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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
「食べログ」の飲食店向けサービスを活用し、飲食店の課題や目標をヒアリングして最適なサービスを提案するコンサルティング営業です。新規顧客の開拓や既存顧客へのアップセル／リテンションのほか、社内の企画・開発・サポート部門と連携し、顧客満足度の向上に取り組みます。The Tabelog Award受賞店舗や百名店など、全国のトップレベルの飲食店を対象としたチームです。
応募資格
必須
- 営業経験（2年以上）
歓迎
- 飲食業界または関連業界での業務経験
- 優れたコミュニケーション能力と交渉力
- 顧客ニーズを理解し、効果的なソリューションを提案する能力
- 高い目標達成意欲と自己管理能力
求める人物像
- 顧客志向で、顧客の成功を自身の成功と捉えられる方
- チームプレイヤーであり、協力し合って目標を達成できる方
- 新しいアイデアを積極的に提案し、実行に移せる方
- 食べログのビジョンに共感し、共に成長を目指せる方
募集要項最終確認 10/1
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 契約社員試用期間なし
- 給与
- 29万円/月〜
- 給与の詳細
- 月給 290,000円〜 残業手当別途支給（1分単位で全額支給）、給与見直し年2回、賞与年2回（6月・12月）、通勤費実費支給（上限あり）
- 手当
- 通勤費家族手当在宅勤務環境⼿当
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区大深町2-2 PRIME GATE UMEDA 9階
- 転勤
- （変更の範囲）関西支社、京都営業所、兵庫営業所
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム勤務（標準労働時間は1日8時間） コアタイム：午前10時00分～午後3時00分 ※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。就業時間中に1時間
- 休日・休暇
- 完全週休2日制所定休日：土・日・祝日年末年始（12/29～1/3）夏季休暇3日特別夏季休暇2日有給休暇慶弔休暇※有給休暇：入社月に応じて最大10日付与育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能）子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇）看護休暇ボランティア休暇
- 福利厚生
- 確定拠出年金制度団体生命保険従業員持株会無料人間ドック（定期健康診断）ＥＡＰカウンセリングプログラム慶弔見舞金育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可）自己学習支援制度あり
- 社会保険
- 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
- 受動喫煙対策
- 従業員に対する受動喫煙対策：あり 対策内容：屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- （変更の範囲）関西支社、京都営業所、兵庫営業所
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/10/01 02:11（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/01 21:37（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 私たちは、国内最大級のグルメサイト「食べログ」の飲食店向けサービスを駆使し、日本全国のトップレストランに対するコンサルティング営業を担っています。広告やネット予約、モバイルオーダーなどの多様なソリューションを通じて、飲食店の魅力を最大化し、成長を後押しする重要なポジションです。
業務内容
- 食べログが展開する下記の各種サービスを活用し、クライアントの課題を解決へ導きます。
- 食べログPRサービス（広告）
- 食べログネット予約サービス
- モバイルオーダー「食べログオーダー」
- 求人広告「食べログ求人」
- 仕入れ支援サービス「食べログ仕入れ」
- 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。
具体的な業務内容
- 飲食店の課題や目標を深くヒアリングし、最適なサービスの組み合わせを提案
- 長期的な関係構築を通じたパートナー営業
- 新規顧客の開拓と既存顧客のアップセル／リテンション
- 社内の企画・開発・サポート部門との連携による顧客満足度の向上
- 現場の声をプロダクト改善に反映するフィードバック活動
部署について
- 「食べログ」の営業部門の中でも、The Tabelog Award受賞店舗や百名店など、全国のトップレベルの飲食店を対象とした、戦略的な営業を担うチームです。
- 単なる広告提案ではなく、「お店の未来をどうデザインするか」という視点で、一店一店と丁寧に向き合う提案を行っています。高い裁量を持ちつつも、プロフェッショナルなメンバーと協力しながら成長できる環境が整っています。
このポジションの魅力：
- 日本を代表する名店と直接関われる：飲食業界をリードする店舗の経営に深く関与
- 幅広いサービスで多角的に価値提供：広告・予約・オーダー・採用・仕入れまで一気通貫
- 自らの提案が街の食文化に影響する実感：単なる営業ではない“ブランディングの伴走者”に
- 第二創業期のフェーズでサービス進化を牽引：変化を楽しめる人にぴったりの環境
ご入社後の流れ
- 入社～約2週間：東京で集合研修
- 業界・サービス知識のインプットをおこないます。
- ～半年（目安）：独り立ちまでOJTでサポートします。
仕事の面白み
- 月間約1億人に利用されている「食べログ」。大規模で知名度のあるサービスの第二創業フェーズに関わることができます。
- 日本有数のユーザー基盤と飲食店基盤を持つため、他社では経験できないダイナミックな展開を実現するチャンスがあります。
- 新しいサービスや取り組みが多く、事業のスピード感やダイナミズムを身近に感じられます。
- 飲食業界の最前線で、多様な店舗とビジネスパートナーシップを築くことができます。
- 自身の提案が顧客のビジネスに直接影響を与える充実感と、チームワークを通じて大きなプロジェクトを達成する達成感があります。
- 経営層との距離が近く、自身の意見を忌憚なく伝えることができます。
- メリハリをつけて働く文化があり、ワークライフバランスを取りやすい環境です。
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