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東京都のWebマーケティングの求人1,008件

【広告運用コンサルタント】デジタルマーケティング事業部メディアマーケティングユニット

400〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のWebマーケティングの求人の中央値(500万円)より100万円低い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

クライアントのマーケティング課題に対し、運用型広告を中心としたプロモーション戦略の立案から運用・改善までを統括します。KGI・KPI設計、メディアプランニング、アカウント設計、広告運用、クライアントへの報告・改善提案などを担当します。

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給与400〜800万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 広告を通じ、本質的な課題解決に貢献したい方
  • 高い成長志向を持ち、継続的に自己成長を追求できる方
  • クライアントの成果創出に強くこだわり、課題解決に真摯に向き合いたい方
  • 組織や事業の成長を自ら推進していきたい方
  • 会社やチームの成果を高めるために、メンバーの目標設計や育成に関わることにやりがいを感じられる方

募集要項最終確認 11/6

職種
Webマーケティング
雇用形態
正社員
給与
400〜800万円/年
給与の詳細
年収 400万円〜800万円 固定残業:60時間分を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※前年度平均残業時間:20時間程度/月・昇給(年2回)
手当
交通費月2万円まで家賃補助規定あり食事補助子ども手当勤続手当
勤務地
106-0032 東京都港区六本木7-3-16六本木インターナショナルアネックスビル4F
働き方
ハイブリッド型勤務(オフィス出社/リモートワーク) ※現在は週3回のリモートワークとなります ※業務に伴い、別途部署ルールあり現在は、週3回のリモートワークを導入しています。
勤務時間
固定制(10:00〜19:00)
年間休日
120日
休日・休暇
完全週休二日制年間120日夏季休暇年末年始休暇有給休暇:入社半年経過時点10日産前産後休暇 / 育児休暇
福利厚生
キャリアチャレンジ制度書籍購入制度勉強会定期健康診断育児短時間勤務子どもの緊急時在宅勤務制度
社会保険
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
受動喫煙対策
オフィス内禁煙、別途喫煙所あり
経験年数
2年以上
掲載日
2026/10/15 14:03(24日前)
最終確認
2026/11/06 14:33(2日前)

仕事内容

仕事内容

  • クライアントのマーケティング課題に対し、運用型広告を中心としたプロモーション戦略の立案から戦術展開までを統括、一気通貫で行います。
  • 事業シナジーを活かし、他部署と連携しながら、クライアントの本質課題の解決に向けて、幅広いソリューションを提供するポジションです。

具体的には

  • プロモーション戦略の立案
  • KGI設計、各種運用型広告のKPI設計、それらを達成するためのメディアプランニング
  • 運用に最適なアカウント設計、運用プランの構築
  • 広告運用、クライアント折衝・提案 (入稿、レポート作成などはアシスタントが担当)
  • PDCAに関わる一連のディレクション、実装

業務の流れ

  • 1.プロモーション戦略の立案、プランニング クライアントのマーケティング課題、与件をもとにデジタル広告を中心とした目標達成のため マーケティング施策、メディアプランを立案、KGIやKPIを設計します。
  • 2.ディレクション、アカウント設計 クライアント折衝をしながら、目標を達成するための実行プランの立案、PDCAフローの構築を行います。運用側広告ではアカウントの設計、構築を行います。
  • 3.広告運用管理、施策実行 日々の運用、クライアントコミニケーションを取りながら、PDCAを回します。
  • 4.報告会、改善提案 クライアントとの定例会にて、結果と要因の報告、ネクストステップの改善施策を提案、目標達成に向けて推進します。
  • ※案件の規模に応じて、クライアント折衝、施策実行など業務を分担し進行します。
  • 新規営業に関わるリード獲得業務は別部署が推進し、実提案はソリューション部署が担当いたします。

本質的な課題解決ができる

  • 当社の広告運用コンサルでは、広告効果の最大化のみならず、事業における本質的な課題解決までをサポートしています。クライアントが抱える「売上が伸びない」「集客が弱い」といった様々な課題の背景を丁寧に分析し、長期的な成果につながる提案が可能です。

総合的な提案スキルの習得

  • 弊社内には、Eコマースやコミュニケーション・デザインなどを専門としているチームがあり、それらのチームと連帯しながら案件を進行するため、Web広告単体にとどまらず、オンライン・オフラインを含むプロモーション全体を踏まえた総合的な提案力を身につけることが可能です。

ハイブリットワーク

  • 現在は、週3回のリモートワークを導入しています。
  • ご自身のワークライフスタイルに合わせ、柔軟な働き方が可能です。

学び続けられる環境

  • ロゾパンサンでは、日々の業務を通じて学びを深めることを重視しています。
  • 月に数回の勉強会や書籍・ビジネス誌を活用した学習機会を設け、最新の知識を取り入れながら専門性を高めることに注力しています。

コンサルティングに注力できるチーム体制

  • 現在は、コンサルタントメンバーに加え、アシスタントが在籍しており、アシスタントが運用サポートを行います。分業によるチーム体制が整っているため、コア業務であるコンサルティングに注力できる環境です。

長期的なパートナーシップ

  • 1年以上継続しているクライアントは、94.7%に上り、クライアントと深く向き合える環境が整っています。じっくり課題を深掘りし、質の高い改善提案に繋げることで、相互の信頼に基づく長期的なパートナーシップを構築しています。

豊富な経験を持つメンバー

  • 当事業部には、クライアントの特性やファッションブランドの世界観に精通し、戦略立案を担う専門性の高いメンバーが在籍しています。表面的な数値改善にとどまらず、ブランドの価値を向上させるソリューションを組み合わせることで、より戦略性の高い提案を実現しています。

この求人は、株式会社Roseau Pensantの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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