個人向け営業

業務内容

1. 1来店される個人のお客さまや当社の口座をお持ちのお客さまに対し、ライフステージやライフスタイルに合わせた各種コンサルティング業務を行う
2. 2資産運用でお悩みのお客さまに対する投資信託等のご提案や、資産承継でお悩みのお客さまに対する生命保険や信託商品のご提案など、個人のお客さまの様々な悩みに寄り添い課題解決に導く
3. 3来店される個人のお客さまや当社の口座をお持ちのお客さまに対し訪問を行い、投資信託やファンドラップなどの金融商品による資産運用のご提案やアフターフォローを行う
4. 4お客さまのニーズに応じてご相続対策の為の金融商品活用、信託機能付商品のご提案や、ローンなどの活用効果についてのご説明または取次を行う
5. 5お客さまの多様化するお困りごと解決の為のビジネスマッチングなどを行う
6. 6基本的には口座をお持ちのお客さまに対し、お電話やDM等でお約束を頂き訪問ベースでのご提案を行う

当社で働く魅力

1. 1当社はグループ50万社の法人顧客基盤および1,600万人の個人顧客基盤があり、様々な業種、エリアのお客さまをご支援することができるため、幅広い経験を積むことが可能
2. 2「金融+で、未来をプラスに」というパーパスを掲げ、多様化・高度化するお客さまや社会のニーズに寄り添い、金融の枠にとどまらない発想で未来をプラスに変えていくことを目指している
3. 3当社は収益等の定量実績による評価だけでなく、「プロセス」もしっかりと評価を行っており、提案の質や自己成長等、お客さまのこまりごと解決に向けた数字に表れない努力も含めしっかりと評価する
4. 4信託業務の兼営認可を取得しており、他の銀行とは異なり信託を活用してお客さまに寄り添った提案が可能
5. 5数年前からDX化を強く推進しており、経済産業省と東京証券取引所が選ぶ「DX銘柄2020、2021、2023」へ選出されており、社内外に対する業務の効率化やITを駆使した新規サービス開発にも力をいれている
6. 6新卒社員、キャリア採用社員の垣根はなく、評価も含めフラットな環境で、20代でキャリア採用として入社して支店長を務めている社員もいる

入社後のキャリアパス（一例）

1. 1入社後1～3年程度：個人のお客さまとの信頼関係を構築しながら、金融商品・信託商品提案等、お客さまのこまりごと解決に向けた基礎的なコンサルティングスキルを習得する
2. 24年目以降：スキル幅を更に拡げていただきながら、後輩指導やチーム運営にも携わり、プロセス評価に基づきマネージャーへのステップアップを目指せる
3. 3個人渉外として培ったスキルを活かし、社内公募等を通じて事業承継・資産承継に関するコンサルタント、個人系推進本部におけるサービス企画・推進業務、事業性融資業務（法人向け融資）担当にチャレンジ可能
4. 4中長期的なキャリア：マネジメントスキルを更に磨き、管理職（支店長や副支店長級等）へのステップアップを目指すことも可能

配属について

1. 1りそな銀行本支店（東京・神奈川・千葉・大阪・兵庫・京都・奈良にある支店・営業部のいずれか）に配属
2. 2配属拠点はお住まい・ご希望・適性などを考慮して決定
3. 3入社後の研修は、居住地に応じて東京または大阪で受講いただき、研修期間中、東京の方は大阪、大阪の方は東京で数日研修を受講いただく可能性がある
4. 4本拠エリア制度を導入しており、本拠エリアを関東（東京、神奈川、埼玉、千葉）とした場合、関東エリア内での異動・配属を基本とし、関西（大阪、京都、兵庫、奈良）とした場合は、関西エリアでの異動・配属を基本とする

入社日について

1. 12027年1月1日を想定している
2. 2本ポジションの採用については、あらかじめ入社日が1月・7月の各1日と決まっている為、選考の進捗状況により入社時期が異なる
3. 3採用月の前々月末日までに内定しご退職日が決定頂けない場合には、次の入社日となる
4. 41次面接後には、最終選考→オファー面談（条件明示）→入社意思確認の日程が必要
5. 5採用状況により、求人が終了となる場合がある
6. 6入社後の導入研修を経たのちに配属拠点で実際に勤務いただく

応募資格（必須）

• 社会人経験2年以上お持ちの方で、銀行における個人営業にチャレンジしたい方
• 普通運転免許証（AT可）をお持ちの方

歓迎する経験

• 金融業界出身の方
• 営業経験をお持ちの方

待遇・福利厚生

• 定年制度：60歳〜65歳までの間で選択可能
• 次世代育児支援手当
• 継続雇用制度：70歳まで

求めるスキル・経験