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仕事内容FP&A
RIZAPグループ株式会社の財務管理メンバー募集。資金調達戦略の立案・実行、金融機関とのリレーション構築、事業計画の策定・管理を担当。銀行での法人営業経験と財務モデルの理解が必須。年収1,000万円〜1,200万円。
仕事内容
- グループの持続的成長に向けた資金調達戦略の立案・実行、および金融機関との強固なリレーション構築を担う。
- 日々の融資実行管理、およびグループ全体の資金繰り最適化。
- 金融機関向けPL/CFシミュレーションの作成。
- 経営戦略に基づいた財務モデルの構築。
- 各取引銀行（メガバンク・地銀等）との融資条件交渉、リレーション構築。
- シンジケートローンの組成や、既存借入の条件見直し等の推進。
求める人物像
- 「自分事」として経営を捉える視点: 日々の数字を単なる「作業」ではなく、グループの投資余力や経営の安定性に直結する「戦略」と捉え、主体的に動ける方。
- 高いコミュニケーション能力: 銀行側の論理と社内のスピード感を翻訳し、最善の着地点を見出せる方。
- 変化を楽しむ柔軟性: RIZAPグループ独自のスピード感や、状況の変化を楽しみながらプロフェッショナルとして完遂できる方。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 1000〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- FP&A
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 銀行（特にメガバンク）における法人営業経験
- 融資審査の実務経験をお持ちの方。
- 財務モデルの理解
- PL/BS/CFの三表連動を理解し、基礎的なシミュレーション作成ができる方。
歓迎する経験
- リレーションシップ・マネージャー（RM）としての実務経験
- 事業会社での財務（トレジャリー）・FP&Aの実務経験
- 複雑なステークホルダー間での調整・交渉能力
- ストラクチャードファイナンス、M＆A
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- 出産・育児支援制度
- 子育て費用補助
- 定期健康診断
- 福利厚生サービス加入
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
求めるスキル・経験
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