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研究パートタイマーⅠまたはⅡ
1,600〜2,200円/時
※ 募集要項に記載の額
- 勤務地
- 埼玉県和光市
- 休日
- 土日、祝日、年末年始(12月29日-1月3日)、当研究所設立記念日。
- 雇用形態
- アルバイト・パート
どんな仕事かAIによる生成
創薬基盤推進研究事業「酵素的元素置換戦略に基づく新規ヌクレオシド合成法の開発」における、硫黄ヌクレオシドおよびヌクレオチド代謝物探索の研究を担当します。微生物株を培養し、LC-MSおよびNMRを用いて代謝物の有無と種類を解析します。
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応募資格
必須
- 博士課程在籍者、博士学位取得者、若しくは博士学位取得者と同等の知識又は経験を有している者
- 修士課程在籍者、修士号取得者、若しくは特に優れた専門的な知識や技術を有している者
- 基本的なパソコン操作ができること。
歓迎
経験
- 微生物の培養および天然物の精製に関する知識を持つ方を歓迎します。但し、未経験も可。
- 外国籍のメンバーと英語でコミュニケーションがとれることが望ましい。
応募について
- 未経験も可。
募集要項最終確認 11/13
- 職種
- 研究職(応用研究員)
- 雇用形態
- 研究パートタイマーⅠまたはⅡ 1名単年度契約のパートタイマーで、採用日から「職務内容」に記載のプロジェクトの期限である2029年3月31日を上限として契約更新可能。ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、契約更新可能期間については変更になる場合もあります。それ以降も当研究所での勤務を希望する場合は、公募に応募いただくことは可能です。
- 給与
- 1,600〜2,200円/時
- 給与の詳細
- 1,600円~2,200円(研究パートタイマーⅠ)1,300円~1,550円(研究パートタイマーⅡ)(所内規定に基づき、経験・能力を考慮して決定します。)
- 手当
- 交通費
- 勤務地
- 埼玉県和光市広沢2-1
- 転勤
- 更新時を含め、勤務地の変更はありません。
- 働き方
- 自宅等を就業場所とする在宅勤務制度はありますが、今回募集するポストは、勤務地への出勤を前提としています。このため、在宅勤務制度は原則として利用できません。詳細は採用担当者(csrs-cbb@ml.riken.jp)までお問い合わせください。
- 勤務時間
- 勤務日数は週2~3日程度(平日のみ)、1日の勤務時間は以下1)、2)のうち、いずれかで週35時間以内とし、相談の上、決定します。1)午前9時から午後5時20分2)午前9時から午後5時20分の範囲内で1時間を単位とする時間※曜日によって勤務時間を変えることは出来ません。
- 休日・休暇
- 土日、祝日、年末年始(12月29日-1月3日)、当研究所設立記念日。年次有給休暇(週勤務日数及び週勤務時間数や採用月に応じて最大年20日)特別有給休暇(子の看護、介護など)ワークライフバランス休暇(採用月に応じて最大年7日)
- 福利厚生
- その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。和光地区内には、託児施設「りけんキッズわこう」を設置しています。
- 社会保険
- 労災保険適用。雇用条件により、社会保険・雇用保険の適用有り。
- 受動喫煙対策
- 敷地内全面禁煙。
- 業務の変更の範囲
- 上記職務内容の範囲
- 就業場所の変更の範囲
- 更新時を含め、勤務地の変更はありません。
- 学歴
- 大学院修了以上
- 選考の流れ
- 書類審査後、書類選考通過者のみ面接を実施します。(対面面接またはリモート面接)※書類選考結果は、合格者のみメールで通知いたします。本選考に関する採用決定(内定)の通知は、研究所からの雇用契約書の提示、または、内定通知書の提示によって行います。
- 掲載日
- 2026/10/13 02:33(32日前)
- 最終確認
- 2026/11/13 22:49(1日前)
仕事内容
募集部署
- 環境資源科学研究センター ケミカルバイオロジー・生合成研究チーム
- (チームディレクター: 淡川 孝義)
募集職種、募集人数
- 研究パートタイマーⅠまたはⅡ 1名
職務内容
- 創薬基盤推進研究事業「酵素的元素置換戦略に基づく新規ヌクレオシド合成法の開発」における硫黄ヌクレオシドおよびヌクレオチド代謝物探索の研究に関し、微生物株を複数の代謝物生産培地を用いて培養し、LC-MSおよびNMRを用いて硫黄ヌクレオシドおよびヌクレオチド代謝物の有無と種類を解析する。
- ※本プロジェクトの終了予定日は、2029年3月31日です。
- 契約期間中または契約更新時に業務変更がある場合は、上記職務内容の範囲で行います。
この求人は、国立研究開発法人理化学研究所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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募集元の採用ページから応募できます
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