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ハードウェアエンジニア
給与
28.2〜29.2万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 121日
完全週休2日
仕事内容ハードウェアエンジニア
プライム上場企業DMG MORIグループの株式会社サキコーポレーションで、製品を構成する工作部品やユニットの設計から装置全体の企画・設計までを担当するハードウェアエンジニアを募集しています。新卒27卒向けの正社員採用で、勤務地は東京都、フレックスタイム制（コアタイムなし）です。
仕事内容
- 製品を構成する全ての工作部品やユニットの設計に留まらず、装置全体の企画、設計といった幅広い視点での業務を担当する。
- ゆくゆくは機械設計のスペシャリストになることが期待される。
- ハードウェア設計職では市場と技術の動向から次世代の装置開発を計画し、仕様検討、構想設計から詳細設計、量産移管、試作機の組み立てに至るまで一連の業務に関わる。
- お客様のもとで装置が稼動する瞬間を見ることもでき、大きな実感とやりがいを感じられる。
- 当社の製品は様々な一流ブランドの製品製造工程に欠かせない存在である。
配属先職種
- 機構設計
- 筐体設計
- 光学設計
勤務地
- 勤務候補地：東京都
- 敷地内全面禁煙
給与例
- 基本給詳細：修士307,000円、学部297,000円、高専（高専科）297,000円、高専（本科）287,000円
- 昼食補助手当10,000円、住宅手当15,000円（支給条件あり）を含む
勤務時間
- 勤務形態：フレックスタイム制
- 実働時間：1日あたり8時間
- 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜22日
- コアタイムなしのスーパーフレックスで、月の総労働時間で管理する。
- 例：出社日数が20日の月の場合、160時間（8時間/日×20日）勤務をすれば1日の働き方は本人で決定できる。
- 22:00～5:00の深夜帯は除く
休日休暇制度
- 完全週休2日制（土日祝）
- 年間休日121日
- 年3回9連休以上の長期休みあり（GW、夏期、年末年始）
試用・研修期間
- 試用・研修期間：3か月
- 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
- 待遇面は正社員と同様
応募とその後の流れ
- グループワークなし、グループディスカッションなし、グループ面接なし
- 説明会予約受付中
- 採用予定人数：1人（前年度採用実績：3人）
- 応募締切日：未定
- 選考プロセス：応募→会社説明会（任意）→書類選考→面接複数回
- 適性検査と筆記試験あり
- 最終面接以外はオンライン実施
- 提出書類：履歴書またはOpenES
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 28.2〜29.2万円/月
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 121日
- 職種
- ハードウェアエンジニア
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/8
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 採用予定学科：機械工学、土木工学、電気通信工学、応用物理学
- 卒業見込み校：大学院（修士）、大学、高等専門学校
待遇・福利厚生
- 人間ドック（会社負担）
- 住宅手当・家賃補助
- 労災上積み保険
- 子育て費用補助
- 従業員持株会
- 慶弔見舞金
- 永年勤続表彰制度
- 産前産後休業
- 社員食堂・ランチ補助
- 育児休業
求めるスキル・経験
この求人は株式会社サキコーポレーションの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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