ソフトウェア開発エンジニア（開発プロセス）

必須

• 必要な経験スキル

  • ソフトウェア開発組織における設計・開発・運用経験
  • 開発プロセスやエンジニアリングプラクティスの改善経験
  • 複数チームやステークホルダーを巻き込んだ改善プロジェクト推進経験
  • 技術ドキュメントやガイドラインの整備経験
  • 課題を構造化し、継続的な改善につなげた経験

歓迎

• 次のいずれか

  • Engineering Productivity向上施策の推進経験
  • DevOpsやDevSecOpsの導入・推進経験
  • SRE、プラットフォームエンジニアリングの経験
  • インシデントマネジメントの設計・運用経験
  • ISMAP、SOC2、ISO27001等の認証取得・維持経験
  • 開発標準化や組織横断ガバナンスの推進経験

求める人物像

• 開発者の生産性向上と組織品質向上の両立に関心がある方
• ルールを作ることではなく、仕組みとして定着させることにやりがいを感じる方
• 現場との対話を重視しながら改善を進められる方
• 技術と組織の両面から課題解決に取り組みたい方
• 継続的な改善文化を組織に根付かせたい方

使用ツール

業務内容

• さくらインターネットでは、ガバメントクラウドをはじめとする社会基盤として利用されるクラウドサービスの開発を進めています。クラウドサービスが成長し、開発組織が拡大する中で、エンジニアリングの品質・セキュリティ・運用性を維持しながら継続的に開発できる仕組みづくりが重要になっています。
• 本ポジションでは、開発組織全体の開発プロセスを設計・改善し、開発者が自然に実践できるルールや仕組みを整備することで、品質向上と開発効率の両立を推進していただきます。単なるルール策定や監査対応ではありません。開発チームと密に連携しながら、開発現場の課題を理解し、継続的な改善サイクルが回る組織づくりを担うポジションです。また、ISMAPやSOC2などの外部認証についても、監査対応を個別に行うのではなく、「普段通りの開発プロセスから必要な証跡が自然に生成される状態」の実現を目指します。

具体的には

• ソフトウェア開発プロセスの設計・改善
• 開発ルールやガイドラインの策定・運用
• コードレビュー、リリース、変更管理などの標準プロセス整備
• 開発チームへのヒアリングを通じた課題の抽出と改善推進
• エンジニアリングマネージャーや開発チームとの連携による組織横断施策の推進
• インシデント管理プロセスおよび再発防止プロセスの整備
• ISMAP、SOC2などの要求事項を踏まえた開発プロセス改善
• 開発統制に関する運用状況の可視化と継続的改善

募集内容

• 現在は各種認証対応や開発統制に関する活動を開発マネージャーが兼務していますが、組織拡大に伴い、開発プロセスの標準化や継続的な改善に十分な時間を割くことが難しくなっています。
• 本ポジションでは、
• 開発プロセスの属人化解消
• 開発組織全体で再現性のある開発体制の構築
• 品質・セキュリティ・開発スピードの両立
• 認証維持を特別な活動にしない仕組みづくり
• インシデントから学習できる組織文化の形成
• といった課題に取り組んでいただきます。

利用している技術

• GitHub
• GitHub Actions
• Terraform
• Kubernetes
• AWS
• Jira
• Confluence
• ※担当する組織や開発チームに応じて利用技術は異なります。

期待する将来像

• さくらインターネットの開発プロセス標準をリードする存在になる
• 開発統制を開発者体験を損なわず実現する仕組みを構築する
• 品質・セキュリティ・開発スピードを両立できる組織づくりを推進する
• ISMAPやSOC2への対応を特定個人に依存しない運用へ進化させる
• 将来的には全社的なエンジニアリング施策や開発戦略にも関与する

こんなところが魅力です！

• このポジションは、監査対応やルール管理を行うポジションではありません。
• 開発組織全体を見渡しながら、
• 開発プロセスの設計
• 開発者体験の改善
• 品質向上施策の推進
• インシデントマネジメント
• 組織横断の標準化
• などを通じて、エンジニアリング組織そのものを進化させる役割です。
• ガバメントクラウドを支える大規模な開発組織において、開発者がより良い開発を継続できる仕組みを作ることは、事業やサービスの成長に直接つながります。「どうすれば組織として継続的に良いソフトウェアを作れるのか」という難しくも本質的な課題に、技術と組織の両面から取り組めるポジションです。