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法務
- 勤務地
- フルリモート（国内）
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ビジネス法務またはコーポレート法務を主な担当領域として、経験や志向に応じて法務業務を担当します。契約審査や法的リスクの検討に加え、事業部門と連携した新規サービス・重要プロジェクトの法務支援、ガバナンスやコンプライアンス、リスクマネジメントなど幅広いテーマに携わります。
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応募資格
必須
次のいずれか
- 事業会社における企業法務の実務経験
- 法律事務所における企業法務に関連する実務経験
- 上場企業におけるコーポレート法務・ガバナンス領域の実務経験
- 社内外の関係者とコミュニケーションを取り、自ら論点を整理しながら業務を推進できる方
歓迎
求める人物像
- 法務としての専門性を持ちながら、事業を前に進める視点を持って業務に取り組める方
- 自らの担当範囲を限定せず、必要な課題を拾いながら主体的に動ける方
- 未経験の論点や正解のない課題に対しても、自ら情報を収集し、必要に応じて外部専門家等を活用しながら解決に向けて動ける方
- 事業部門や経営層など、さまざまなステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
- 変化の大きい環境においても、冷静かつ柔軟に対応できる方
- 特定の法務領域だけでなく、今後自身の専門性・守備範囲を広げていくことに意欲のある方
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間3ヶ月
- 採用区分
- MID CAREER経験者採用
- 給与
- 700〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 年収 700万円〜1,000万円年2回（4月/10月）当社人事制度による査定にて給与を決定します。年2回（6月/12月）当社人事制度による査定にて賞与を決定します。
- 勤務地
- フルリモート（国内）
- 働き方
- フルリモート可
- 勤務時間
- 9：30～18：30（休憩1時間）
- 社会保険
- 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
- 選考の流れ
- 採用サイトから エントリー書類選考面接1〜2回適性検査 （性格診断）最終面接内定※選考状況に応じて追加で面接をお願いする場合がございます。予めご了承ください。
- 掲載日
- 2026/09/09 22:43（62日前）
- 最終確認
- 2026/11/08 19:35（2日前）
仕事内容
業務内容
- さくらインターネットは、「やりたいことをできるに変える」という理念のもと、GPUクラウド（生成AIインフラ）・ガバメントクラウド・データセンター事業などの成長領域へ投資を加速しており、事業・組織ともに大きな変革期を迎えています。
- 近年では、生成AI関連サービスや政府・公共分野向け案件、海外展開、新規事業など、従来のインターネットインフラ事業の枠を超えた取り組みが拡大しており、法務に求められる役割も大きく変化しています。契約審査や法的リスクの検討に加え、事業戦略の実現を支援するビジネスパートナーとして、事業部門と共に新たな課題に向き合う場面が増えています。た、会社の成長と社会的責任の高まりを受け、取締役会運営やリスクマネジメント、グループガバナンスなどのコーポレート法務領域についても強化を進めています。法務が単なる守りの機能ではなく、企業価値向上を支える重要な役割を担うフェーズにあります。
- 今回募集するポジションでは、ご経験や志向に応じて、ビジネス法務またはコーポレート法務を主な担当領域としてお任せします。一方で、特定分野に限定することなく、事業法務、ガバナンス、コンプライアンス、リスクマネジメントなど幅広いテーマに携わる機会があります。
- 「契約審査中心の法務から一歩先へ進みたい」 「成長企業の意思決定や事業推進により近い立場で関わりたい」 「将来的に幅広い法務・ガバナンス領域へキャリアを広げたい」 そのような志向をお持ちの方にとって、大きな挑戦と成長機会のある環境です。
具体的には
- ご経験・適性に応じて、以下の業務を中心にお任せします。
ビジネス法務
- 事業部門のパートナーとして、新サービスや重要プロジェクトの立ち上げ段階から参画いただきます。
- 各種契約書の作成・審査・交渉支援（和文・英文＝８：２）
- 事業部門からの法務相談対応
- 新規サービス・新規事業に関するスキーム検討、法的論点の整理
- ガバメントクラウド、生成AI関連サービス、防衛関連案件などの重要プロジェクトにおける法務支援
- 事業上のリスク分析および対応方針の検討
- 単にリスクを指摘するだけでなく、「どうすれば実現できるか」を事業部門とともに考え、事業推進を支援していただきます。
コンプライアンス
- 法改正対応 法令遵守を維持するだけでなく、事業環境の変化に対応できる組織づくりを推進いただきます。
- 法改正・規制同行の調査および社内対応
- コンプライアンス施策の企画・運用
- 社内教育・研修の企画および実施
- 社内ルールや運用フローの整備・見直し
コーポレート法務
- ガバナンス 企業の持続的な成長を支えるガバナンス基盤の構築・運営に携わっていただきます。
- 取締役会、株主総会等の重要会議体の運営・事務局対応
- グループガバナンスに関する企画・運用
- リスクマネジメント体制の整備・高度化
- 成長フェーズにある企業だからこそ、既存の運用を維持するだけでなく、あるべき仕組みを設計・改善していく役割を担うことができます。
法務機能の高度化
- 業務改善 組織の成長を支えるため、法務機能そのものの強化にも取り組んでいます。
- 法務業務プロセスの改善・仕組み化
- リーガルテック・AI等を活用した業務効率化
- ナレッジマネジメントの推進
- 法務・ガバナンス領域における各種プロジェクトの推進
期待する将来像
- 今回募集するポジションでは、ご経験や志向に応じて、ビジネス法務またはコーポレート法務を主な担当領域としてお任せします。一方で、特定分野に限定することなく、事業法務、ガバナンス、コンプライアンス、リスクマネジメントなど幅広いテーマに携わる機会があります。将来的には担当領域を広げながら、法務・ガバナンスの中核人材として活躍いただくことを期待しています。
こんなところが魅力です！
- 生成AIインフラ、ガバメントクラウド、防衛関連案件など、社会的インパクトの大きい案件に携われる
- 契約審査にとどまらず、事業戦略や経営課題に近い立場で法務経験を積める
- ビジネス法務とコーポレート法務の双方に挑戦でき、法務としてのキャリアの幅を広げられる
- リーガルテックやAI活用など、法務組織そのものを進化させる取り組みにも参画できる
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