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新規事業企画/経営企画
給与
650〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容経営企画
データドリブンな事業戦略の策定と実行：戦略的KPIの設計、実行計画の策定、進捗モニタリングを通じて事業成長を推進 新規プロジェクトの企画・立ち上げ、体制構築、プロジェクトマネジメント全般をリード クロスファンクショナルな組織連携と意思決定への貢献：役員を含む社内外のステークホルダーと連携・調整・交渉 現場起点のサービス品質向上とオペレーション最適化：サービス提供者と利用者の双方の視点を踏まえ、現場オペレーションの深い理解に基づいた課題解決と運用改善をハンズオンで推進
当社について
- 「食の世界からソーシャルトランスフォーメーションを駆動する」をパーパスに掲げる日本発のグローバルスタートアップ
- 料理人を「グローバルIP」と再定義し、実稼働データ（Trust Data）に基づくボーダレス就労インフラの構築を目指す
- 料理人と飲食事業者をつなぐ総合プラットフォーム「CHEFLINK」、海外進出の即戦力シェフ採用を支援する「CHEFLINK Global」、ご家庭向け出張シェフサービス「SHAREDINE」の3事業を展開
- 登録料理人数は4万人を突破（2026年2月時点）
- シリーズBラウンドにて総額26億円の資金調達を完了
募集背景
- 成長戦略の実現に向け、特命案件のプロジェクトマネジメントを通して事業成長を加速させる新規事業企画を募集
- 企業価値向上に向けた施策の企画〜実行までを担う重要なポジション
- ボードメンバーとの距離感が近く、スピード感を持ってミッションを推進できる
- プロジェクトの内容に応じてKPIが変動するため、柔軟な思考と自ら指標を管理できる力が求められる
業務内容
- データドリブンな事業戦略の策定と実行：戦略的KPIの設計、実行計画の策定、進捗モニタリングを通じて事業成長を推進
- 新規プロジェクトの企画・立ち上げ、体制構築、プロジェクトマネジメント全般をリード
- クロスファンクショナルな組織連携と意思決定への貢献：役員を含む社内外のステークホルダーと連携・調整・交渉
- 現場起点のサービス品質向上とオペレーション最適化：サービス提供者と利用者の双方の視点を踏まえ、現場オペレーションの深い理解に基づいた課題解決と運用改善をハンズオンで推進
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 650〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 経営企画
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 複数部門を巻き込んだプロジェクトマネジメントの実務経験（3年以上目安）
- ステークホルダーとの調整能力、ファシリテーションスキル
- 経営層と直接コミュニケーションを取る立場での業務経験またはそれに準ずる経験
歓迎する経験
- 新規事業の立ち上げ経験
- スタートアップ／急成長フェーズの企業における業務経験
- 経営企画・事業戦略の立案実務経験
待遇・福利厚生
- PC支給
- 書籍・ツール購入補助
- 服装自由
- 社員紹介報奨金制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社シェアダインの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- Sr. Lead/Manager, Corporate Planning and Business
- 事業戦略推進
- データやAIを活用して経営に関わる意思決定に関与、全社最適・組織横断的な戦略を策定、業務改革を実現
- 資本政策
- 保険事業戦略企画・推進
- 経営企画・IR担当
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社シェアダインの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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