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ファシリティ管理部/プロパティマネージャー
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 休日
- 年間休日122日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- 年間休日120日以上
- 退職金あり
- 住宅補助
どんな仕事かAIによる生成
りそな銀行の管財部門で、所有物件・賃借物件となっている店舗・施設等の契約管理を中心に担当します。賃借物件の管理・契約、賃貸物件のテナント管理・契約、遊休資産の売却・有効活用を行います。業務の割合は賃借6割、賃貸3割、売却1割が目安です。
この求人に応募
応募資格
必須
- 宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- 1)オフィスビルのPM経験(特に賃貸借契約実務経験は必須)をお持ちの方
- 2)事業用不動産の賃貸仲介・売買仲介業務において契約実務経験をお持ちの方(営業の方でも契約書の作成、チェックができる方)
- ※いずれの経験も、契約先の要望に合わせ、カスタマイズしながら契約書作成ができることがマストとなります。
- ※商業施設のPMの方であっても、その中でオフィスビルの経験がある場合や、上記の通りカスタマイズ要素の強い契約書作成業務の経験が豊富な方であれば、是非ご応募ください。
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- プロパティマネージャー
- 雇用形態
- 正社員◇雇用形態:正社員 期間の定め無あり(6ヶ月)
- 給与
- 580〜1300万円/年
- 給与の詳細
- 年収 580万円〜1,300万円 ・月給:303,900円〜790,700円 ・賃金形態:月給制 ・昇給有無:有 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示) ※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20〜40%相当額を支給します。 ※予定年収、月額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 手当
- 通勤手当家族手当住居手当
- 勤務地
- 540-8610 大阪府大阪市中央区備後町2丁目2-1
- 転勤
- 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 働き方
- 全員が本人の都合に合わせてテレワークができる体制を整えておりますが、平均すると各人月2~3回程度実施しております。
- 勤務時間
- 勤務時間8:40〜17:25(休憩時間 60分) 所定労働時間 7時間45分 時間外労働 あり(業務状況により変動) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務) ※入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。・時間外労働は個人差や繁閑差もありますが、平均すると月間30時間~40時間程度です。(通常8時前後に出社し、19時頃の退社)
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 土曜日、日曜日、祝祭日年間122日有給休暇:入社初年度は入社月により1〜16日、2年目以降は20日付与年末年始休暇(12/31〜1/3)慶弔休暇産前・産後休暇:取得実績あり育児休暇:取得実績あり介護休暇
- 福利厚生
- ・寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり・企業年金制度:有(DC・DB)・退職金制度:有・定年制度:60歳〜65歳までの間で選択可能継続雇用制度:70歳まで ※いずれも条件あり・りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他)、社外派遣研修、等・資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等)・資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等)・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 業務の変更の範囲
- 原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く。
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 掲載日
- 2026/07/03 18:27(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/17 01:59(今日)
仕事内容
募集背景
- 現在当社では、銀行手続きのオンライン化や少子高齢化による銀行店舗の統廃合や新機出店が進んでおり、統廃合した店舗や新規出店する際に、よりお客様が利用しやすく、時代にあった店舗の開発を行っております。
- また、在宅勤務の定着など働き方の多様化によるオフィスの在り方も急激に変化しており、これまでのオフィスの形態に捉われることなく、社員が働きやすい環境を設備面から整えていくことが求められます。
- 大手金融機関グループとして設備の持続安定性を維持しつつ、環境変化を先取りしたインフラ整備の一環として、プロパティマネジメントほか不動産管理業務を担う人材として経験豊富な即戦力人材を求めています。
配属されるグループ
- りそな銀行 ファシリティ管理部 ファシリティ企画Gr. プロパティマネジメントT(兼 りそなホールディングス ファシリティ管理部)
業務内容
- 銀行の管財部門として所有物件・賃貸借物件となっている店舗・施設等の契約管理を中心とした業務です。
- 銀行として経営環境の変化を先取りしたインフラ整備並びに資産の効率運用を進めていく中、管財部門において不動産の売買契約、賃貸借契約を中心とした業務を遂行しています。
- 賃借物件(店舗、店舗外ATM、駐車場等)の管理、契約(新規・更新、解約)
- 賃貸物件のテナント管理、契約(新規、更新、解約)
- 遊休資産の売却、有効活用
- 業務の割合として賃借6割、賃貸3割、売却1割が目安です。
当部で働く魅力
- りそなグループは2003年に公的資金の注入を受け、銀行業ではなく金融サービス業として生まれ変わった企業です。以後は、徹底的な顧客目線にこだわり、17時まで営業や年中無休店舗、1,000万DLを達成したバンキングアプリの開発など、脱・銀行を目指し、銀行業界では他社と違う取り組みを実践する企業として評価頂いております。
- 2021年にはプロ人材育成のために、人事制度を改定しています。スキルを活かしながら中長期的にキャリアアップを目指していただくことが出来る環境です。
- また、りそなグループは国内最多の店舗数、817店舗(2021年9月時点)を展開しております。賃借においては一つの物件で5?6件の契約が紐づいており年間2,000件の契約に関わっていただくことが出来ます。店舗の契約更新には駐車場、駐輪場等も関わってきますので、契約手続きに係る業務幅を広げながらキャリアアップしていただくことが出来ます。
- 売買や有効活用の案件もグループ全体で増加傾向にあり、中長期的に関わっていただく可能性もございます。
働き方
- 全員が本人の都合に合わせてテレワークができる体制を整えておりますが、平均すると各人月2~3回程度実施しております。
- 東西拠点間の打合せは主にオンラインで実施しているものの、顧客対応等必要に応じて出張致します。(個人差はあるものの、多くて月1~2回程度)
- 時間外労働は個人差や繁閑差もありますが、平均すると月間30時間~40時間程度です。(通常8時前後に出社し、19時頃の退社)
この求人は、株式会社りそなホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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