ITコンサルタント（SIer）条件を変える閉じる
仕事内容ITコンサルタント（SIer）
プライムベンダーとしてSAP新規導入プロジェクトを推進するSAPジュニアコンサルタントを募集しています。PMやシニア・ミドルコンサルタントの元、新規導入案件、バージョンアップ案件、保守運用ビジネスなどを担当します。ERPを中心とした基幹システム領域で、企画構想から導入、保守まで幅広いサービスを提供します。
職務内容・担当業務
- プライムベンダーとして、SAP新規導入プロジェクトを推進するSAPコンサルタントを募集します。ジュニアコンサルタントして、PMやシニア・ミドルコンサルタントの元、新規導入案件またはバージョンアップ案件、保守運用ビジネスなどをご担当いただきます。
- ERPを中心とした、企業の基幹システム領域に関わる一連のサービス提供を担当いただきます。（企画構想、要件定義、コンサルティング、導入、機能拡張、インフラ構築、AMO）
- 対象の業務領域は、会計（財務、管理）、販売物流、購買、生産、人事など、企業の基幹を担う幅広い領域をターゲットとしています。
- プライムベンダーとして顧客に向き合い、システムの導入から保守までを担います。その中から新たなビジネス機会の創出も狙っており、最近ではERPとDXを絡めたクラウド製品、最新技術(AI、IoT、RPAなど)を組合せた新規ビジネスにも取り組んでいます。
- 最近では特に新規導入案件の推進に力を入れております。
開発環境・商材の説明
- SAP S/4HANA
将来のキャリアパス
- お客様の業務要件に合わせて、ERPや、DXにつながる周辺製品の導入・開発・保守により、プロダクトをベースとしたコンサルタントへのキャリア形成が可能です。
- 本人のスキル、経験、志向などを踏まえ、PG→SE→コンサルタント・リーダーといったキャリアプランにどうアジャストさせていくか、一緒に検討していきます。
- 業界横断で、大小様々な規模のプロジェクト（数名～数百名）があり、PM・PLとしてプロジェクト管理の経験をする機会が多くあり、組織を運営・管理していくマネージャーへのキャリア形成が可能です。
研修
- 必要に応じ、SAPコンサルタント育成に向けた独自カリキュラムに従い、社内研修、またはSAP社のSAP研修受講をいただきます。業務知識、製品知識、ERP導入知識を身に着けるとともに、OJTによる実践を通じて成長いただきます。
組織の業務・事例紹介
- 多くがプライム案件で上流フェーズからお客様と直接やり取りしています。コンサルティング会社や他SIerの二次請けでの受注は、一部の例外を除き基本的にはございません。
- 〇事例）大手製造業様向けSAPシステムの新規導入案件
- ：SAP S/4HANAの新規導入案件をプライムベンダーとして、要件定義から本番稼働までの全フェーズを担当
募集要項最終確認 9/25
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 600〜1000万円/年
- 勤務地
- 大阪府
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- ITコンサルタント（SIer）
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/25
- 最終確認
- 9/25
応募資格（必須）
- SAPコンサルタントの経験
- 会計、販売、購買、生産、物流のいずれかの業務スキルを保持する方
- SAP S/４HANAに関する実務経験、もしくは知識を保持している方
歓迎する経験
- 現行システムのバージョンアップを見据え、S/4HANA導入経験のある方
- 英語で簡単なコミュニケーションをとることが可能な方
求めるスキル・経験
この求人はSCSK株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- SAPシニアコンサルタント
- SAPミドルコンサルタント
- 製造業向けSAPソリューション提案・導入コンサルタント
- コンサルタント（SAPアプリケーションマネジメント最適化）
- ERP導入コンサルタント
- ITコンサルタント/PMO
募集元の採用ページから応募できます
応募はSCSK株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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