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空間づくりの施工ディレクター
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
空間づくりの最終段階を担う現場のマネジメント職です。現場の安全、品質、スケジュール、コスト、労務、環境配慮などを管理し、社内設計者やクライアント、施設関係者などとの調整を行います。商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設などを担当します。
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応募資格
必須
- 建設現場での施工管理経験がある方
歓迎
- 各種設備の監理経験者
- ロードサイド店舗の建築施工経験者
- 1・2級建築施工管理技士、一・二級建築士、1・2級電気工事施工管理技士有資格者
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 施工管理(現場監督)
- 雇用形態
- 正社員無
- 役職
- 主任候補
- 給与
- 550〜760万円/年
- 給与の詳細
- 月給 350,000円〜550,000円 月給制(年収見込み:550~760万円) 昇給:年1回 賞与:年2回(3月・9月) ※上記年収はあくまで想定です。スキル・経験等により前後する可能性があります。 ※月給にはみなし残業手当15時間分/月(37,035円~57,555円)を含み、時間外労働の有無に関わらず支給します。 ※15時間を超える時間外勤務手当、資格手当(諸条件あり)、通勤交通費(月額5万円上限)等の諸手当は別途支給します。
- 手当
- 資格手当通勤交通費月額5万円上限
- 勤務地
- 105-0023 東京都港区芝浦1-2-3シーバンスS館9F
- 転勤
- 転勤:当面無し
- 働き方
- リモートワーク:相談可(在宅週2日まで)
- 勤務時間
- 9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分) ※上記の就業時間は標準的な勤務時間・残業時間は月平均20時間程・時差出勤制度あり 休憩:60分 (11:45〜12:45) 時間外労働:有
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝)※年4回程度休日出勤あり(代休・振休取得可能)年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%年末年始休暇特別休暇(入社日に応じて1~6日)慶弔休暇など。
- 福利厚生
- 入社後は主にOJT研修を中心に行います。その他、オンライン研修やウェビナー、eラーニング等を実施し、時間や場所を選ばず効率的に受講できる環境を整えています。<退職金制度>有企業年金基金企業型DC再雇用制度(65歳)定年:60歳資格取得一時金支給従業員持株会財形貯蓄慶弔見舞金定期健康診断インフルエンザ予防接種社内レクリエーション保養所
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険(船場健康保険組合)
- 受動喫煙対策
- 喫煙室設置
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所
- 学歴
- 専門学校卒業以上
- 選考の流れ
- 書類選考→面接2回→合否 ※面接回数は場合によって変更となることもあります。 ※一次面接を通過された方は、WEB適性検査(15分程度、知識・学力はありません)、色覚検査(5分程度)をご受検頂きます。
- 掲載日
- 2026/07/04 22:06(105日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 20:19(1日前)
仕事内容
業務内容
- 空間づくりの最終段階を担い、クライアントとまとめ上げたプランを1/1スケールに具現化する現場のマネジメント職です。現場の安全、品質、スケジュール、コスト、労務、環境配慮など綿密に管理するとともに、社内設計者やクライアント、施設関係者など多くのステークホルダーとの調整を行い、素材の質感やミリ単位の寸法など、デザインの意図やクライアントの意向を踏まえたディテールと精度にこだわった質の高い空間演出を実現して頂きます。
具体的には
- 安全管理…現場の安全体制の構築
- 品質管理…一定の基準を満たす上質な空間づくり
- 工程管理…完成までのスケジュール調整
- 原価管理…利益を確保する金額調整
- 労務管理…勤務体制、健康の管理
- 環境管理…自然環境に配慮した取り組み
担当するプロジェクト
- 商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他
- 変更の範囲:会社の定める業務
この求人は、株式会社船場の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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