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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
関西の中小企業、ベンチャー企業を中心とした顧客に対し、担当テリトリーの売り上げ計画を立案し、新規提案や既存顧客へのアップセル、クロスセルを行います。顧客の課題解決に加え、将来実現したい姿やあるべき姿をTrusted Advisorとして提案します。
応募資格
必須
求める人物像
- 自己成長意欲、変化を楽しめる柔軟性のある方
- 顧客第一のマインドと予算への強いこだわりを持ち、アクティブに活動できる方
- 従来のやり方に固執せず、新しいものを取り入れるという感覚がある方
- スマートフォンやタブレット、ビジネスアプリケーション、ソーシャルメディアなど新しいものも積極的に使っている方
募集要項最終確認 10/1
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- Japan - Osaka
- 働き方
- 記載なし
- 掲載日
- 2026/09/29 18:16（3日前）
- 最終確認
- 2026/10/01 23:46（1日前）
仕事内容
募集内容
- 関西の中小企業、ベンチャー企業を中心とした顧客に対して地区ごとに割り当てられたテリトリーのオーナーとして、売り上げ計画の立案を行い、新規のお客様に対する提案、および既存顧客に対するアップセル、クロスセルを行います。営業先は経営者や役員などビジネスのリーダーが中心、コンサルティング要素の強い営業活動を行うことができます。
Your Impact:
- 担当するテリトリーに対して、マーケティング部門、インサイドセールス部門、チャネルセールス部門、パートナー様と協調しながら新規顧客開拓、既存顧客の深耕を推進。
- 顧客の課題解決のみならず、顧客が将来実現したい姿や、あるべき姿をTrusted Advisorとして提案していただきます。
- 製品ではなくサービスを顧客に提供しますので、製品の出荷・納品に労力を費やすことは無く、顧客の成功に向けた提案に集中ができます。
- 同部署に置ける提案先のほとんどはCEOクラスとなり、経営に直結する提案スキルを身につけることができます。
- 決裁者への提案となる為、商談発生から契約までのスパンが短く、営業として数多くのクロージング経験を積んでいただけます。
- 将来的なキャリアパスとして、Growth Business（従業員規模30〜299名）Mid Market（従業員規模300〜599名）、General Business（従業員規模600〜1,999名）へのステップアップが可能です。
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