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ライフコンサルタント（FP相談/保険営業）
- 勤務地
- 宮城県仙台市宮城野区
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
どんな仕事かAIによる生成
生命保険・損害保険、少額短期保険の募集・媒介、保全・アフターサービスを担当します。対面やオンライン面談を通じて保険契約を獲得し、金融商品・家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務を行います。
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給与400〜1500万円/年
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応募資格
必須
- 保険営業経験 目安3年以上の方
- 保険取扱い上の処分・違反が無いこと
歓迎
- （歓迎） 保険営業組織におけるリーダー・マネジメント経験のある方
求める人物像
- お客様からの感謝、個人の成果、誇れる会社、全てを実現したい方
- デジタル技術も活用し、新たな保険販売チャネルの構築したい
- IPOを目指す企業でコアメンバーとして自身の成長と会社の成長を実現したい
- 成長するベンチャー企業で全国展開を推進したい方
- 安定した給与形態の中で保険営業に取り組みたい方
- ◎提案に集中できる環境で働きたい方
- ◎効率的な働き方を実現したい方
- ◎事業拡大フェーズで自身の力を発揮したい方
- ◎互いに高め合えるメンバーと共に働きたい方
- 主体性のある方
- ゼロイチの仕事が好きな方
- コンプライアンス意識の高い方
- 弊社MISSION、VALUEに共感できる方
- 対面、オンライン等、柔軟な面談を行なっていきたい
- 個人の成長と会社の成長を共に実感したい
- 家族に誇れる知名度のある会社で働きたい
- 安定してリーズが提供される環境で働きたい
- コンサルティングには自信があるが常に一人でマーケットを開拓する自信がない
- 固定給+インセンティブの安定した環境で働きたい
- 会社の成長には関心がない
- 会社に知名度は求めない
- 個人商店としてフルコミッションを追求したい
- 出来るだけ多くの手数料を会社からもらいたい
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 個人営業
- 雇用形態
- 正社員/契約社員【正社員】6か月(延長、短縮可能性有）【契約社員】3カ月（契約期間：6カ月、更新の可能性/正社員転換制度あり）契約社員から正社員への転換制度あり
- 給与
- 400〜1500万円/年
- 給与の詳細
- 400万～1500万程度月収例：265,000円～1,250,000円以上月給235,000～550,000円（固定残業代含む）＋インセンティブ※インセンティブは上限なし・営業成績に応じて※リーズ・面談は無償提供、所属料等の控除なし※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、18時間～70時間分を月28,674円～196,490円支給月収例：265,000円～月給：215,000円～535,000円（固定残業代含む）＋インセンティブ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10～70時間分を、月15,400円～191,090円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給月間売上の10％～50％をインセンティブとして支給★固定給＋インセンティブで、月間売り上げの10～50％を翌月給与に上乗せで支給します。紹介顧客については特に高いインセンティブ獲得につながります。★年2回の査定により固定給もUP！年収1,000万円以上も十分に目指せる給与体系です。■昇給 年2回（正社員のみ）※リーズ代や所属料等の控除はありません※自己開拓の場合、インセンティブ比率は高くなります。
- 手当
- 通勤交通費
- 勤務地
- 宮城県仙台市宮城野区榴岡一丁目1番1号 WeWork JR仙台イーストゲートビル2F
- 転勤
- ★転勤なし
- 働き方
- ○リモートワークあり／フレックス※リモート勤務制度（承認制/週2日まで）ありフレックスタイム制を導入しているほか、直行直帰でのお客様訪問や、在宅・リモートワークでの業務も可能です。
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間 / 休憩1時間）フレキシブルタイム／5:00～11:00、16:00～22:00コアタイム／11:00～16:00■平均残業時間 20時間
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- ● 年間休日：122日（2025年実績）● 完全週休2日制●祝日休み（振替休日制度あり）● 年末年始休暇（12/31〜1/3）● 有給休暇（入社後6ヶ月経過時10日付与）● 慶弔休暇● 産前・産後休暇※男女共に取得実績あり●育児・介護休業※取得後復職率100％
- 福利厚生
- ● 健康診断費用の会社負担● ウェルカムランチ補助（新入社員とのランチ補助）● 部活動● 書籍購入の会社負担（業務に関連するもの）● 勉強会、講座受講の会社負担（業務に関連するもの）● 副業可● シェアオフィスFINOLAB・WeWork利用可● リモートワーク● 有給休暇の時間取得（1時間単位）
- 社会保険
- ● 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災、介護）※2022年4月〜IT健保加入
- 受動喫煙対策
- ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/04 22:30（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 20:33（1日前）
仕事内容
仕事概要
- 生命保険・損害保険、少額短期保険（募集・媒介）と保全・アフターサービス
- 対面、オンライン面談等を通じた保険契約の獲得
- 金融商品・家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務
当ポジションの特徴
- 基本給（固定給）+ インセンティブの安定収入で頑張りが毎月反映させる給与体系
- 面談の無償提供＆所属等による控除なし
- 約60社の保険商品取扱い
- 国内トップクラスの保険ベンチャーがが母体、上場を目指す保険代理店
基本給（固定給）+ インセンティブの保険代理店業務
- 2023年から、対面（オンライン面談含む）訪問型保険代理店事業の展開を進めています。人生がより輝くために、限られた時間をどのように使っていくのか、当社には仕事もプライベートも充実させながら働くことのできる環境があります。成長を続けるベンチャー企業だからこそ、一般的な保険会社や保険代理店では得られない体験を創業期のコアメンバーとして、ご提供させていただきます。給与形態は、いわゆるフルコミッション制（最低時給から10万円前後の経費が控除される代わりに、7割〜8割の手数料が得られる）ではありません。ランクに応じた固定給を支給し（基本的に経費の控除はございません）、加えて毎月インセンティブをお支払いいたします。
日本有数の集客チャネルと知名度
- 月間で50万人以上が利用する国内有数の保険プラットフォームです。コンサルタントやプランナーとして既に安定したビジネス基盤を作られている方に加え、この基盤から発生する面談アポイント（リーズ）を会社が一定数を用意します（リーズに対する費用は発生しません）、そのため、継続的にお客様との面談機会を提供することが可能です。今後も、資金調達を原資とした積極的な認知拡大施策（各種広告出稿、他事業者との提携等）を進めてまいります。弊社プラットフォームは保険に特化したサービスのため、一般的な家計・マネー相談といった保険からは距離のあるリーズと異なり、保険に高い関心を持つお客様で構成されます。こうしたデジタルの集客チャネルとライフコンサルタントとしての専門性を掛け合わせた保険販売チャネル革命に共感してもらえる方をお待ちしております。
対面＆オンラインでの提案
- 現状オンラインでの比率が高め。移動時間のロスがない分、1件の面談にしっかりと時間をかけつつ、1日の中でより多くのアポを入れられます。
スケジュールに合わせて柔軟に対応
- フレックスタイム制を導入しているほか、直行直帰でのお客様訪問や、在宅・リモートワークでの業務も可能です。
使用ツール
- CRM、Slack、Zoom、GoogleMeet、独自開発のニード喚起ツール 等
チーム構成
- 20代～30代のメンバー中心に、40代の方、女性の方もご活躍頂いています。
- 直販（国内生保・外資系）、代理店（ショップ型・訪問型）、固定給制だったかた、フルコミ制だった型などメンバーのバックグラウンドは様々。お互いに情報交換しながら高め合える環境が用意されています。
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