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東京都のFP&Aの求人212件

製造業における管理会計業務経験者

600〜950万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のFP&Aの求人の中央値(600万円)と同じ

勤務地
東京都港区
休日
年間休日125日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

高機能プラスチックスカンパニーの管理会計業務全般を担う管理グループで、事業部の業績予算・見通の策定、予算進捗管理、設備投資管理を行います。グローバル事業や海外事業会社のガバナンス改善、管理の仕組みの構築・改善、ERP(SAP)導入の経理・管理面での主導も担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与600〜950万円/年

募集元で応募する積水化学工業株式会社の採用ページへ
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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 製造業において財務・管理会計業務に5年以上従事した経験のある方
  • 製造業で海外関係会社の財務、管理あるいは現地駐在の業務経験のある方
  • 会計系改善業務の中心となって牽引された経験のある方
  • 製造業(メーカー)における会計系業務経験を5年以上お持ちの方
  • (工場での原価管理、本社での決算業務、事業部署の管理会計などいずれかの業務経験)

歓迎

  • 英語を中心とした語学力、海外関係会社との業務コミュニケーション経験や駐在経験などあると望ましい

求める人物像

  • 積極的なコミュニケーションを取れる方(ひとりで悩まず、周りと相談しながら取り組める)
  • 業務に関係する人たちのことも考え業務に取り組める方
  • 海外でも活躍したいと考えている方
  • 現状に満足せず、より良くしようと意欲のある方

使用ツール

ERP(SAP)

募集要項最終確認 10/17

職種
FP&A
雇用形態
正社員・無期雇用(65歳定年制/60歳役職定年)・あり(2ヶ月/労働条件の変更なし)
給与
600〜950万円/年
給与の詳細
・600万円~950万円・上記年収は参考年収であり選考の結果により前後する可能性があります
勤務地
東京都港区虎ノ門2-10-4
働き方
記載なし
勤務時間
・9:00~17:30(うち12:00~13:00休憩)・フレックス勤務制度あり(コアタイムなし/清算期間=1ヶ月)
年間休日
125日
休日・休暇
・年間休日125日(土日祝、GW、夏期、年末年始/事業所カレンダーによる)・年次有給休暇(初年度3~15日/入社月による、2年目18日、3年目19日、4年目~20日)・積立年休制度※失効する年次有給休暇のうち年間総計40日を上限に積立可※私傷病、介護、ボランティア、看護、不妊治療等特定目的にのみ利用可能・その他休暇制度※忌引休、結婚休、転勤休、ファミリー休暇、リフレッシュ休暇等
福利厚生
・財形貯蓄制度、持株会、グループ団体保険等、スケールメリットを活かした各種制度・カフェテリアプラン、会員制福利厚生サービス等の従業員本人の選択に基づく福利厚生制度
受動喫煙対策
・就業場所原則禁煙(分煙)
経験年数
5年以上
掲載日
2026/10/11 19:32(6日前)
最終確認
2026/10/17 03:11(今日)

仕事内容

募集背景

  • 当カンパニーではプラスチック製品の製造・販売をする事業を海外中心に拡大しており、当部署で管理会計の側面から事業推進をサポートするとともに事業変化に伴う会計ガバナンスの強化を担っております。
  • また、事業拡大中であるため事業推進サイドからの直接事業に関わる人材要望もあり、人材育成、提供の役割もあります。そんな中で育成期間を短縮し、早期に組織強化を行いたいため、経験者の募集を実施いたします。

募集部署

  • 高機能プラスチックスカンパニー 経営管理部 管理グループ

概要

  • 経営管理部は管理グループ、法務グループの2つグループで構成され、管理グループはカンパニーでの管理会計全般を担っております。
  • 実務としてはカンパニーの6事業部を中心にスタッフ部門、営業所、関係会社を担当し、予算策定、実績管理を主体として、カンパニーの会計ガバナンスを推進しています。

仕事内容・テーマ

  • ①事業部の計数管理責任者、主には業績予算・見通の策定、予算進捗管理、設備投資管理
  • ②グローバル事業、海外事業会社のガバナンス改善や管理の仕組みの構築、改善
  • ③ERP(SAP)導入の経理、管理面での主導

こんなことにやりがいを感じています

  • 前向きな意見・提案は通りやすい(もちろん論理性、説得材料は必要)
  • 関係部署・関係者から経理の専門性が高いと頼りにされる

この求人は、積水化学工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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