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マーケティング リードナーチャリングスペシャリスト
- 勤務地
- フルリモート（国内）
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
当社Webサイトや展示会等で獲得したリードに対し、MAや各種コンテンツを活用した施策・シナリオ構築・スコアリング設計・データ分析を行い、商談化を推進します。リードナーチャリング施策の企画・実施・改善に加え、SFA/CRMとの連携、効果検証やチーム内の業務標準化も担当します。
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応募資格
必須
- BtoBマーケティングにおけるリードナーチャリング戦略の立案・施策実行・効果検証・改善の経験
- 顧客データや商談情報をもとに、顧客ニーズを分析し、コンテンツ・コミュニケーション施策を企画・実行した経験
- 営業・インサイドセールス等の関係者を巻き込み、商談創出に向けたプロセス改善・仕組み化を推進した経験
歓迎
求める人物像
- お客様の課題や検討状況から、必要な情報や接点を考えられる方
- 目指す姿と組織の成熟度・リソースを踏まえ、優先順位を決めて実行できる方
- 専門性を周囲に伝え、立場の異なる関係者と合意形成し、チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
- 短期的に成果が出なくても、お客様の反応や営業の声をもとに仮説を見直し、地道に検証・改善を続けられる方
募集要項最終確認 10/30
- 職種
- Webマーケティング
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間3ヶ月
- 給与
- 700〜900万円/年
- 給与の詳細
- 年収 700万円〜900万円※経験・能力等を考慮し、当社規定にて決定いたします。年2回（4月/10月）当社人事制度による査定にて給与を決定します。年2回（6月/12月）当社人事制度による査定にて賞与を決定します。
- 勤務地
- フルリモート（国内）
- 働き方
- フルリモート可全国どこからでも参画可能で、ワークライフバランスとプロフェッショナルな成果創出を両立できます。
- 勤務時間
- 9：30～18：30（休憩1時間）
- 社会保険
- 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
- 選考の流れ
- 1. STEP 01採用サイトから エントリー2. STEP 02書類選考3. STEP 03面接1〜2回4. STEP 04適性検査 （性格診断）5. STEP 05最終面接6. STEP 06内定※選考状況に応じて追加で面接をお願いする場合がございます。予めご了承ください。
- 掲載日
- 2026/10/29 05:09（2日前）
- 最終確認
- 2026/10/30 20:16（1日前）
仕事内容
業務内容
- 当社Webサイトや展示会等で獲得したリードに対し、MA（Marketo等）や各種コンテンツを活用したメール施策・シナリオ構築・スコアリング設計・データ分析を行い、商談化（SQL創出・パイプライン創出）を推進する実務および効果検証をご担当いただきます。
リードナーチャリング施策の企画・実施・改善
- ターゲットセグメント別のシナリオ設計（ステップメール、トリガー配信、Webパーソナライズ等）
- 育成フェーズに応じたコンテンツ（WP・事例・ウェビナー等）の企画・ディレクション
- 顧客スコアリングロジックの設計・構築および定期的なチューニング
- 休眠・失注リードの再育成スキル（リサイクルリード）の構築・運用
SFA/CRMおよび関連システムとの連携・データ管理
- インサイドセールス（IS）/フィールドセールス（FS）へのリード引き渡し（MQL➔SQL）定義の策定・運用・見直し
- Salesforce（SFA）とのデータ同期・クンジング・データベース構造の最適化
効果検証・データ分析・レポーティング
- MA/ナーチャリング施策ごとの成果（CTR, CVR, MQL化率, 商談化率, パイプライン創出金額）のダッシュボード化および可視化の支援
チームナレッジ展開・業務標準化
- MA運用ルール・命名規則・テンプレート整備およびチーム内への標準化
- 判断基準や運用方法の言語化・マニュアル化によるチームへのノウハウ還元・定着支援
期待する将来像
- ご入社直後は、当社のリードデータベース構造や各種サービス（クラウド・専用サーバ・VPS・GPU・AI等）を把握し、既存シナリオの最適化やMA運用を自律的に回していただきます。その後、セグメント別シナリオの最適化やスコアリングチューニングを主導し、将来的にはSFA連携やデータ分析基盤構築も含めたデマンドジェネレーション全体の最適化を牽引するスペシャリストとしての立場を確立いただくことを期待します。
「ゼロからの仕組みづくり」から「パイプライン創出」まで一貫して手掛けられる環境
- 単なる作業代行ではなく、自社サービス（さくらのクラウド等）の巨大な顧客基盤を対象に、ナーチャリングの型づくりやSFA連携、ROI可視化まで主導できます。
高い専門性を正当に評価する明確なグレード体系
- マネジメントラインでなくても、専門領域のスペシャリスト軸として高い市場価値を発揮・評価される人事制度が整っています。
最新のマーケティングテクノロジー・生成AIを活用した先進施策への挑戦
- パーソナライズドメールの自動化や、LLM/AIを活用したコンテンツ作成・分析など、最先端の手法を積極的に取り入れられる環境です。
フルリモートワークを中心とした柔軟で生産性の高い働き方
- 全国どこからでも参画可能で、ワークライフバランスとプロフェッショナルな成果創出を両立できます。
この求人は、さくらインターネット株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募はさくらインターネット株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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