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Strategic Growth Lead候補
給与
650〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容事業開発
株式会社シェアダインは食の世界のソーシャルトランスフォーメーションを目指すグローバルスタートアップ。Strategic Growth Lead候補として、経営陣と連携し新規事業・アライアンス・プラットフォーム戦略・M&Aなどを通じて事業を次のステージへ進化させる役割を担う。戦略立案から実行推進まで一気通貫で担当する。年収650万〜1200万円、フレックスタイム制、完全週休2日制。
当社について
- 「食の世界からソーシャルトランスフォーメーションを駆動する」をパーパスに掲げる日本発のグローバルスタートアップ
- 料理人を「グローバルIP」と再定義し、実稼働データ(Trust Data)に基づくボーダレス就労インフラの構築を目指す
- 料理人と飲食事業者をつなぐ「CHEFLINK」、海外進出シェフ採用支援「CHEFLINK Global」、出張シェフサービス「SHAREDINE」の3事業を展開
- 登録料理人数は4万人突破(2026年2月時点)、シリーズBで総額26億円の資金調達を完了
募集背景
- Corporate Strategy部を中心に既存事業の成長に加え非連続な成長を生み出す新たな事業構造の構築を進めている
- Strategic Growth Leadは経営陣と密に連携し新規事業・アライアンス・プラットフォーム戦略・M&A・新たな収益モデル構築を担う
- ネットワーク効果の最大化、プラットフォーム密度の向上、新規マネタイズモデルの拡大、事業構造の変革を考え抜き自ら推進する
業務内容
- 中長期成長戦略の策定、新規事業・新規収益モデルの企画・立ち上げ・売上拡大に向けた戦略設計
- プラットフォーム価値向上に向けた事業開発、事業仮説の検証およびPoC推進
- 行政・事業会社との提携推進、新たな供給網構築に向けたパートナーシップ形成、外部ステークホルダーとの交渉・推進
- Unit Economicsおよび収益性改善、プラットフォーム構造分析および改善、ネットワーク効果最大化に向けた戦略設計
- スケーラブルな成長モデル構築、既存事業の再定義・再投資判断支援
このポジションの魅力
- 経営陣と極めて近い距離で事業戦略に関与できる
- 新規事業・アライアンス・0→1を一気通貫で推進できる
- 「食産業のインフラ」を構想するダイナミックな挑戦
- 社会構造そのものに影響を与える事業開発に携われる
- 将来的な経営幹部・事業責任者候補としてのキャリア機会
We are looking for
- 抽象度の高い課題を構造的に捉えられる方
- 戦略だけでなく実行までやり切れる方
- 社内外の難易度の高いステークホルダーを巻き込める方
- 非連続成長を生み出すことに熱狂できる方
- 0→1を楽しめる方
- 「事業を伸ばす」だけでなく「事業を進化させたい」方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 650〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 事業開発
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/29
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験
- ステークホルダーとの交渉・ファシリテーション経験
- 事業課題を構造化し、戦略立案した経験
- 自らオーナーシップを持って推進した経験
- 高い論理的思考力と実行力
歓迎する経験
- 新規事業立ち上げ経験
- BizDev / 経営企画 / 戦略コンサル経験
- Marketplace型事業経験
- アライアンス推進経験
- スタートアップ・急成長企業経験
- PL責任または事業責任経験
待遇・福利厚生
- PC支給
- 書籍・ツール購入補助
- 服装自由
- 社員紹介報奨金制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社シェアダインの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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