなどマネジメント経験
- Excel：初級レベル（四則演算や関数を使って、管理表を作成できる）
求める人物像
- SHIFTの事業内容、ビジョンに共感することができる方
- 素直に物事を受け入れることができる方
- 自発性・共感性をもって前向きにコミュニケーションできる方
- チームワーク・報連相を大切に物事を進められる方
- 人を喜ばせ、楽しく仕事をする姿勢をもっている方
- 体調管理を徹底し、就業する意欲をおもちの方
応募について
- 【障がい者採用】
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 飲食店スタッフ・ホールスタッフ
- 雇用形態
- 契約社員初回12ヶ月、その後6ヶ月ごと原則契約更新※試用期間なし※週30時間からの時短勤務可能です。この場合、雇用形態はアルバイト(1,250円／時)になります。
- 採用区分
- 【障がい者採用】
- 役職
- リーダー候補
- 給与
- 20.2〜26.8万円/月
- 給与の詳細
- 月給 202,000円〜268,000円 交通費別途支給（月上限額30,600円まで） ※時間外勤務手当支給（弊社賃金規定による）給与改定年2回※週30時間からの時短勤務可能です。この場合、雇用形態はアルバイト(1,250円／時)になります。
- 手当
- 交通費月上限額30,600円まで
- 勤務地
- 106-0041 東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー
- 働き方
- ※カフェ運営/管理のため、出社メインの勤務になります。
- 勤務時間
- 8:00～18:45の間の一日8時間のシフト勤務を想定しております。 勤務の一例 ・8:00～17:15（休憩11:00～12:00、14:00～14:15／実働8時間） ・9:30～18:45（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ※週30時間からの時短勤務可能です。この場合、雇用形態はアルバイト(1,250円／時)になります。 ※カフェ繁忙時期などにより、勤務時間の相談がある場合がございます。有（全社平均：月平均8時間程度）※2024年8月期実績 ただし、ビジネスサポート部では、 残業がほとんど発生しないように調整をしております。
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休2日（土・日）祝祭日病気看護休暇年末年始休暇有給休暇（10日～20日）慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
- 福利厚生
- 国民の祝日年末年始休暇病気・看護休暇
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 選考の流れ
- ■採用選考の流れ エントリー ↓ 書類選考 ↓ 検定受検 ↓ 1次選考（オンライン） ↓ 最終選考（原則、対面） ↓ 内定 ↓ 入社■応募書類 ・履歴書 ・職務経歴書 ・障がいを記した書類 （ ※可能な範囲で記載してください※） （下記の留意点もご覧いただいてから、ご対応お願いします）■留意点 ※応募書類のうち、障がいに関する書類のご用意がない場合、 履歴書や職務経歴書に障がいに関する記載をいただく形で問題ございません。
- 掲載日
- 2026/06/30 21:26（109日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 18:53（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 今後も各部署の活躍が成長の鍵となっており、ビジネスサポート部はその成長を支えている部署です。
- この度、本社内のカフェ業務やその他付随する業務をご担当いただくメンバーを募集します。
配属部署
- 人事本部 ビジネスサポート部 ビジネスサポート1グループ
- ※ビジネスサポート1グループは、障がい者メンバーが中心となって構成されているグループです。
運営
- 社内カフェのオペレーション
- 例）パンなどの陳列、ドリンクづくり、軽微な接客、会議室へのドリンク出し、調理器具等の洗浄作業、清掃等
管理
- PCでの事務作業
- 例）在庫管理、備品管理、社内イベント関連の飲食発注
募集内容
- ※カフェ運営/管理のため、出社メインの勤務になります。
- ※従業員向けカフェのため、土日祝の営業はございません。
想定できるキャリアパス
- 入社直後は作業者としてカフェ運営業務に取り組んでいただき、まずは業務の習熟に努めていただきます。
- その後、業務のスケジューリングや進捗管理・レクチャーなど、チームメンバーを取りまとめたり、業務をリードしていただくことを期待しております。
この求人は、株式会社SHIFTの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社SHIFTの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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