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UI/UXリードデザイナー（将来のチームリーダー候補）
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 年間休日130日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- フレックス
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 賞与あり
- 交通費全額支給条件あり
- ※通勤交通費 月額上限5万円
どんな仕事かAIによる生成
プロジェクトの企画・構想段階から参画し、UI/UX領域をリードするポジションです。画面設計やUIデザイン方針の策定、プロジェクト横断でのデザイン品質向上、デザインガイドラインやプロセスの整備などを担います。将来的にはデザインチームの組織づくりにも携わります。
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応募資格
必須
- サービス開発においてUI/UXデザインを主導したご経験
- チームリード、アートディレクション、もしくはマネジメントのご経験
歓迎
- アートディレクターの立場でプロジェクト立ち上げ時からリリースまでディレクションされたご経験
- 自身が担当するサービスやプロダクトの改善提案、企画業務を行った経験
- 新規事業やサービスの立ち上げに関わる業務経験
- 異業種企業との共同企画・プロジェクト実施経験
- HCD（人間中心設計）やデザイン思考などに関する体系的な知識がある方
求める人物像
- UI/UXデザインを事業成長に結びつけてきた経験をお持ちの方
- デザインリードやデザインマネジメント経験をお持ちの方
- 組織立ち上げやチームビルディングに興味をお持ちの方
- プロダクトだけでなく事業や顧客課題に踏み込みたい方
- 社会課題解決にデザインの力で挑戦したい方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- UI/UXデザイナー
- 雇用形態
- 正社員あり（3ヵ月）
- 採用区分
- キャリア採用
- 役職
- 将来のチームリーダー候補
- 給与
- 600〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収600万円～800万 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします・月給制＋賞与（残業代は別途付与いたします）※スキル、経験、能力に応じて決定いたします・年1回・年2回（6月・12月）
- 手当
- 通勤交通費月額上限5万円
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿6丁目18番1号 住友不動産新宿セントラルパークタワー 20階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ・フレックスタイム制－ 標準労働時間8時間相当／日(休憩1時間を除く)－ コアタイム：10:30～15:30
- 年間休日
- 130日
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制（土・日）、祝日－ 年間休日：130日（2025年度）・夏季休暇・冬季休暇・有給休暇（入社月に応じた日数を入社日に付与。以降、毎年4月1日に付与）・傷病有給休暇・リフレッシュ休暇・特別休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・子の看護休暇・生理休暇
- 福利厚生
- ・慶弔見舞金・災害見舞金・定期健康診断・社員紹介制度・育児短時間勤務制度（小学校3年生修了まで）・社内勉強会・オンライン研修・カラフルポイント
- 社会保険
- ・社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険）
- 掲載日
- 2026/07/05 02:00（104日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 00:08（今日）
仕事内容
本ポジションについて
- 今回募集するのは、当社におけるUI/UXデザイン領域の立ち上げを担うリードポジションです。
- これまで当社では、プロジェクトごとに最適なクリエイティブ体制を構築してきましたが、事業成長と案件拡大に伴い、「感情を動かす体験設計」を競争力の源泉として、デザイン機能を本格的に組織化していくフェーズに入りました。
- そのため本ポジションでは、単なるUI制作や画面デザインに留まらず、下記まで見据えた役割を期待しています。
- サービス体験全体の設計
- デザイン品質の向上
- デザインプロセスの構築
- デザイン機能の強化および将来的なチーム組成
- 現時点ではプレイングリードとしてご自身でもUI/UXデザインを担当いただきながら、将来的にはデザイン機能の中核として組織づくりにも携わっていただくことを期待しています。
- 「デザイン組織をゼロから創りたい」
- 「サービスや事業そのものに深く関わりたい」
- 「社会にインパクトを与えるプロジェクトを横断的に手掛けたい」
- そんな志向をお持ちの方に、大きな裁量と挑戦機会をご提供できるポジションです。
業務内容
- プロジェクトの企画・構想段階から参画し、UI/UX領域をリードいただきます。
具体的には
- UX/UIを意識した画面設計やワイヤーフレーム設計の設計・制作
- UIデザイン方針の策定
- サービス/プロダクトの世界観構築（コンセプトアート設計）
- 企画提案資料（社内/対顧客）のビジュアライズ支援
- プロジェクト横断でのデザイン品質向上
- デザインガイドラインやプロセスの整備
- 将来的なデザインチームの組織づくり
得られる経験
- 金融、医療、教育、自治体など業界横断でのUX/UIデザイン経験
- ゲーミフィケーションを活用した「感情を動かす体験設計」の実践経験
- デザイン組織立ち上げおよびチームビルディング経験
- 事業責任者やプロデューサーと連携したサービス企画・事業開発経験
この求人は、株式会社セガ エックスディーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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