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こだわり
条件をクリア

webマーケティングセールス領域オープンポジション

株式会社シェアリング・ビューティー

セールス 東京都渋谷区 企業サイト 掲載 9/25

給与

400〜700万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
125日

完全週休2日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

美容・ヘアケア・健康業界のメーカーに、自社のマーケティング支援を提案し、商談機会を創出する。自社サービス「ALLRY」を使ったマーケティング支援で、施策の企画提案から実施手配、進捗管理、結果の分析や次の施策への反映まで担当する。

応募資格

必須

  • 社会人経験2年以上、かつ1年以上の営業経験をお持ちの方
  • 相手の懐に飛び込むのが得意で、社内外問わず良好な関係を築ける方
  • 聞き上手、かつ明るい対応で、顧客から「またあなたにお願いしたい」と言われた経験がある方

歓迎

  • 販売・接客・営業など顧客コミュニケーションのご経験

求める人物像

  • チームで切磋琢磨しながら働きたい方
  • 利他の精神で組織や業界の課題解決のために働きたい方
  • 他職種を巻き込みながら1人では成し遂げられない挑戦やスケールの大きい業務にチャレンジしたい方
  • ベンチャー企業の中でスピード感のある挑戦や成長環境にチャレンジしたい方

使用ツール

ALLRYInstagram

募集要項最終確認 9/25

職種
インサイドセールス
雇用形態
正社員あり(3ヶ月)
給与
400〜700万円/年
給与の詳細
年収 400万円 〜 700万円
手当
住宅手当2万円引越し手当最大50%OFF交通費上限5万円/月
勤務地
150-0034 東京都渋谷区代官山町8−13 代官山ハマダビル 3階
働き方
■子育て社員への在宅勤務実施(実例あり)
勤務時間
勤務時間:9:30~18:30 (1時間休憩)
年間休日
125日
休日・休暇
年間休日125日以上■完全週休二日制(土・日)■祝日休暇■夏期休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■有給休暇■結婚出産休暇&お祝い金■産休・育休制度(取得実績6名)
福利厚生
■引越し手当(敷金・礼金最大50%OFF)■結婚出産休暇&お祝い金■化粧品検定取得支援制度■産休・育休制度(取得実績6名)■子育て社員への在宅勤務実施(実例あり)■自社サロン利用割引■自社美容商品の社割購入■健康診断の実施(年一回)■予防接種(インフルエンザ)■デュアルディスプレイ希望者貸与■最適なデバイスの貸与(技術職・希望者にはMacを支給)■社内図書館■ウォーターサーバー有
社会保険
■各種社会保険完備
経験年数
2年以上
掲載日
2026/09/25 21:59(4日前)
最終確認
2026/09/25 21:59(4日前)

仕事内容

担当領域

①インサイドセールス|新しいクライアントとの接点をつくる

美容・ヘアケア・健康業界のメーカー様に対して、自社のweマーケティング支援を提案し、商談の場をつくる役割です。

• 新規開拓戦略の企画・実行(どの層に、どの訴求で当たるかを自分で設計)

• 電話・メール・オンラインでのアプローチ

• アプローチリスト・営業資料の作成

• 商談機会の創出と日程調整、場設定

②自社サービス運用メンバー|施策を提案し、動かし、次につなげる

自社サービス「ALLRY」を使ったマーケティング支援で、プロモーション・ディレクターと組んで施策を形にします。

言われたことを回す役割ではありません。ディレクターに対して「この施策で活用するべきインフルエンサーのペルソナ像の提案、レポートから見える施策効果」を提案し、実行を仕切り、結果をどう見せるかまで設計するポジションです。クライアントの企画は、このポジションが動かない限り机上の空論で終わります。

• 担当案件の施策企画提案(インフルエンサーの人選、投稿の切り口、店頭施策との組み合わせ方)

• プロモーション・ディレクターへの改善提案。進行中に気づいたことを止めずに上げる

• レポートの設計。ディレクターがクライアントに報告する場で、次の施策やクロスセルの提案につながる見せ方を組み立てる

動かす

• インフルエンサーの新規開拓と、既存インフルエンサーとの関係構築

• Instagram投稿の依頼・ディレクション、商品発送の手配

• 美容サロンの新規開拓:サンプリングやPOP設置など、クライアントの施策にご協力いただけるサロンを探し、提案し、取り組んでいただくまで

• サンプリング・店頭設置施策の実施手配

• 複数案件を並行した制作・投稿・店頭施策の進捗管理

次につなげる

• 実施結果の回収と分析、次の施策への反映

• 取組サロンへの実施後フォローと、継続的な関係づくり

• 担当案件企業とのミーティング同席

この求人は株式会社シェアリング・ビューティーの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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