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仕事内容組織開発・人材開発
団体信用生命保険（団信）を取扱う金融機関向けに、販売促進・人材育成を目的とした研修業務を中心に担当する契約社員の求人です。取引先金融機関や提携業者への研修実施、コンサルティング、販売推進計画の策定、販売促進資料の作成などを担当します。国内出張（リモート併用）が発生します。
職務詳細
- 団信取扱金融機関の営業店職員やその提携業者（住宅・不動産会社）の販売員への研修の実施
- 団信商品、保障内容、販売方法等に関する研修の企画・運営
- 対面（出張）またはオンラインによる研修実施
- 受講者レベルや地域特性に応じた研修内容の調整・工夫
- 団信取扱いに係る販売員へのコンサルティング・アドバイス・相談・支援
- 販売現場での課題や悩みに対する助言・フォロー
- 電話、メール、対面等を通じた継続的なコミュニケーション
- 販売品質・成約率向上に向けた個別支援
- 取引先金融機関別の販売推進計画の策定
- 金融機関ごとの実績や課題分析
- 販売目標達成に向けた施策立案
- 研修・支援内容と連動した推進計画の策定
- 販売促進資料の作成・管理
- パンフレット、チラシ等の販売資料の作成・改定
- 研修用資料（PowerPoint等）の作成・ブラッシュアップ
- 金融機関・販売現場で活用しやすいツールの整備
- 取引先ごとの業績マネジメント
- 販売実績のモニタリングおよび分析
- 進捗状況の把握と課題抽出
- 業績向上に向けた改善提案・フォローアップ
- その他、取扱い金融機関の業績向上に向けた施策の企画・立案
- 新たな研修テーマや支援施策の企画
- 成功事例の整理・横展開
- 関係部署と連携した販売支援施策の推進
今後のキャリアパス
- 入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。
- 将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。
業務・会社の魅力
- 新しい事業、それにともなうポジションも増加中。新しいことに挑戦してみたい、裁量をもち責任ある仕事で能力を発揮したい、そのような想いの方にとって多くのチャンスがあります。
- SBIグループとして体制面や福利厚生面においても、大企業としてのメリットが享受できます。例えば、キャリアオープンの制度によって、グループのより広いポジションで活躍するチャンスがあります。
- SBI大学院大学をグループ内に有しているため、MBAコースへの受講チャンスがあります。上級管理者については1年間ここで研修を受けることが可能です。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 契約社員
- 想定年収
- 400〜560万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 組織開発・人材開発
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 生命保険販売のご経験
- 高いコミュニケーションスキル
- パソコンスキル（エクセル、パワーポイント）
- 誠実性
- 地方の金融機関（地方銀行・信用金庫等）が主要な取引先であるため、定期的な国内出張が可能であること。
歓迎する経験
- 保険代理店への営業経験者
- 保険募集者への指導経験者
待遇・福利厚生
- 介護休暇
- 団体長期障害所得補償保険
- 慶弔休暇
- 福利厚生サービス加入
求めるスキル・経験
この求人はSBIインシュアランスグループ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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