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電動車両用の高圧ワイヤーハーネスの研究開発
30.6万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 三重県四日市
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
電動車両用の高圧ワイヤーハーネスの研究開発を担当します。ワイヤーハーネスの機構設計、熱・振動解析、信頼性検証による理論構築を行い、新規技術要素工法の構築を通じて、目途づけからハーネスアッセンブリまで開発します。顧客への提案やヒアリング、技術プレゼンを通じて将来製品の仕様を整合します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 高専卒、理系大卒以上
- 電気、機械工学、建築を学んだ経験者
歓迎
次のいずれかのご経験。
- 金属、樹脂材料の加工に関する知見や経験
- シミュレーション(電磁ノイズ、応力、熱、振動)技術の知見や経験
- 配線・配管商品に関する知見や経験
募集要項最終確認 10/5
- 職種
- 研究職(応用研究員)
- 雇用形態
- ■ 契約期間:期間の定めなし(正社員)■ 試用期間:あり(3カ月)
- 給与
- 30.6万円/月
- 給与の詳細
- 経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。初任給:大卒 月給30万6000円(2026年4月実績)修士了 月給32万6200円(2026年4月実績)昇給:年1回 (4月)賞与:年2回 (6月・12月)
- 手当
- 通勤手当残業手当家族手当家賃補助手当家賃の最大50%を支給(上限額あり)
- 勤務地
- 三重県四日市(塩浜)
- 転勤
- <変更の範囲>当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ■ 勤務時間8:30 〜 17:15 (標準労働時間 7時間45分、休憩 60分)※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上完全週休2日制年末年始休暇夏季GWなど年次有給休暇20日(※)(翌年繰越は最高20日)積立休暇 (最高50日まで有給休暇を積立可能)リフレッシュ休暇5日連続有給休暇特別休暇 (慶弔休暇 など)計画有休制度(個人計画有休5日、部門計画有休2日)半日有給休暇時間単位有給休暇
- 福利厚生
- 財形住宅貯蓄退職年金企業年金基金共済会持株会カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)育児休業(満3歳到達まで)短時間勤務(小学6年生を終了するまで)介護休業(2年以内) など
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 就業場所の変更の範囲
- <変更の範囲>当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)
- 学歴
- 短大・高専卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/05 00:58(93日前)
- 最終確認
- 2026/10/05 23:47(1日前)
仕事内容
職務内容
- ①高圧ワイヤーハーネスの研究開発
- ②ワイヤーハーネスの機構設計、熱/振動解析と信頼性検証による理論構築。新規技術要素工法構築を通じて目途づけからハーネスアッセンブリまでの開発。顧客へ主体的な提案、ヒアリングや技術プレゼン実施による将来製品の仕様整合。
仕事で得られるスキル
- 今後の電動車のシステムの動向などが理解でき、幅広い知識や経験を積むことができます。
- ハーネス製品は推進する過程で他部門と接触する機会が多く、社内では設計製造だけでなく営業や調達など、社外では部品サプライヤや自動車メーカなどいろいろな部門や業種に対してネットワークを広げることができます。
この求人は、住友電気工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は住友電気工業株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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