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賃貸管理
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 休日
- 年間休日127日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
大阪支店の賃貸管理部門で、課長（マネージャー）候補として組織づくりやメンバーのマネジメント・育成、業務フローの整備を担います。プレイングマネージャーとして、オーナー様への提案や入居者募集、入居後の管理、修繕・リフォーム工事の提案なども行います。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 賃貸不動産経営管理士の資格保有者
求める人物像
- 仕組みづくりやメンバー育成に自分の経験を活かしたい方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- プロパティマネージャー
- 雇用形態
- 正社員6ヶ月無期限
- 役職
- 課長職（マネージャー）候補課長（マネージャー）候補
- 給与
- 600〜700万円/年
- 給与の詳細
- 年収600万円～700万円※経験・スキルを考慮し、選考を通じて上下します。※想定年収には、年2回の賞与を含みます。
- 手当
- 交通費月5万円まで資格手当推奨金
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 27階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:30~18:30休憩60分
- 年間休日
- 127日
- 休日・休暇
- ＜年間休日127日＞※公休123日＋指定有給4日土日祝日休み※年に3～5回土曜出勤あり年末年始休暇GW休暇夏季休暇
- 福利厚生
- 資格手当推奨金社内表彰制度（四半期毎）慶弔見舞金携帯電話・PC支給
- 社会保険
- 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
- 受動喫煙対策
- オフィス内禁煙（ビル内喫煙所あり）
- 掲載日
- 2026/10/11 17:48（6日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 16:36（1日前）
仕事内容
募集背景
- 業績好調に伴い、これまで先行して2名で稼働していた大阪エリアの実務基盤をベースに、このたび「ファミリープロパティ大阪支店」を正式に登記・新設することとなりました。現在、大阪エリアの管理戸数は400～500戸程度ですが、事業拡大に伴い管理戸数増加が見込まれており、組織の急速な拡大期を迎えています。
- 今回は、新設される大阪支店のトップとして、既存メンバー（2名）のマネジメントや業務フローの整備をお任せできる「課長（マネージャー）候補」を募集します。入社当初はプレイングマネージャーとして現場実務と組織づくりを並行して推進いただき、将来的には拡大していく大阪支店の賃貸管理部門を統括する中心人物としてご活躍いただくことを強く期待しています。
マネジメント
- 組織づくり先行して実務を行っているメンバー（2名〜）のマネジメント、育成、OJT指導
- 大阪支店としての業務フローの整備、体制構築
- 支店における賃貸管理部門の目標管理・進捗コントロール賃貸管理の実務
プレイング
- オーナー様への提案業務、新規案件獲得のための営業
- 入居者募集の手配、および契約業務
- 入居後の管理業務（家賃の入出金管理、入退去時の物件状況管理、契約更新業務、退去時の立ち会い等
- 修繕工事、リフォーム工事の提案
- その他管理業務全般
このポジションのやりがい
- 急成長組織の中心として活躍：スピード感ある環境で、増える管理戸数に対応できる強固なオペレーション体制・仕組みを構築する手応えがあります。
- 豊富なキャリアを活かせる高い裁量権：これまでの賃貸管理ノウハウやトラブル対応、業務改善の知見をそのまま支店のルールや育成方針に反映できます。
- 明確なキャリアパス：組織拡大に伴い、プレイヤーから「本格的な組織統括・部門責任者」へと役割をスケールアップさせていくことが可能です。
この求人は、株式会社ファミリーコーポレーションの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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