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プロパティマネージャー
給与
580〜1300万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 122日
完全週休2日
仕事内容プロパティマネージャー
銀行の管財部門として所有物件・賃貸借物件となっている店舗・施設等の契約管理を中心とした業務を遂行する。 賃借物件（店舗、店舗外ATM、駐車場等）の管理、契約（新規・更新、解約）を行う。 賃貸物件のテナント管理、契約（新規、更新、解約）を行う。 遊休資産の売却、有効活用を行う。 業務の割合は賃借6割、賃貸3割、売却1割が目安。
募集背景
- 銀行手続きのオンライン化や少子高齢化による銀行店舗の統廃合や新規出店が進んでおり、統廃合した店舗や新規出店する際に、よりお客様が利用しやすく時代にあった店舗の開発を行っている。
- 在宅勤務の定着など働き方の多様化によるオフィスの在り方が急激に変化しており、社員が働きやすい環境を設備面から整えていくことが求められている。
- 大手金融機関グループとして設備の持続安定性を維持しつつ、環境変化を先取りしたインフラ整備の一環として、プロパティマネジメントほか不動産管理業務を担う即戦力人材を求めている。
配属されるグループ
- りそな銀行 ファシリティ管理部 ファシリティ企画Gr. プロパティマネジメントT（兼 りそなホールディングス ファシリティ管理部）
業務内容
- 銀行の管財部門として所有物件・賃貸借物件となっている店舗・施設等の契約管理を中心とした業務を遂行する。
- 賃借物件（店舗、店舗外ATM、駐車場等）の管理、契約（新規・更新、解約）を行う。
- 賃貸物件のテナント管理、契約（新規、更新、解約）を行う。
- 遊休資産の売却、有効活用を行う。
- 業務の割合は賃借6割、賃貸3割、売却1割が目安。
当部で働く魅力
- りそなグループは2003年に公的資金の注入を受け、金融サービス業として生まれ変わり、徹底的な顧客目線にこだわり、17時まで営業や年中無休店舗、1,000万DLを達成したバンキングアプリの開発など脱・銀行を目指した取り組みを実践している。
- 2021年にプロ人材育成のために人事制度を改定し、スキルを活かしながら中長期的にキャリアアップを目指せる環境がある。
- りそなグループは国内最多の店舗数817店舗（2021年9月時点）を展開しており、賃借では一つの物件で5〜6件の契約が紐づき年間2,000件の契約に関わることができる。
- 店舗の契約更新には駐車場、駐輪場等も関わるため、契約手続きに係る業務幅を広げながらキャリアアップできる。
- 売買や有効活用の案件もグループ全体で増加傾向にあり、中長期的に関わる可能性がある。
働き方
- 全員が本人の都合に合わせてテレワークができる体制を整えており、平均すると各人月2〜3回程度実施している。
- 東西拠点間の打合せは主にオンラインで実施しているが、顧客対応等必要に応じて出張する（個人差はあるが多くて月1〜2回程度）。
- 時間外労働は個人差や繁閑差もあるが、平均すると月間30時間〜40時間程度（通常8時前後に出社し、19時頃退社）。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 580〜1300万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 122日
- 職種
- プロパティマネージャー
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- オフィスビルのPM経験（特に賃貸借契約実務経験は必須）をお持ちの方
- 事業用不動産の賃貸仲介・売買仲介業務において契約実務経験をお持ちの方（営業の方でも契約書の作成、チェックができる方）
待遇・福利厚生
- 定年制度：60歳〜65歳までの間で選択可能
- 次世代育児支援手当
- 継続雇用制度：70歳まで
求めるスキル・経験
この求人は株式会社りそなホールディングスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
大阪府のプロパティマネージャーの求人
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社りそなホールディングスの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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